stellenanzeigen.de spricht gezielt Innovatoren an

München (ots) - stellenanzeigen.de veröffentlicht ab sofort in der
Fachzeitschrift Technology Review regelmäßig Tabellenanzeigen mit
zielgruppenspezifischen Jobangeboten für Fach- und Führungskräfte im
Innovationsumfeld. Der monatlich im Heise Zeitschriften Verlag
erscheinende Titel richtet sich an Leser mit besonderem Interesse an
innovativen Technologien. Dank der neuen Kooperation erreicht
stellenanzeigen.de besonders gut qualifizierte Bewerber aus
verschiedenen attraktiven Zielgruppen, vor allem Führungskräfte und
Spezialisten aus Wirtschaft und Wissenschaft sowie Forschung und
Entwicklung.

Technology Review - das M.I.T.-Magazin für Innovation - ist die
deutsche Ausgabe des vom renommierten Massachussets Institute of
Technology herausgegebenen gleichnamigen englischsprachigen Magazins.
Technology Review beschäftigt sich mit neuen Technologien und ihren
Auswirkungen auf Wirtschaft, Gesellschaft und Politik. Regelmäßige
Themen des Hefts sind zum Beispiel IT, Biotechnologie und Medizin,
Nanotechnologie, Energie, Telekommunikation, Verkehr und Transport
sowie Automobiltechnologie. Die Zeitschrift erscheint monatlich in
einer Auflage von über 54.000 Exemplaren. Die Leser sind
überdurchschnittlich hoch gebildet und bekleiden entsprechende
Positionen in Unternehmen, meist in den Fachgebieten IT oder
Ingenieurwissenschaften. In der renommierten AWA-Analyse erreichte
Technology Review 2007 mit 32 Prozent den höchsten Anteil an
Innovatoren in der Leserschaft.

Auf der ersten Seite des Stellenmarkts von Technology Review
erscheint seit der Januarausgabe eine gemeinsame Sammelanzeige von
Technology Review und stellenanzeigen.de. Sie präsentiert in Kurzform
verschiedene Online-Anzeigen der Kunden von stellenanzeigen.de, die
zur spezifischen Leserzielgruppe des Magazins passen. Diese so
genannte Tabellenanzeige verknüpft geschickt die jeweils spezifischen
Stärken von Online- und Printanzeigen miteinander. Mit Hilfe einer
Job-ID können die Leser die vollständige, bei stellenanzeigen.de
erschienene Online-Anzeige per SMS anfordern oder im Internet
aufrufen.

Mit der neuen Kooperation baut stellenanzeigen.de das starke
Netzwerk der Medienpartner gezielt weiter aus. Die Online-Jobbörse
erreicht damit in einem hochwertigen redaktionellen Umfeld
wechselwillige Fach- und Führungskräfte in wichtigen
High-Tech-Funktionen und stärkt die eigene Position in diesem
attraktiven Kandidatensegment. "Laut einer aktuellen Befragung von
Technology Review interessieren sich 84 % der Leser für Jobangebote.
Deshalb können wir für unsere Kunden dank der Zusammenarbeit mit dem
Magazin attraktive Kandidaten ansprechen, die
Schnittstellenqualifikationen mitbringen und sich gleichermaßen für
die betriebswirtschaftliche wie die technische Seite von innovativen
Technologien interessieren. Mitarbeiter mit solchen Qualifikationen
werden für unsere Kunden immer wichtiger", sagt Michael Weideneder,
Geschäftsführer von stellenanzeigen.de.

Originaltext: stellenanzeigen.de
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Pressekontakt:
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Bettina Sudar
089-651076-220
bettina.sudar@stellenanzeigen.de