Fokus: Neue Maßstäbe / P21 gibt den Startschuss für eine stringente Unternehmensausrichtung

Brunnthal/München (ots) - Anstatt abstrakte Markenversprechen zu
geben, setzt der Brennstoffzellensystemhersteller P21 aus Brunnthal
bei München auf Personen, persönliche Statements und Commitments.
"Hinter einzigartigen Ideen stehen einzigartige Köpfe", so Dieter
Brächtken, Geschäftsführer von P21 zum Credo des Unternehmens. "Bei
P21 stehen Menschen mit ihrem Gesicht und Namen für unser Qualitäts-
und Sicherheitsversprechen." Das Unternehmen ist bekannt für
erstklassige Leistungen und einen erstklassigen Service rund um die
Brennstoffzelle als neues System zur Sicherstellung der
Notstromversorgung. Somit ist es nicht verwunderlich, dass die neue
Ausrichtung von P21 jetzt noch stärker Werte wie Persönlichkeit und
Verbindlichkeit, aber auch Verlässlichkeit und nicht zuletzt den
Service fokussiert.

Den Startschuss für diese Neuausrichtung gibt P21 im Januar 2008
mit dem Relaunch der Website. "Gefüllt mit technologischem Know-how
und visuell untermalt mit geradlinigem Design, setzt sie klare
Zeichen in punkto Branchenexpertise und optimaler Kundenausrichtung"
erklärt Doris Busche, Marketing Communications von P21.

Beeinflusst von der Notwendigkeit zur Kostenreduzierung fordern
Mobilfunkbetreiber immer wirtschaftlichere Notstromsysteme. Qualität
und Service - jeder Zeit, an fast jedem Ort der Erde - heißt es hier
für P21. Bereits in der Planungsphase führen die Experten des
Brennstoffzellenherstellers eine detaillierte Betriebs- und
Kostenanalyse durch, um die Bedingungen vor Ort bestens auf die
Anforderungen abzustimmen. Das globale Partnernetzwerk ermöglicht es
P21, seinen Kunden immer und überall schnelle Unterstützung zu
bieten. Viel Wert legt P21 auch auf die Fortbildung der Mitarbeiter
der Kunden. "Qualität ist vor allem eine Frage des Know-hows und der
Kontrolle", so Dieter Brächtken. "Aus diesem Grund wollen wir unsere
Kunden bestmöglich in den relevanten Bereichen schulen."

Dauerhafte Kundenbeziehungen sind das Ziel des
Brennstoffzellenherstellers. Wer seine Mitarbeiter derart stark in
die Unternehmenskommunikation einbindet, will schließlich kein
Strohfeuer erzeugen, sondern dauerhaften Erfolg erzielen.

Originaltext: P21 GmbH
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