Towers Perrin kooperiert mit führender polnischer HR-Beratungsgesellschaft

Frankfurt/Warschau (ots) - Die auf Personalmanagement
spezialisierte Unternehmensberatung Towers Perrin und HRK Partners,
eine der führenden HR-Beratungsgesellschaften in Polen, haben jetzt
den Abschluss einer Partnerschaftsvereinbarung bekannt gegeben. Durch
diese Kooperation erhalten die Kunden von Towers Perrin Zugriff auf
Expertise im polnischen Markt. Gleichzeitig eröffnet sie den Klienten
von HRK Partners Zugang zum internationalen Beratungsnetzwerk von
Towers Perrin.

Beide Unternehmensberatungen arbeiten schon seit rund zwei Jahren
auf informeller Basis zusammen, beispielsweise bei der Erstellung von
grenzüberschreitenden Vergütungsstudien. Bestärkt durch die positiven
Erfahrungen wurde jetzt eine formellere Form der Zusammenarbeit
beschlossen, durch die beide Unternehmen ihre Service- und
Beratungsleistungen im Sinne der Kunden erweitern können.

"Osteuropa im Allgemeinen und Polen im Speziellen sind sehr
interessante Märkte für uns", erläutert Michael H. Kramarsch,
Geschäftsführer Towers Perrin HR Services Deutschland. "Im Zuge des
generellen Wachstums der Region investieren viele unserer
multinationalen Kunden verstärkt im EU-Land Polen, und wir wollen sie
auf diesem Weg begleiten." Die exzellente Kenntnis von HRK Partners
bezüglich des polnischen Marktes, der Regulierungsbestimmungen und
Vergütungsstrukturen, so der Towers Perrin-Chef weiter, seien deshalb
entscheidende Kriterien bei der Auswahl des Partner gewesen.
"Polnische Unternehmen expandieren zunehmend in andere europäische
und internationale Märkte", so Piotr Sierociñski, Geschäftsführer von
HRK Partners. "Deshalb benötigen sie Zugang zu europäischen und
internationalen HR-Daten, die wir ihnen durch diese Allianz zur
Verfügung stellen können. Aber auch die Unternehmen innerhalb Polens
können von der großen Beratungserfahrung und den
Online-Management-Tools profitieren, die Towers Perrin in unsere
Kooperation einbringt."

HRK Partners, eines der führenden polnischen Beratungsunternehmen,
ist spezialisiert auf die Entwicklung und Einführung von effektiven
Lösungen für das Personalmanagement. HRK ist auf die Bereiche
effektive Vergütung, Kompetenz/Talent Management und
Organisationsentwicklung spezialisiert. Die Berater des Unternehmens
betrachten die Fragestellungen der Klienten unter einem
interdisziplinären Ansatz. HRK entwickelt nicht nur
Personalmanagement-Konzepte, sondern unterstützt seine Kunden auch
bei der Einführung und sorgt - wo immer es möglich ist - für den
Know-how-Transfer zum Kunden. HRK Partners erstellt regelmäßig
Vergütungsstudien nach Ländern, Regionen und Branchen.

Originaltext: Towers Perrin
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