MANAGEMENT ENGINEERS erzielen 2007 signifikantes Wachstum in Deutschland und weltweit / Anfang 2008 Markteintritt in den USA

Düsseldorf (ots) - Die Unternehmensberatung MANAGEMENT ENGINEERS
[ME] konnte im Jahr 2007 einen Auftragseingang verbuchen, der ihre
ambitionierte Jahresplanung weit übertraf. Entsprechend wuchs der
bilanzierte Umsatz: Er stieg gegenüber 2006 um 24 Prozent auf über 68
Millionen EUR. Dieses Wachstum wurde proportional in Deutschland und
auf ausgewählten Märkten in Europa, Amerika und Asien erzielt. Das
international generierte Honorarvolumen macht fast ein Viertel des
Gesamtumsatzes aus. Auch die Zahl der Berater ist entsprechend
gestiegen. ME beschäftigen derzeit 144 Berater (Ingenieure,
Naturwissenschaftler und Kaufleute) mit langjähriger
Managementerfahrung.

Die internationale Expansion von ME konzentrierte sich 2007
insbesondere auf China und auf den Markteintritt in Nordamerika:

Mit der Übernahme der ABACUS CORPORATION BUSINESS CONSULTING in
Shanghai zur Jahresmitte verankern ME ihr China-Geschäft nunmehr
mit einem noch dichteren Netzwerk. Das befähigt ME, europäische
Unternehmen nicht nur bei deren Eintritt in den chinesischen
Markt strategisch und konzeptionell zu beraten, sondern deren
operative Aktivitäten vor Ort zu begleiten.

Mit dem Jahreswechsel startete auch in Boston eine in den USA
neu gegründete Gesellschaft, die MANAGEMENT ENGINEERS US, LLC.
Die Beratungsaktivitäten fokussieren sich dort auf die
industriellen Kernmärkte, in denen ME über ausgewiesene
Kompetenzen verfügt.

Ebenfalls seit Jahresbeginn unterhalten ME jetzt ein Office in
Istanbul, um vielfältige Projekte, insbesondere in der
Automobilwirtschaft, direkt in der Türkei zu betreuen.

Besonders auffällig ist die gewachsene Bekanntheit und Reputation
von MANAGEMENT ENGINEERS. So platziert beispielsweise die 2007
veröffentlichte LÜNENDONK-Studie ME im Ranking der wichtigsten
Wettbewerber auf Rang sechs im deutschen Markt - vor BOOZ ALLEN
HAMILTON, PORSCHE CONSULTING, OLYVER WYMAN und vielen anderen
namhaften Beratungsunternehmen.

Die verbriefte Qualität der Leistungen von ME hat dabei einen
sogar noch höheren Stellenwert als der quantitativ ausgewiesene
Marktanteil. Dreizehn Prozent der direkten Wettbewerber von ME, so
die Studie, zählen MANAGEMENT ENGINEERS zu "ihren drei wichtigsten
Konkurrenten".

Mit zahlreichen Expertisen und Engagements haben ME ihr
branchenspezifisches Know-how öffentlich zugänglich gemacht. Drei
Beispiele:

Die wachsende Bedeutung Indiens für deutsche Automobilhersteller
und Komponentenzulieferer haben ME in einer zweisprachigen
Sonderpublikation mit dem Titel "India: A perfect Source"
erläutert. Eine gemeinschaftliche Studie mit dem VDA über den
Automobilmarkt der ASEAN-Region wird in Kürze veröffentlicht.

Die Zukunft der westeuropäischen Chemieindustrie haben ME in
Kooperation mit INSEAD untersucht. Dabei wurden die Vorstände der
30 größten Chemieunternehmen in Europa detailliert befragt und so
die maßgeblichen Entwicklungstrends für Märkte,
wirtschaftspolitische Rahmenbedingungen und Geschäftsportfolios
herausgearbeitet.

Die Zukunftsszenarien für Ökologie und Ökonomie waren Gegenstand
eines ME-Forums in Berlin mit international hochrangigen Wissen-
schaftlern und Entscheidungsträgern der deutschen Wirtschaft.
Thema: "Klimawandel schafft Wirtschaftsklima". Zur Diskussion
standen nicht nur die Herausforderungen der Energieversorger,
sondern auch die Perspektiven des deutschen Maschinen- und
Anlagenbaus. Eine Dokumentation ist in Vorbereitung.

Seit ihrer Gründung 1978 haben sich ME zu einer der bedeutendsten
Managementberatungen in deutscher Hand entwickelt. ME sind zu hundert
Prozent im Besitz ihrer operativ verantwortlichen Partner. Anfang
2008 wurde deren Zahl um drei auf nunmehr 17 Teilhaber erweitert. Neu
in die Partnerschaft aufgenommen wurden Dr.-Ing. Christian Gutsche,
Dipl.-Ing. Dipl.-Wirt.-Ing. Helmut Lodzik und Dr.-Ing. Andreas
Moritz.

Zu den Aussichten von ME erklärt der Sprecher der
Geschäftsführung, Dipl.-Ing. Hans-Ulrich Stamer: "Unsere Perspektiven
im aktuellen Geschäftsjahr 2008 sind äußerst motivierend. Ein erneut
zweistelliges Umsatzwachstum unserer Unternehmensgruppe ist
vorhersehbar. Die damit korrespondierende personelle Expansion
treiben wir engagiert voran und räumen der Erweiterung
multinationaler Teams einen besonderen Stellenwert ein. Die
Schwerpunkte unserer Beratungsprojekte liegen weiterhin in der
Strategie- und Prozessberatung. Dabei werden unsere herausragenden
Wettbewerbsmerkmale wie Erfahrung, Branchen-Know-how und
Umsetzungskompetenz MANAGEMENT ENGINEERS auch künftig als besonderes
Beratungsunternehmen ausweisen.

Originaltext: Management Engineers GmbH & Co. KG
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