JobScout24 Arbeitsmarkt-Ticker: Women in Business - Alltag oder Herausforderung?
Geschrieben am 08-11-2007 |
München (ots) - Editorial: Frauen - der Megatrend?
"Frauen sind der Megatrend des 21. Jahrhunderts und werden in den nächsten Dekaden zunehmend den Ton in der Wirtschaft angeben." Glaubt man dem renommierten Trendforscher Matthias Horx, so stehen den Frauen rosige Zeiten bevor. Doch wie sieht die Realität auf dem deutschen Arbeitsmarkt aus? 96 Prozent der Mütter in Deutschland können sich nicht vorstellen, komplett auf ihren Job zu verzichten. Dies hat die Bundesagentur für Arbeit in einer aktuellen Studie ermittelt. Bereits zwei Drittel der Mütter mit minderjährigen Kindern sind berufstätig, 60 Prozent davon Vollzeit. Women in Business - scheinbar Realität in Deutschland. Doch wie sieht es an der Spitze deutscher Unternehmen aus? Während in den USA namhafte Unternehmen wie Pepsi, Xerox oder Ebay von Frauen geführt werden, stehen deutschen Großkonzernen dieses Formats meist Männer vor. In einer aktuellen Forsa-Studie*) bestätigen ambitionierte Managerinnen mit Hochschulabschluss, dass ihre Aufstiegschancen in die "Männerdomäne Top-Management" durch ihr Geschlecht beeinträchtigt werden. Doch in gewisser Weise bestätigt sich auch hier die These von Matthias Horx: Fast jede zweite Befragte glaubt, dass der demografische Wandel über kurz oder lang die Karrierechancen gut ausgebildeter junger Frauen verbessern wird. Erfahren Sie in dieser Ausgabe des JobScout24 Arbeitsmarkt-Tickers, wie Familienfreundlichkeit und Arbeitsmarktsituation in den deutschen Bundesländern und Großstädten zusammen hängen, was die Zahl 10.265 mit dem Allgemeinen Gleichstellungsgesetz zu tun hat und wie sich das Elterngeld auf die Familienplanung in Deutschland auswirkt.
Viel Vergnügen bei der Lektüre wünscht Ihnen
Ihr Johannes Hack
CEO der JobScout24 GmbH
*) Die Studie wurde von der Initiative "Generation CEO", einem Projekt von Financial Times Deutschland, Capital und der Personalberatung Heiner Thorborg unter der Schirmherrschaft von Bundesministerin Ursula von der Leyen durchgeführt. Befragt wurden 500 Managerinnen mit Hochschulabschluss.
Zahlen, Daten, Fakten. Der deutsche Arbeitsmarkt im Oktober
Jobs.de, die Jobsuchmaschine der JobScout24 GmbH, hat den deutschen Arbeitsmarkt im Blick. Über eine Million Websites deutscher Unternehmen werden täglich nach Stellen¬anzeigen durchsucht. Die daraus generierten Daten wertet die JobScout24 GmbH monatlich nach Bundesländern und Großstädten, Tätigkeitsbereichen sowie den ausgeschriebenen Positionen aus.
Kinderbetreuung - die Kompensationsstrategie im strukturschwachen Osten
Ein Blick in den kürzlich vom Bundesfamilienministerium und dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag veröffentlichten "Familienatlas 2007" zeigt: Ostdeutschland ist vorbildlich hinsichtlich des Kinderbetreuungsangebots für berufstätige Mütter und Väter. Doch wie sieht die Situation auf dem Arbeitsmarkt aus?
Städte im Vergleich: Topplatzierte Stuttgart und München auch Spitze in punkto Familienfreundlichkeit
Im Vergleich der Großstädte hält sich Stuttgart unverändert an der Spitze, wobei die Zahl der ausgeschriebenen Stellen rückläufig ist: Kamen im September noch 38,5 Erwerbstätige auf eine Vakanz, so sind dies im Oktober nun 47,1. Ähnliches gilt für die zweit- und drittplatzierten Städte München und Frankfurt. Was sagt der Blick in den "Familienatlas 2007" über die Top Drei aus?
