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KELZEN: Stimmungsbarometer zeigt wie professionell Unternehmen mit Bewerbungen umgehen

Geschrieben am 06-03-2008

Erfahrungen mit Bewerbungsschreiben ergänzen Bild über
potentiellen Arbeitgeber

Villach (ots) - Die auf internationaler Ebene führende
Arbeitgeberbewertungsplattform KELZEN (www.kelzen.com), die der
Bewertung von Arbeitgebern dient, ist mit dem sogenannten
Stimmungsbarometer um eine weitere Facette reicher.

Wem ist es nicht schon passiert: Sie haben eine Bewerbung
abgeschickt und niemals eine Antwort erhalten! Welche Erfahrungen
dabei gesammelt wurden, aber auch generell wie man über eine Firma in
Bezug auf Image und Attraktivität als Arbeitgeber denkt, kann nun
auch bei Kelzen mit nur fünf Klicks bewertet werden. Mit dem
sogenannten Stimmungsbarometer kann auf kelzen.com nun jedermann
seine Meinung oder Erfahrung mit Unternehmen mitteilen. Der
Stimmungsbarometer dient der Ergänzung zu den Bewertungen aktueller
oder ehemaliger Mitarbeiter, um so ein noch umfassenderes Bild eines
Unternehmens als Arbeitgeber zu erhalten. Die gesammelten Meinungen
und Erfahrungen dienen Jobsuchenden als Hilfestellung bei den
Recherchen zu einem Unternehmen bevor man sich bewirbt.

Kelzen verweist mittlerweile auf rund 1500 Bewertungen und
bestätigt damit, dass Internetplattformen, die den Austausch von
Mitarbeiter zu Mitarbeiter ermöglichen, zunehmend zu einer
unverzichtbaren Informationsquelle bei der Jobsuche werden. Außerdem
stieg die Anzahl an Bewertungen aus den USA in den letzten Wochen
rasant an. Grund ist die iPhone-Version von KELZEN - Apple führt
Kelzen als empfohlene Webapplikation an:
http://www.apple.com/webapps/searchtools/kelzenemployercheck.html

Mitmachen geht ganz einfach, gratis und ohne Anmeldung auf
www.kelzen.com

Direkt zu Stimmungsbarometer geht es unter:
www.kelzen.com/votenow.php

Kontakt: info@kelzen.com

Pressetext und Bildmaterial finden Sie unter:
http://www.kelzen.com/pressroom.php

Rückfragehinweis:
Dr. Martina Zowack, Reiter PR
Tel.: +43676-3047112, mailto:martina.zowack@reiterpr.com

Originaltext: www.kelzen.com
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/70354
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_70354.rss2


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