 Konfliktmanagement für Projektleiter: Warum es sich lohnt, Konflikte nachhaltig zu lösen - Neuerscheinung "Konfliktmanagement für Projektleiter" von Haufe
Geschrieben am 14-11-2007 |
Freiburg (ots) - Ob Wirtschaft, sozialer Bereich, Kunst oder
Kultur - Projekte sind mittlerweile eine feste Größe im beruflichen
Alltag. Leider birgt die Zusammenarbeit unterschiedlicher Personen in
einem Team auch allerhand Stoff für Konflikte, die in ihrer
Ausprägung so verschiedenartig sein können wie ihre Ursachen. Davon
auszugehen, dass sich die Wogen schon von alleine glätten werden, ist
ein riskantes Vorgehen. Denn Konflikte können eine Dynamik
entwickeln, die das gesamte Projekt gefährdet - und die nachweislich
auch zur Kostenexplosion führen kann.
"Nehmen Sie Konflikte ernst!", raten deshalb die Autoren Roland
Straube, Dr. Hans Leuschner und Petra Müller in ihrem soeben bei
Haufe erschienenen Ratgeber "Konfliktmanagement für Projektleiter".
Und zeigen, wie viel destruktives Potenzial in ungeklärten
Meinungsverschiedenheiten stecken kann.
Das Autorenteam gibt mit einer Vielzahl von Checklisten und
Beispielen aus dem Projektalltag Hilfestellung beim Erkennen und
Bearbeiten von ernsten Konflikten. Zum Beispiel mit praktischen
Sofort-Maßnahmen wie dem "Einfrieren" eines akuten Konflikts zwischen
zwei Team-Mitgliedern. Im Mittelpunkt aber steht der kooperative
Ansatz - die Annahme, dass sich hinter jedem ernsten Konflikt
verletzte, persönliche Bedürfnisse verbergen, die es aufzuspüren
gilt. Ganz im Zeichen der Konfliktprävention steht der letzte Teil
des gut 200seitigen Buches. Eine sehr nützliche Ergänzung dazu ist
die beiliegende CD mit weiterführenden Informationen,
Schritt-für-Schritt-Anleitungen und sofort einsetzbaren Arbeitshilfen
wie Stakeholder-Analyse, Big-Project-Picture oder Konflikt-Check.
In den Ratgeber, der von der Deutschen Gesellschaft für
Projektmanagement e.V. (GPM) herausgegeben und mit einem Vorwort
versehen ist, sind auch Erkenntnisse aus der Arbeit der
GPM-Fachgruppe "Kooperative Konfliktlösung in Projekten"
eingeflossen, der das Autorenteam angehört und die von Hans Leuschner
geleitet wird. Vor dem Hintergrund ihrer langjährigen Erfahrung in
der Projektarbeit gelingt es den Autoren, die zum Verständnis von
Konflikten nötigen Grundlagen als auch das Handwerkszeug für einen
souveränen Umgang mit schwierigen Situationen verständlich zu
vermitteln. Damit ist das Buch jedem Projektleiter, der sein Team
erfolgreich führen will, nur zu empfehlen.
"Konfliktmanagement für Projektleiter. Strategien zur Lösung und
Vermeidung von Konflikten" Roland Straube, Hans Leuschner, Petra
Müller 1. Auflage 2008, Buch mit CD-ROM, 216 Seiten, 24,80 Euro
Rudolf Haufe Verlag, Niederlassung Planegg bei München ISBN
978-3-448-07521-2 Bestell-Nr. 00080-0001
Originaltext: Haufe Mediengruppe
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Pressekontakt:
Haufe Mediengruppe
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Alexandra Rudolf
Tel. 0761-3683-940
Fax 0761-3683-900
E-Mail: pressestelle@haufe.de
Pressecenter der Haufe Mediengruppe unter http://presse.haufe.de
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