TNT Express erneut als "Investor in People" bestätigt

Troisdorf (ots) - Erfolgreiche Fortsetzung einer Pionierleistung:
TNT Express wurde zum insgesamt vierten Mal als "Investor in People"
(IiP) ausgezeichnet. Der Expressdienstleister bekam bereits im Jahr
2000 als erstes Transportunternehmen weltweit die IiP-Zertifizierung
verliehen, die jetzt nach 2002 und 2005 zum dritten Mal bestätigt
wurde und weitere 36 Monate gilt.

Die vorbildliche Mitarbeiterentwicklung und -förderung sowie eine
ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskultur sind Programm: Aus-
und Weiterbildung aller Angestellten gehören seit vielen Jahren zu
den zentralen Bestandteilen der Unternehmenskultur von TNT Express.
Qualität und Erfolg der zahlreichen Maßnahmen in diesem Bereich bekam
der Expressdienstleister für Geschäftskunden jetzt abermals
bestätigt. TNT Express, die TNT Akademie und die TNT Mehrwertlogistik
wurden für die kommenden drei Jahre erneut mit dem Zertifikat
"Investor in People" ausgezeichnet.

"Ein Dienstleistungsunternehmen wie TNT Express lebt von seinen
Mitarbeitern, von ihrem Know-how, ihrer Begeisterungsfähigkeit und
ihrem Engagement", bekräftigt Jürgen Seifert, Managing Director Human
Resources & General Services bei TNT Express. "Dass wir in Menschen
investieren, wie es die wörtliche Übersetzung des aus Großbritannien
stammenden Zertifikats besagt, bringt dem Unternehmen und den
Angestellten gleichermaßen Vorteile: Durch das klare Bekenntnis der
Geschäftsführung und jeder einzelnen Führungskraft zur Förderung und
zur umfassenden Einbindung der Mitarbeiter erhalten diese viele
Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Damit verfügen alle TNTler
stets über das notwendige Rüstzeug, um Ihre Aufgabe optimal zu
erfüllen."

Im Rahmen der jüngsten Rezertifizierung lobten die IiP-Assessoren
vor allem den umfangreichen Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter
("Induction"), den Bereich "Organisational Development" sowie die
eigenständige TNT Akademie mit den über 70 auf Mitarbeiterbedarfe
zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. "Die vielen
positiven Ergebnisse des Audits sind etwas, worauf wir zu Recht stolz
sein dürfen. Genauso wichtig sind uns aber auch die während der
Audits aufgezeigten Verbesserungspotenziale", so Seifert. "Wir
verstehen die 'Investor in People'-Zertifizierung nicht als ein alle
drei Jahre stattfindendes Ereignis. IiP spiegelt sich im täglichen
Handeln wider und drückt sich in unserer konsequenten
Mitarbeiterorientierung aus."

Originaltext: TNT Express GmbH
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