MATERNA setzt auf CeBIT als Job-Motor

Dortmund (ots) - Der Dortmunder IT-Dienstleister MATERNA GmbH geht
auf der diesjährigen Computer-Messe CeBIT intensiv auf die Suche nach
geeigneten Nachwuchskräften. Das Unternehmen sucht 200 neue
Mitarbeiter und hofft auf der CeBIT, die vom 4. - 9. März in Hannover
stattfindet, mit geeigneten Kandidaten in Kontakt zu kommen. Bewerber
können sich am Stand C24 in Halle 6 über die freien Positionen
informieren: MATERNA sucht berufserfahrene IT-Berater und
Software-Entwickler sowie Hochschulabsolventen der Informatik,
Wirtschaftsinformatik oder verwandter Fachrichtungen.

Die deutschen Hochschulen bilden jährlich rund 15.400 Informatiker
aus (Quelle: Statistisches Bundesamt, "Hochschulstandort Deutschland
2007"). Doch der Bedarf an IT-Spezialisten sowohl in der IT-Industrie
als auch in den IT-Abteilungen vieler Unternehmen und Behörden wächst
stetig. Der Branchenverband BITKOM (Bundesverband
Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien) schätzt
die jährliche Nachfrage an Studienabgängern der Informatik auf rund
20.000 - gute Aussichten also für junge Absolventen, die in dieser
Branche Fuß fassen wollen.

Studenten der Informatik haben die Möglichkeit, nach dem Studium
in verschiedensten Bereichen tätig zu werden: von der
Software-Entwicklung, der IT-Administration und dem Vertrieb bis hin
zur Kundenberatung sowie Leitung komplexer und großer Projekte. Zum
einen sind es die IT-Unternehmen, die sehr gute Berufsperspektiven
für Informatiker oder Wirtschaftinformatiker bieten. Aber auch
größere Unternehmen aus anderen Branchen - wie zum Beispiel Industrie
oder Handel - suchen IT erfahrenes Personal. Dies hat dazu geführt,
dass der Kampf um die Talente erneut entfacht ist, wie schon vor
einigen Jahren.

Informatikstudenten sind auch deswegen sehr begehrt, weil sie oft
bereits während des Studiums relevante praktische Erfahrungen in
Unternehmen sammeln können. Dadurch sind sie in der Lage, frühzeitig
zu erkennen, wo die eigenen Interessen liegen und in welchen Gebieten
sie sich eventuell spezialisieren wollen. Die CeBIT bietet Studenten
die optimale Gelegenheit, erste Kontakte mit den für sie
interessanten Unternehmen aufzunehmen. Auch für Schüler, die vor der
Studienplatzwahl stehen, eignet sich ein CeBIT-Besuch, um die
IT-Branche kennenzulernen. "Wir stellen fest, dass den jungen Leuten
oftmals gar nicht bewusst ist, dass die Perspektiven und die
Möglichkeiten in der IT so gut und vielfältig sind, wie in kaum einem
anderen Wirtschaftszweig", sagt Dr. Winfried Materna, Geschäftsführer
der MATERNA GmbH. "Die Branche hat durch die IT-Krise der Jahre 2002
bis 2004 ziemlich gelitten, so dass sich immer weniger junge Leute
für diesen Weg entscheiden", erläutert Dr. Materna weiter.

Für die IT-Branche ist es jedoch sehr wichtig, das Interesse
junger Menschen an der Informationstechnologie frühzeitig zu wecken,
damit sie diese auch bei ihrer Berufswahl berücksichtigen können.
Hier setzt MATERNA an und sucht frühzeitig Kontakt zu den
Jugendlichen - beispielsweise in der engen Zusammenarbeit mit Schulen
und Hochschulen am Standort Dortmund. Zudem hat MATERNA vor zwei
Jahren ein eigenes Trainee-Programm eingeführt, um IT-Fachkräfte
direkt im Unternehmen auszubilden. Die Ausbildung richtet sich an
Absolventen von Universitäten und Fachhochschulen. Zusätzlich können
jedoch auch Mitarbeiter, die schon länger im Unternehmen sind, an dem
Programm teilnehmen. Das modular aufgebaute Programm vermittelt das
erforderliche Basiswissen, das dann in Praxiseinsätzen an dem
jeweiligen Dienstort weiter ausgebaut wird. Am Ende des drei- bis
sechsmonatigen Programms sind die Trainees in der Lage, Projektteams
zu unterstützen und bestimmte Aufgaben eigenverantwortlich zu
übernehmen.

Nähere Informationen über die zu besetzenden Positionen bei
MATERNA, das Unternehmen sowie die Einstiegs- und
Ausbildungsmöglichkeiten erhalten Interessenten am Stand C24 in Halle
6.

Originaltext: MATERNA GmbH
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