Ethik als Wettbewerbsvorteil / Managementkurse der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt

Eichstätt-Ingolstadt (ots) -

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Ethik als Erfolgsfaktor professioneller Unternehmensführung
thematisieren zwei Kursprogramme unter dem Titel "Werteorientierte
Unternehmensführung", die von der Wirtschaftswissenschaftlichen
Fakultät der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt, der WFI
Ingolstadt School of Management entwickelt wurden. Die Kurse wenden
sich an Führungs- bzw. Nachwuchskräfte aller Konfessionen, die ihre
ethische Überzeugung erfolgreich in praktisches Management umsetzen
wollen. Die exklusiven Managementkurse mit hochkarätigen Referenten
werden mit Unterstützung des "Bund katholischer Unternehmer" (BKU)
und in Zusammenarbeit mit der Bonner Unternehmensberatung Deep White
ab kommendem Frühjahr durchgeführt.

Mit der Zusammenführung unternehmerischer Erfahrung und neuen
wirtschaftswissenschaftlichen Konzepten wollen die Managementkurse
Antworten auf aktuelle Fragen der Unternehmensführung mit Werten
geben. Eine an klaren Wertmaßstäben orientierte Unternehmensführung
sei die Grundlage für eine Unternehmenskultur, die Mitarbeiter zu
Leistung motiviere, Kreativitätspotenziale freisetze und Identität
schaffe, so die Veranstalter. Ethik sei kein Wettbewerbshindernis,
sondern könne sogar Erfolgsfaktor für Unternehmen im zunehmenden
Wettbewerb sein. Die Managementkurse sollen Wertemanagement als Form
einer professionellen Unternehmensführung vermitteln.

Renommierte Dozenten aus Wissenschaft und Praxis führen unter
Leitung von Prof. Dr. André Habisch, PD Dr. Stephan Kaiser (beide KU)
und Gregor Schönborn (Deep White) zunächst jeweils einwöchige
Klausurseminare mit den inhaltlichen Schwerpunkten
Unternehmensführung, Personalführung, Kundenmanagement und
Kommunikation durch. Die auf 12 bzw. 20 Teilnehmer begrenzten Gruppen
arbeiten dabei unter anderem mit Prof. Dr. Bolko von Oetinger (Boston
Consulting), Prof. Dr. Günter Müller-Stewens (Universität St.
Gallen), Dr. Werner Widuckel (Audi AG), Prof. Dr. Norbert Walter
(Deutsche Bank) oder Prof. Dr. Claus Hipp (Hipp-Werke) an der
Entwicklung und Implementierung von werteorientierten Management. In
Abwechselung mit Theorievermittlung stehen die Arbeit an Fallstudien,
der persönliche Austausch und Besinnung.

Den zweiten Teil der Kurse bilden jeweils drei eineinhalbtägige
Folgeseminare, die über ein halbes Jahr verteilt bei international
tätigen Familienunternehmen durchgeführt werden. Lösungsstrategien,
Anwendung in der Praxis und Reflexion sollen dabei im Vordergrund
stehen. Der Executive-Kurs für Führungskräfte wird ab April 2008
angeboten, der Kurs für Nachwuchskräfte ab Juni 2008.

Weitere Informationen zu den Managementkursen "Werteorientierte
Unternehmensführung" finden sich unter www.fuehren-mit-werten.de .

Originaltext: WFI management.education
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