Weihnachtsmann für das ganze Jahr gesucht

Berlin (ots/PRNewswire) -

- Laut Catenon, einer europäischen Headhunteragentur, suchen
Unternehmen Mitarbeiter, die dem Profil der berühmten Figur
entsprechen: hohe Reisebereitschaft, Beherrschung von Fremdsprachen,
kulturelle Bewandertheit, Flexibilität und persönliches
Einfühlungsvermögen

Europäische Unternehmen suchen nach Mitarbeitern für ihre Teams,
die möglichst dem Weihnachtsmann ähneln. Dick, bärtig und mit
Vorliebe für Rot? Nicht unbedingt. Für die europäische
Headhunteragentur Catenon entspricht das Wunschprofil von 85% der
befragten Unternehmen zum Grossteil den Eigenschaften des
weltberühmten Mannes: hohe Reisebereitschaft, Beherrschung von
mindestens drei Sprachen, hohes kulturelles Anpassungsvermögen, hohe
Flexibilität, flink und geschickt beim Umgang mit Technologie und
Kommunikation, gute Zusammenarbeit mit anderen sowie gutes
Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz, alles Eigenschaften, die
den Weihnachtsmann auszeichnen.

Laut Catenon sind die gesuchten Mitarbeiter von Region zu Region
höchst unterschiedlich. Dennoch geben Kunden aus allen europäischen
Ländern stets die Suche nach einem Wunschkandidaten mit denselben
Schlüsselqualifikationen in Auftrag.

Ein Reisender wie der Weihnachtsmann, flexibel, polyglott und hohe
Anpassungsfähigkeit an jegliche Kultur.

Für 85% der befragten Unternehmen entspricht der Wunschkandidat
dem Weihnachtsmann: hohe Reisebereitschaft, hohe Anpassungsfähigkeit
an andere Kulturen, Beherrschung von mindestens 3 Sprachen,
Flexibilität in der Anpassung an neue Umgebungen, an technologische
Veränderungen sowie an neue Geschäftsmodelle.

Könnten Sie Tausende von Nachrichten bewältigen? Der
Weihnachtsmann schon.

Das Talent des Weihnachtsmannes, mit Tausenden eingehenden
Nachrichten aus aller Welt fertig zu werden, ist eine weitere
hochgeschätzte Fähigkeit. Angesichts des hohen Arbeitstempos, das uns
durch das Internet vorgegeben ist, ist es unerlässlich, dass
Mitarbeiter ihre Zeit effizient nutzen, Prioritäten bei ihren
Aufgaben setzen und die Korrespondenz als geordneten Arbeitsfluss
gestalten.

Zu den weiteren Qualifikationen des bärtigen Mannes in Rot zählen
seine Freundlichkeit, Grosszügigkeit und seine Fähigkeit zur
"Teambildung" mit den Eltern, die ihn mit der reichen Beschenkung
ihrer Kinder betrauen. Teamfähigkeit und ergebnisorientierte
Interaktion werden in Unternehmen hochgeschätzt.

Kurz gesagt - europäische Unternehmen benötigen Mitarbeiter,
denen, abgesehen vom äusseren Erscheinungsbild, viele Eigenschaften
mit dem lieben Weihnachtsmann gemein sind.

Originaltext: Catenon Worldwide Executive Search
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