"Deutschlands Beste Arbeitgeber" - Siegel für ALK-SCHERAX / Unternehmen aus Metropolregion Hamburg erneut prämiert

Wedel (ots) - Seit gestern trägt das Pharmaunternehmen ALK-SCHERAX
GmbH aus Schleswig-Holstein das Gütesiegel "Deutschlands Beste
Arbeitgeber 2008". Das Great Place to Work® Institut gab heute die
diesjährigen 100 Besten Arbeitgeber in Deutschland während einer
Pressekonferenz in Berlin bekannt. Das Siegel zeichnet ALK-SCHERAX
für seine hohe Arbeitsplatzqualität aus. Bereits im Mai 2007 hatte
das Unternehmen die Auszeichnung "Deutschlands Kundenorientiertester
Dienstleister" erhalten.

Das Institut Great Place to Work Deutschland® zeichnet seit 2002
jährlich die besten Arbeitgeber in Deutschland aus. Es bewertet
anhand von Befragungen der Mitarbeiter und Personalverantwortlichen
die Arbeitsplatzqualität von Unternehmen ab einer Größe von 50
Mitarbeitern. Langjährige Forschungsergebnisse ergaben, dass
Unternehmen als Arbeitsplatz dann besonders beliebt sind, wenn sie
das Vertrauen zwischen Management und Mitarbeitern im Unternehmen
fördern.

Die Auswertung für ALK-SCHERAX ergab, dass der Pharmakonzern aus
Wedel Arbeitnehmern einen Arbeitsplatz bietet, der zu den Besten in
Deutschland gehört. In dieses Ergebnis flossen zu zwei Dritteln eine
Mitarbeiterbefragung und zu einem Drittel die Bewertung
zusammengestellter Unterlagen ein, die die Unternehmenskultur und
Leistungen für die Mitarbeiter von ALK-SCHERAX dokumentieren. Etwa 90
Prozent der 110 befragten Mitarbeiter von ALK-SCHERAX nahmen an der
anonymisierten Umfrage teil. Bewertungsdimensionen dieser Umfrage
waren Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamorientierung.

"Ich fühle mich geehrt, dass ich die Auszeichnung entgegennehmen
durfte, nachdem wir im vergangenen Jahr schon das Siegel Deutschlands
Kundenorientiertester Dienstleister erhielten. Unser Unternehmen ist
bei Arbeitnehmern und Kunden gleichermaßen beliebt", resümierte Dr.
Eckhard Puchert, Geschäftsführer von ALK-SCHERAX, nach der gestrigen
Prämierungsgala in Berlin. "Unser Ziel bleibt jedoch, die Qualität in
beiden Bereichen weiter zu erhöhen. Die Arbeit sowohl für uns als
auch mit uns soll mehr als zufrieden stellend sein." Dies bedeute
laut Puchert vor allem, die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern
zum Management und untereinander weiter zu verbessern. Daraus
resultiere eine Zufriedenheit am Arbeitsplatz, wovon letztendlich
auch der Kunde profitierte.

In diesem Jahr nahmen 252 Unternehmen an der unabhängigen Analyse
ihrer Arbeitsplatzqualität teil. Die Medienpartner CAPITAL,
Personalmagazin und Impulse veröffentlichen in ihren nächsten
Ausgaben die "100-Besten-Liste".

Originaltext: ALK-SCHERAX Arzneimittel GmbH
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