Holtzbrinck setzt neue Akzente auf dem Arbeits- und Karrieremarkt mit dem Karriere-Portal BusinessLive

München (ots) -

BusinessLive ( www.businesslive.de ), eine Plattform für
Karrieremanagement und Expertenaustausch geht heute, rechtzeitig zur
Cebit, an den Start. "Wir bieten unseren Mitgliedern eine
professionelle Begleitung für ihre Karriere, passende Jobs und die
Möglichkeit, Wissen und ihre Erfahrungen auszutauschen", so Arndt
Salzburg, Geschäftsführer von BusinessLive. Konkret bietet
BusinessLive seinen Mitgliedern folgende Services:
- Begleitung bei der Karriereentwicklung
- Einfach und direkt passende Jobs und Kandidaten Finden
- Gezielt und unkompliziert Wissen austauschen
- Mit Know-How Geld verdienen

Jobsuche, Karriereentwicklung und der Austausch von Expertise
schaffen ein einzigartiges Netzwerk, mit dem der berufliche Erfolg
und die Karriere zentral gemanagt werden kann. "Wir verknüpfen mit
unserem Portal alle Vorteile eines persönlichen Business-Netzwerkes
mit der Effizienz der Online-Welt, schaffen einzigartige und
individuelle Karrieremöglichkeiten für unsere Mitglieder und fördern
so ihren beruflichen Erfolg", so Salzburg.

Begleitung bei der Karriereentwicklung

Immer mehr Angestellte sind auf der Suche nach professioneller
Anleitung und Begleitung bei der Entwicklung ihrer Karriere.
BusinessLive.de unterstützt diese Karriereplanung durch
Stärken-Schwächen-Profile, die über eine neuartige wissenschaftliche
Methode in Form eines Online-Tests erstellt werden. Den Mitgliedern
werden auf Basis des Skill-Profils methodisch qualifizierte
Vorschläge für weitere Entwicklungen und Handlungsempfehlungen
aufgezeigt, die sie bei ihren nächsten beruflichen Schritten
unterstützen sollen.

HR Diagnostics ( www.hr-diagnostics.de ) ist Marktführer im
Bereich internetbasierter Personalauswahl und -entwicklung und
Partner von BusinessLive. Andreas Frintrup, CEO von HR Diagnostics
hält den Ansatz von BusinessLive.de für perfekt auf die heutigen
Karriere-Bedürfnisse zugeschnitten: "Im Gegensatz zu anderen Portalen
wird hier nicht nur auf die berufliche Erfahrung sondern auch auf die
persönlichen Skills und deren Entwicklung wert gelegt. Das ist gut
so, denn letztlich entscheidet die Persönlichkeit darüber, ob jemand
zum Team und Chef passt."

Einfach und direkt passende Jobs und Kandidaten finden

Laut einer repräsentativen Studie von Januar 2008 empfinden 57%
der über 1.000 befragten Personen das Auffinden adäquater Stellen
schwierig, 53% finden es schwer zu erkennen, ob sie einem
Anforderungsprofil entsprechen, aber 69% der Studienteilnehmer
könnten sich vorstellen, für ein passendes Angebot den Arbeitgeber zu
wechseln.

Auf BusinessLive.de können Personalverantwortliche Stellenanzeigen
für Festanstellungen und Interimstätigkeiten aufgeben. Das
einzigartige Matching-Verfahren von BusinessLive ermöglicht eine
optimale Paarung von passenden Jobs mit qualifizierten Kandidaten.
Für Mitglieder die auf Jobsuche sind bedeutet dies, einfach die
individuell relevantesten Jobangebote zu erhalten. Für
Personalverantwortliche auf der Suche nach Mitarbeitern ermöglicht
das Matching qualifizierte Job-Kandidaten zu finden und
anzusprechen.

Neben Jobanzeigen aus dem BusinessLive-Netzwerk, werden den
Bewerbern hier auch passende Angebote von stellenanzeigen.de
präsentiert. "Als eine der führenden deutschen Online-Stellenbörsen
für Fach- und Führungskräfte freuen wir uns, Teil dieser innovativen
Plattform zu sein und unsere Stellenanzeigen den Jobsuchenden bei
BusinessLive individualisiert zu präsentieren." kommentiert Michael
Weideneder, Geschäftsführer von Stellenanzeigen.de. Salzburg: "So
können unsere Mitglieder aus einer vielfältigen Auswahl an spannenden
Jobs die für sie perfekten Angebote finden." Gezielt und
unkompliziert Wissen austauschen Auf BusinessLive können Mitglieder
gezielt und unkompliziert Wissen austauschen. Fragen können
publiziert und die dazu passenden Antworten, Strategien und
Experten-Know-how zu unterschiedlichsten Themen auf Business Live
veröffentlicht werden. "So können die jeweils für an das betreffende
Thema qualifiziertesten BusinessLive-Nutzer schnell zueinander
finden und von ihrem Netzwerk profitieren", kommentiert Salzburg.

Mit Know-How Geld verdienen

Zusätzlich zum Wissensaustausch, ermöglicht der sogenannte
Expertenauftrag Fachleuten, auf Anfrage Ihr Wissen zur Verfügung zu
stellen, um damit ein Zusatzeinkommen zu generieren. Dieses Tool
erlaubt Auftraggebern kurzfristig und effizient auf einen
Expertenpool mit Spezialwissen zuzugreifen und für eigene Projekte zu
nutzen. "Mit BusinessLive erweitern Sie Ihr Business-Netzwerk und
erreichen Spezialisten für verschiedenste Fachthemen, die Sie über
die Plattform direkt beauftragen können."

Weitere Informationen, Bilder und Screenshots finden Sie unter:
www.businesslive.de/presse

Originaltext: Business Live
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