100 Jahre Ostfriesische Tee Gesellschaft (OTG) / Märkte und Menschen fest im Blick

Seevetal (ots) -

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In ihrem Jubiläumsjahr blickt die OTG auf die außerordentliche
Erfolgsgeschichte eines Familienunternehmens zurück. Der führende
Teeanbieter Deutschlands will auf dem Weg an die europäische Spitze
seine Position in West- und Osteuropa durch Innovation und Expansion
ausbauen. Die Ostfriesische Tee Gesellschaft (OTG), das
Traditionsunternehmen der Laurens Spethmann Holding AG & Co. KG,
feiert 100. Geburtstag. Am 5. Dezember 1907 erfolgte die Eintragung
der OTG ins Verzeichnis des Hamburger Gewerbeamtes. Damit begann der
Aufstieg eines von mittelständischem Geist erfüllten Handelshauses
aus kleinen Anfängen zu Deutschlands umsatzstärkstem Tee-Produzenten
und Tee-Vertreiber. Angefangen mit dem Gründer Laurens Janssen aus
dem ostfriesischen Leer, über die Firmenerben Marianne und Laurens
Spethmann bis zu deren Söhnen Jochen und Michael Spethmann haben
letztlich nur drei Generationen mit ihren Mitarbeitern in einhundert
Jahren die Voraussetzungen für diese beeindruckende Entwicklung
geschaffen.

Heute steht die OTG im Teegeschäft in Deutschland an erster Stelle
und ist europaweit auf Platz drei vorgerückt - mit 240 Mitarbeitern
und einem Umsatz von EUR 240 Mio. allein in Deutschland. Gemeinsam
mit ihren Auslands-Teetöchtern beläuft sich das internationale
Umsatzergebnis der OTG in diesem Jahr auf EUR 370 Mio. Zur
Verdeutlichung: 2007 wird das Seevetaler Unternehmen mehr als 13
Milliarden Teebeutel verkaufen. Dieser Wachstumskurs wurde von
Anbeginn unter dem unternehmerischen Credo "Tradition und Innovation"
vorangetrieben. Laurens Janssen legte den Grundstein. Der
hanseatische "Teekönig" (Hamburger Abendblatt) aus Ostfriesland
führte das Geschäft durch zwei Weltkriege, Inflation und
Weltwirtschaftskrise. Nach Gründung der Bundesrepublik übernahmen in
den fünfziger Jahren der Enkel Laurens Spethmann und dessen Frau
Marianne die Firmenleitung.

Rechtzeitig erkannte das Unternehmerpaar die umwälzende Bedeutung
des Teebeutels für die Konsumgewohnheiten. Durch die anfängliche
Konzentration auf Handelsmarken gelang in den sechziger Jahren der
Vorstoß ins großvolumige Mengengeschäft mit namhaften Discountern.
Schon bald wurde die Umsatzschwelle von DM 100 Mio. überschritten. Um
die Geschäftsbasis zu erweitern, setzte die OTG alsdann auf die
Kreation einer eigenen Marke: 1966 war die Geburtsstunde von "Milford
Tea" - eine Teekomposition, die bis heute breite Käuferschichten
anspricht und deren Name mittlerweile in aller Munde ist.

"Stillstand war noch nie unser Konzept. Bewegung - das ist unser
Metier." Dieser Grundsatz leitete Marianne und Laurens Spethmann bei
der weiteren Expansion der OTG. Ende der achtziger Jahre übernahm das
Seevetaler Unternehmen die traditionsreiche Firma "Onno Behrends",
Ostfrieslands Aushängeschild für Qualitätstee aus dem Norden. Und
1990 kam das berühmte Frankfurter Teehaus Meßmer unter die Fittiche
der OTG, Deutschlands ältester Tee-Hersteller und -Vermarkter mit
Wurzeln bis ins Jahr 1730.

In der Folgezeit sicherte die OTG ihre diversifizierte Strategie
ab und flankierte sie durch zunehmende Internationalisierung der
Geschäftstätigkeit. Die professionelle Pflege so legendärer Marken
wie "Meßmer" und "Onno Behrends" und der Ausbau der Handelsmarken
ergänzten einander und verschafften der OTG eine herausragende
Stellung im deutschen Lebensmittelbereich. "Meßmer Klassik" etwa,
1995 von der OTG nach alter Rezeptur und in neuem Gewand auf den
Markt gebracht, ist heute die in Deutschland meistverkaufte
Schwarztee-Mischung. Etwas über anderthalb Jahrzehnte nach der
Öffnung der Grenzen in Europa ist die OTG gut gerüstet für den
globalen Wettbewerb - mit Tochtergesellschaften in Großbritannien,
Frankreich, Österreich und Russland.

Mittlerweile unter dem Dach der Laurens Spethmann Holding AG & Co.
KG mit einem Gesamtumsatz von EUR 530 Mio. wird das Unternehmen,
geführt von Jochen und Michael Spethmann sowie Andreas Buß, seinen
internationalen Wachstumskurs mit dem Fokus auf die Absatzmärkte in
West-, Mittel- und Osteuropa fortsetzen. Innovation und Expansion
gehen dabei Hand in Hand wie auch Marken-Tradition und
Marken-Erneuerung. Jüngste Beispiele dafür sind die edle "Meßmer Tea
Room Selection" für den anspruchsvollen Tee-Kenner und der trendige
"Milford MyChai Gewürztee", mit dem jüngere Käuferschichten auf den
Teegeschmack gebracht werden sollen.

Stets hat die OTG als mittelständisch geprägtes
Familienunternehmen besonderen Wert auf eine humane und zugleich
leistungsfreudige Arbeitskultur gelegt. "Menschen machen den
Unterschied" - in diesem Leitsatz drückt sich die Überzeugung aus,
dass nicht Maschinen und Kapital, sondern die Mitarbeiter die
wichtigste Ressource zur Wertsteigerung sind. In einem Unternehmen,
für das, so Jochen Spethmann, "die Kundenzufriedenheit im Zentrum
aller Überlegungen steht" und für das Qualitätssicherung der Maßstab
aller Dinge ist.

Zu diesem Selbstverständnis gehört auch eine ausdrückliche soziale
Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft und den natürlichen
Lebensgrundlagen. Ausdruck dieser Verantwortung sind u.a. hohe
Investitionen in die Nachwuchsförderung, die Unterstützung
jugendlicher Arbeitsloser in der Initiative "OTG-Zukunft durch
Ausbildung" sowie Projekte in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe,
der Altenhilfe und des öffentlichen Gesundheitswesens im Rahmen der
"Laurens H.C. Spethmann Stiftung".

Pressetext und - Fotos stehen zum Download unter www.LSH-AG.de und
www.OTG.de bereit.

Originaltext: Laurens Spethmann Holding AG & Co. KG
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Pressekontakt:
Rolf Klein
Laurens Spethmann Holding AG & Co. KG
Am Bauhof 13-15
21218 Seevetal
Tel. 04105-504-300
Fax 04105-624-300
E-Mail: PR@LSH-AG.de
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