MUWIT-Award: Der Oscar der Personalentwicklung 16. April 2008, Dorint Hotel Pallas, Wiesbaden

Düsseldorf (ots) - Zum neunten Mal wird am 16. April 2008 in
Wiesbaden das erfolgreichste deutsche Personal- und
Weiterbildungskonzept mit dem MUWIT-Award geehrt. Der Award bietet
Personalentwicklern und Weiterbildern die Möglichkeit, die Erfolge
ihrer Arbeit der Öffentlichkeit zu präsentieren. Eine unabhängige
Jury wählt dieses Jahr aus über zwanzig eingereichten
Personalkonzepten den Award-Gewinner. Jurorin Prof. Jutta Rump
(Fachhochschule Ludwigshafen am Rhein) erklärt: "Die innovativen
Konzepte der Personalentwicklungsmaßnahmen, die dieses Jahr beim
MUWIT-Award eingereicht wurden, stellen neuartige Ideen der
Wissensvermittlung dar und ermöglichen Führungskräften selbst
schwierige Themen wie eine neue Unternehmenskultur einfach und
spielerisch zu vermitteln. Sie umfassen zudem nicht nur
wettbewerbsfördernde E-learning und Web 2.0 basierende Konzepte,
sondern zeigen auch ganz neue, originelle Ideen der Personentwicklung
auf", so die Personal-Expertin.

Die unabhängige Jury, bestehend aus Dr. Michael Christ (Deutsche
Lufthansa), Prof. Günter Ebert (IFC Institut für Controlling Prof.
Ebert GmbH), Prof. Dieter Frey (Ludwig-Maximilian Universität,
München), Joachim Gutmann (Glücksburg Consulting), Prof. Jutta Rump
(Fachhochschule Ludwigshafen am Rhein) und Dr. Karin von Schumann
(Von Schumann Coaching & Consulting), bewertet neben der Originalität
und der Wettbewerbsfähigkeit des Konzepts ebenso die Umsetzbarkeit
und das Verhältnis von Nutzen und Einführungsaufwand sowie
Übertragbarkeit auf andere Unternehmen. Bei der Bewertung wird auch
berücksichtigt, inwieweit die Entwicklungspotenziale der Mitarbeiter
gefördert und Employability der Mitarbeiter gestärkt werden.

Die Verleihung des MUWIT-Awards findet am zweiten Konferenztag der
12. Personalkonferenz "MUWIT" statt. Unter der Leitung des
Vorsitzenden Prof. Dr. Peter Pawlowsky (Technische Universität
Chemnitz) berichten auf dem Branchentreff Personalverantwortliche aus
Wissenschaft und Praxis über altersgerechte Karriere und
Entwicklungsmodelle, Employer-Branding und Herausforderungen, die
sich aus dem demografischen Wandel und Change-Prozessen ergeben.

Das vollständige Programm ist im Internet abrufbar:
www.konferenz.de/ots-muwitaward08

Originaltext: EUROFORUM Deutschland GmbH
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