Deutsche klagen: Vereinbarkeit von Job und Familie zu schwierig

Düsseldorf (ots) - Sechs von zehn Arbeitnehmern in Deutschland tun
sich schwer, Job und Familie unter einen Hut zu bringen, daran ändert
auch das neue Elterngeld nichts. Zu diesem Ergebnis kommt eine
repräsentative Umfrage von TNS Infratest im Auftrag des
Software-Anbieters WebEx.

Deutschland soll familienfreundlicher werden, aber davon spüren
deutsche Arbeitnehmer wenig. Egal, ob mit Kindern oder ohne: 61%
kritisieren, dass sich Job und Familie nur schwer vereinbaren lassen,
so das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage von TNS Infratest unter
1.500 erwerbstätigen Bundesbürgern, die vom Software-Anbieter WebEx
in Auftrag gegeben wurde.*

Auch die jüngsten Bemühungen der Bundesregierung scheinen an der
Unzufriedenheit der Arbeitnehmer wenig zu ändern, obwohl das
Familienministerium den Erfolg dieses Programms aktuell wieder
propagiert. So bezweifelt mehr als die Hälfte (52%) der Deutschen mit
Kindern den Erfolg des neuen Elterngeldes, das bis zu vierzehn Monate
gezahlt wird und auch Männer motivieren soll, sich mehr Zeit für den
Nachwuchs zu nehmen.

Weitere Ergebnisse der Umfrage: 67% aller deutschen Arbeitnehmer
bemängeln, es sei kein Trend hin zu einem familienfreundlicheren
Klima in Unternehmen spürbar. Zwar gäbe es eine Reihe von
Unternehmens-Maßnahmen, mit denen Deutsche Job und Familie besser
vereinbaren könnten, darunter Teilzeitregelungen (58%), Regelungen
über flexible Arbeitszeiten (44%) und Technologien zur Ermöglichung
von Home-Office (21%). Aber nur 11% der Befragten sagen, dass ihr
Arbeitgeber tatsächlich Kinderbetreuungsmöglichkeiten zur Verfügung
stellt.

Die Folge des familienfeindlichen Klimas in Unternehmen: deutliche
Auswirkungen auf die Dauer des Erziehungsurlaubs. So mussten
einerseits 14% der Arbeitnehmer mit Nachwuchs ihren Erziehungsurlaub
wegen fehlender Betreuungsmöglichkeiten verlängern. Andererseits war
rund ein Drittel (31%) gezwungen, den Erziehungsurlaub zu verkürzen,
etwa aus finanziellen Gründen (12%) oder aus Angst, den beruflichen
Anschluss zu verlieren (17%).

Auch flexiblere Arbeitszeiten und moderne Technologien ändern
nichts an der Tatsache, dass Deutsche Job und Familie als schwer
vereinbar empfinden. Immerhin denken aber 48%, dass ihnen
Webkonferenzen, Home-Office oder virtuelle Büros prinzipiell dabei
helfen könnten, Arbeit und Familie besser zu vereinbaren.
Arbeitnehmer ohne Kinder sind sogar überzeugter von der Technik als
Mediator zwischen Beruf und Familie: das bestätigten mit 55% mehr als
die Hälfte.

"Hinsichtlich Verträglichkeit von Job und Familie gibt es nach wie
vor viel zu tun", sagt Peer Stemmler, Country Manager Deutschland bei
WebEx in Düsseldorf. "Bedauerlich ist, dass Job und Familie knapp ein
Jahr nach der Einführung des neuen Elterngeldes und der 12+2-Regelung
für viele Deutsche offenbar noch immer schwierig zu vereinbaren sind.
Politik und Wirtschaft sind gefragter denn je, mehr Anreize zu
schaffen. Neben den demographischen Aspekten wird es sich der
Standort Deutschland auf Dauer nicht leisten können, auf
qualifizierte Arbeitnehmer zu verzichten, die sich wegen ihres
Nachwuchses nicht wieder sinnvoll in die Arbeitswelt eingliedern
lassen. Dank moderner Arbeitsorganisation und Technologie müssen
Beruf und Karriere schon längst kein Widerspruch mehr sein."

* Die repräsentative Umfrage zur Vereinbarkeit von Beruf und
Familie in Deutschland wurde von TNS Infratest im November 2007
durchgeführt. Dabei wurden 1.508 erwerbstätige Bundesbürger
telefonisch befragt.

Über Webex

WebEx gehört nun zu Cisco und ist der weltweit führende Anbieter
von On-Demand-Collaboration-Anwendungen. WebEx-Lösungen decken
spezifische Unternehmensanforderungen in den Bereichen Vertrieb,
Support, Training, Marketing und Entwicklung ab. Seine Services
stellt WebEx über das MediaTone-Netzwerk zur Verfügung, eine
Kommunikationsinfrastruktur, die speziell zur Bereitstellung von
On-Demand-Anwendungen entwickelt wurde. Das Unternehmen wurde 1996
gegründet und hat seinen Hauptsitz in Santa Clara, Kalifornien; in
Deutschland ist WebEx in Düsseldorf vertreten. Nähere Informationen
gibt es unter www.webex.de oder 0800 101 2071.

Über Cisco

Cisco Systems, Inc. (NASDAQ: CSCO) mit Hauptsitz in San Jose (CA)
ist mit 28,5 Milliarden US-Dollar Umsatz (29. Juli 2006) weltweit
führender Anbieter von Networking-Lösungen für das Internet. Die
deutsche Niederlassung Cisco Systems GmbH hat ihren Sitz in
Hallbergmoos bei München und Büros in Eschborn bei Frankfurt am Main,
Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart und Berlin. Cisco-Produkte werden in
Europa von der Cisco Systems International BV geliefert, eine
Tochtergesellschaft im vollständigen Besitz der Cisco Systems, Inc.

Originaltext: WebEx Communications Deutschland GmbH
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