Mehr IT-begeisterte Frauen braucht das Land
Informationstechnologie boomt weiterhin. Mit 34.177 ausgeschriebenen Stellen führen die IT-Berufe die Hitliste der Vakanzen an, erneut dicht gefolgt von den technischen Tätigkeiten. Wie sieht die Situation für klassische "Frauendomänen" aus?
Deutschland, Land der Angestellten ohne Leitungsfunktion?
Unverändert ist die Situation hinsichtlich der ausgeschriebenen Positionen im Oktober. Nach wie vor stellen die Jobs als Angestellter bzw. Facharbeiter ohne Leitungsfunktion mit 67,2 Prozent den Löwenanteil der Vakanzen.
Der Jobs.de Index: Die Entwicklung des deutschen Arbeitsmarktes auf einen Blick
Der Jobs.de Index (kurz: JI) zeigt auf einen Blick, wie sich die Arbeitsmarktlage in Deutschland seit Januar 2007 entwickelt hat. Errechnet wird der JI aus der Gesamtzahl der ausgeschriebenen Stellen, die Jobs.de, die Jobsuchmaschine der JobScout24 GmbH, durch die Indexierung von ca. einer Million Websites deutscher Unternehmen findet. Dieser absolute Wert wird in einen Index umgewandelt, der im Januar 2007 bei 100 startete - und mit einem deutlichen Aufwärtstrend die allgemeine konjunkturelle Entwicklung auch für den Arbeitsmarkt bestätigt.
Die Zahl des Monats: 10.265
Das Allgemeine Gleichstellungsgesetz (AGG) - seit gut einem Jahr in Kraft. Dennoch: Im Oktober haben Jobs.de Nutzerinnen auf der Suche nach einem passenden Stellenangebot 10.265 Mal weibliche Berufsbezeichnungen eingegeben. Spitzenreiter ist der Suchbegriff "Verkäuferin" mit 1.647 Eingaben.
Nachgefragt: Kinder oder Karriere - wie sieht Ihre Lebensplanung aus?
Erlebt die Familie eine Renaissance? Oder hat die Karriere Vorfahrt? Eine Umfrage unter JobScout24 Nutzern gibt Antwort darauf, ob verbesserte Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Elterngeld die Familienplanung beeinflussen.
Zu Gast: Beate Rausch, Geschäftsführerin des Verbands deutscher Unternehmerinnen (VdU) e.V.
Neugierig geworden? Die ausführlichen Ergebnisse finden Sie in der Langversion des JobScout24 Arbeitsmarkt-Tickers, die unter
http://www.presseportal.de/go2/jobscout24-arbeitsmarktticker_nov07
zum Download zur Verfügung steht.
Über die JobScout24 GmbH
Als einer der Pioniere für E-Recruiting steht die JobScout24 GmbH seit Jahren für Transparenz und Orientierung im Arbeitsmarkt. Unter ihrem Dach sind die Marken JobScout24 und Jobs.de vereint. Damit verfolgt die JobScout24 GmbH als einer der ersten Anbieter im Markt durch das Zusammenspiel von Online-Stellenbörse JobScout24 und Jobsuchmaschine Jobs.de eine ganzheitliche Produktstrategie. Weitere Informationen finden Sie auch unter www.jobs.de Die JobScout24 GmbH ist Teil der Scout24-Gruppe, deren Angebote rund 7 Millionen Menschen nutzen. Neben JobScout24 zählen AutoScout24, ElectronicScout24, FinanceScout24, FriendScout24, ImmobilienScout24 und TravelScout24 zur Scout24 Gruppe. Scout24 ist ein Teil des Deutsche Telekom Konzerns.
Weitere Informationen finden Sie unter www.jobscout24.de
Originaltext: JOBSCOUT24 Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/17672 Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_17672.rss2
Pressekontakt: JobScout24 GmbH Alexandra Schiekofer Rosenheimer Straße 145 i 81671 München
Tel.: +49 (0)89/45036 301 Fax: +49 (0)89/45036 101 E-Mail: presse@jobscout24.de
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