Ärger vermeiden durch rechtssichere Kündigung / Ratgeber "Die Kündigung - Rechtssicher vorbereiten und umsetzen" von Haufe in zweiter Auflage erschienen

Freiburg (ots) - Fast vier Jahre Rechtsstreit hat ein Arbeitgeber
hinter sich, der im Sommer 2003 einem Mitarbeiter wegen dauerhafter
Leistungsunfähigkeit gekündigt hatte. Erst im April 2007 bestätigte
das Bundesarbeitsgericht die Rechtmäßigkeit der personenbedingten
Kündigung.

Dabei klingt der Fall ziemlich eindeutig: Nach anderthalbjähriger
Arbeitsunfähigkeit bestand für den Mitarbeiter laut ärztlicher
Diagnose keinerlei Aussicht auf Wiederausübung seines Berufs. Eine
geeignete andere Stellung konnte ihm der Betrieb nachweislich nicht
anbieten. Dennoch musste sich der Arbeitgeber mit hohem Zeit- und
Kostenaufwand durch drei Instanzen kämpfen, um den Mitarbeiter
endlich entlassen zu dürfen.

So führen viele Kündigungen zu langwierigen und nicht selten
teuren Gerichtsprozessen. Doch der meiste Ärger ließe sich von
vorneherein vermeiden - durch gründliche Vorbereitung und juristisch
einwandfreie Umsetzung.

Einen verlässlichen Ratgeber für Unternehmer und leitende
Angestellte bietet der Titel "Die Kündigung - Rechtssicher
vorbereiten und umsetzen" aus dem Rudolf Haufe Verlag. Mit ihm in der
Hand lässt sich jede Hürde sicher nehmen, von den neuen
Antidiskriminierungs-vorschriften bis hin zur Zustimmung des
Betriebsrats. Das Handbuch, dessen 2. Auflage soeben erschienen ist,
vermittelt alles Wichtige über Kündigungsgründe, -arten und -fristen
sowie relevante juristische Kriterien. Schritt für Schritt gibt es
dem Leser Anleitung zur hieb- und stichfesten Kündigung, sei sie
personen-, verhaltens- oder betriebsbedingt oder auch
außerordentlich. Übersichtliche Prüfschemata und Fallbeispiele zu den
häufigsten Kündigungsfällen erleichtern dabei die praktische
Umsetzung.

Viel Zeit- und Arbeitsaufwand erspart die beiliegende CD-ROM mit
wertvollen Hilfsmitteln wie Fristen- und Kosten-Rechnern,
Gesetzestexten und Vorlagen. Juristisch geprüfte Musterschreiben zu
Abmahnung, Kündigung oder Betriebsratsanhörung können per Mausklick
in die eigene Textverarbeitung übernommen und dort angepasst werden.

Als Rechtsanwälte der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft
verfügen die vier Autoren über ein profundes Know-how und große
praktische Erfahrung im Arbeitsrecht. In ihrem Buch geben sie ihr
umfangreiches Wissen zu typischen Kündigungssituationen in leicht
verständlicher Form weiter. So können Arbeitgeber ihr
Kündigungsvorhaben absolut rechtssicher ausführen - und sich damit
zeit- und kostenintensive Gerichtsverfahren ersparen.

"Die Kündigung - Rechtssicher vorbereiten und umsetzen"
Hassan-Frederic Falk, Birgit Müller, Dr. Frank Rahmstorf und Stefanie
Spiegelhalter 2. Auflage 2007, Broschur, 318 Seiten mit CD-ROM, 34,80
Euro. Rudolf Haufe Verlag, Niederlassung Planegg bei München ISBN:
978-3-448-08172-5 Bestell-Nr. 04066-0002

Originaltext: Haufe Mediengruppe
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/6856
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_6856.rss2

Pressekontakt:
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Alexandra Rudolf
Tel. 0761-3683-940
Fax 0761-3683-900
E-Mail: pressestelle@haufe.de
Pressecenter der Haufe Mediengruppe unter http://presse.haufe.de