Deutsche Unternehmen bei Arbeitsplatzqualität vorn in Europa

Köln (ots) - Deutsche Unternehmen liegen im Hinblick auf ihre
Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber in Europa ganz vorn. Dies
zeigt der aktuelle Great Place to Work® Wettbewerb "Beste Arbeitgeber
in Europa 2006", dessen Gewinner gestern Abend im Auswärtigen Amt in
Berlin ausgezeichnet wurden.

Insgesamt schafften 18 Unternehmen aus Deutschland (inkl. dt.
Niederlassungen multinationaler Unternehmen) den Sprung auf die
aktuelle Liste der 100 besten europäischen Arbeitgeber, die jährlich
vom Great Place to Work® Institute Europe ermittelt wird. Deutschland
stellt damit die stärkste "Mannschaft" unter den 15 europäischen
Teilnehmerländern.

Bundesarbeitsminister Franz Müntefering betonte in seinem Grußwort
zur Prämierungsveranstaltung die besondere Bedeutung der Qualität und
Attraktivität der Arbeitsplatzbedingungen in Europa für die
internationale Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Zuvor hatte der
Vizekanzler den deutschen Unternehmen bereits zu ihrem erfolgreichen
Abschneiden im europäischen Beste-Arbeitgeber-Wettbewerb gratuliert.

Zu den als "Best Workplaces in Europe 2006" ausgezeichneten
Unternehmen aus Deutschland zählen (alphabetische Reihenfolge): 3M
(Neuss), CIBA Vision (Grosswallstadt), Cisco Systems (Halbergmoos),
ConSol Software (München), E.ON Ruhrgas (Essen), eBay (Europarc
Dreilinden), Ethicon (Norderstedt), Grundfos (Erkrath), Lands' End
(Merzig), LifeScan (Neckargemünd), Network Appliance (Grasbrunn), O2
(München), Procter & Gamble (Schwalbach am Taunus), SAP (Walldorf),
Sapient (München), Skytec (Oberhaching), SMA Technologie (Niestetal),
W.L. Gore & Associates (Putzbrunn).

O2 und Consol Software gelang sogar der Sprung unter die Top 10
der besten europäischen Arbeitgeber; SMA Technologie gewann darüber
hinaus den Sonderpreis für die Einbindung der Mitarbeiter in
Corporate Social Responsibility-Projekte.

Gesamtsieger des europäischen Great Place to Work® Wettbewerbs
wurde in diesem Jahr die griechische Niederlassung von Colgate
Palmolive.

Veranstaltet wurde der Great Place to Work® Award Event in Berlin
durch das europäische und das deutsche Great Place to Work® Institute
in Kooperation mit dem Forschungsinstitut psychonomics AG, der
Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesministerium für
Arbeit und Soziales sowie der Gothaer Versicherung als
Sponsorpartner.

Für den europäischen Beste-Arbeitgeber-Wettbewerb qualifiziert
hatten sich die Unternehmen über den deutschen Great Place to Work®
Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber", der jährlich vom
Forschungsinstitut psychonomics AG / Great Place to Work® Institute
Deutschland in Kooperation mit der Initiative Neue Qualität der
Arbeit (INQA) des Bundesministerium für Arbeit und Soziales, der
Asstel Versicherungsgruppe und dem Wirtschaftsmagazin "Capital" als
Medienpartner ausgerichtet wird. Insgesamt hatten sich mehr als 1.000
große, mittlere und kleinere Unternehmen (ab 50 Mitarbeitern) um
einen Platz auf der europäischen Beste-Arbeitgeber-Liste beworben.

Untersucht wurde die Arbeitsplatzqualität der teilnehmenden
Unternehmen durch Mitarbeiterbefragungen sowie ein
Personalkultur-Audit auf Basis des international bewährten Great
Place to Work® Modells. Bewertet wurden vor allem fünf
Hauptkriterien, die einen ausgezeichneten Arbeitgeber ausmachen:
Glaubwürdigkeit des Managements, Fairness, Wertschätzung der
Mitarbeiter, Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Arbeit und dem
Unternehmen insgesamt sowie die Teamorientierung im Unternehmen.

Der Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in Europa" geht zurück auf eine
Initiative der EU-Kommission aus dem Jahr 2002 und wird seitdem
jährlich auf Basis nationaler Great Place to Work® Wettbewerbe in
derzeit 14 (alten) EU-Staaten sowie Finnland durchgeführt.
Wettbewerbsvorbild ist der seit 1998 durchgeführte US-amerikanische
Wettbewerb "100 Best Companies to Work For in America".

Anmeldungen zur Teilnahme am gerade angelaufenen Wettbewerb
"Deutschlands Beste Arbeitgeber 2007" sind für alle Unternehmen aus
Deutschland (ab 50 Beschäftigten) fortlaufend bis zum 30. September
2006 möglich.

Der Great Place to Work® Jahreskongress 2006 findet am 29. Juni in
Berlin statt (Programm:
http://www.greatplacetowork.de/pdfs/Jahreskongress-Deutschlands-Beste
-Arbeitgeber-2006.pdf).

Weitere Info: www.greatplacetowork.de -
www.greatplacetowork-europe.com

Originaltext: psychonomics AG
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Pressekontakt

Ansgar Metz
Leiter Unternehmenskommunikation
psychonomics AG
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