Software-Update von Haufe hilft Arbeitgebern bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen mit neuen Formulierungen

Freiburg (ots) - Obwohl Unternehmen wissen, dass sie bei
Arbeitszeugnissen auf die besonderen Sprachcodes achten müssen,
passieren immer wieder Fehler bei der Formulierung. Besonders Klein-
und Mittelständler tun sich schwer Die Folge: Rund 30.000
Arbeitnehmer klagen jährlich um die Ausstellung oder Berichtigung
ihres Zeugnisses. Damit es soweit gar nicht erst kommt, lohnt der
Einsatz spezieller Software. Das neueste Update der Software "Haufe
Arbeitszeugnisse" hilft Personalfachleuten, Abteilungsleitern und
Geschäftsführern dabei, einfach und schnell rechtssichere Zeugnisse
zu erstellen.

Zwei Buchstaben können beim Arbeitszeugnis über die künftige
Karriere des Mitarbeiters entscheiden. Hat der Mitarbeiter immer zur
"vollsten" Zufriedenheit des Vorgesetzten gearbeitet, entspricht dies
der Note 1. Arbeitete der Mitarbeiter jedoch nur zur "vollen"
Zufriedenheit, ist dies eine 2. Feinheiten wie die korrekte
Verwendung von Formulierungen wie "stets" sowie von Superlativen
bereiten weiterhin zahlreichen Unternehmen Schwierigkeiten. Da
zeitgleich immer mehr Arbeitnehmer über ihr Recht auf ein
wohlwollendes Zeugnis informiert sind und sich im Internet sowie bei
Experten über die Wirkung ihres Zeugnisses erkundigen, müssen
Arbeitszeugnisse zunehmend nachgebessert werden. Das kostet
Arbeitgeber Zeit und Geld.

Die jetzt veröffentlichte Version 5.3 von "Haufe Arbeitszeugnisse"
enthält mittlerweile mehr als 10.000 juristische Formulierungen, 322
Musterzeugnisse sowie 230 Tätigkeitsprofile. Arbeitgeber wählen
einfach den Zeugnistyp und das Tätigkeitsprofil des scheidenden
Mitarbeiters aus. Mit Hilfe der generierten Textbausteine lassen sich
innerhalb von wenigen Minuten korrekte und individuell auf den
Mitarbeiter zugeschnittene Zeugnisse erstellen. Neben den fachlichen
Kompetenzen bietet die Software eine umfangreiche Auswahl an Soft
Skills sowie die Möglichkeit, Führungskräfte in englischer Sprache zu
bewerten. Eine weitere Neuerung des Updates ist eine aktualisierte
Wissensdatenbank, die Zugriff auf neueste Gerichtsurteile rund ums
Zeugnisrecht erlaubt.

Die Schritt-für-Schritt-Anleitung der Software unterstützt
Arbeitgeber dabei, alle juristisch wichtigen Aspekte zu
berücksichtigen und die exakten Sprachcodes zu treffen sowie die
getroffenen Entscheidungen nachvollziehbar zu dokumentieren - was
nach der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
notwendig geworden ist.

"Haufe Arbeitszeugnisse"
Knobbe, Leis, Umnuß
Version 5.3, Januar 2008, CD-ROM mit Benutzerhandbuch, 148 Euro.
Updates nach Bedarf zu je 58 Euro.
Rudolf Haufe Verlag, Freiburg.
Bestell-Nr. A09007

Originaltext: Haufe Mediengruppe
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