 Eine Umfrage von Global Korn/Ferry ergibt: Drei Viertel der Führungskräfte erklären sich bereit, auf einen Teil ihres Gehaltes zugunsten von "grünen" Initiativen zu verzichten
Geschrieben am 22-04-2008 |
Los Angeles (ots/PRNewswire) -
Ein Grossteil der Führungskräfte ist der Ansicht, dass der
Abwärtstrend in der Wirtschaft die Nachhaltigkeit in den Hintergrund
drängen wird - Dem neuesten Quiz für Führungskräfte ("Executive
Quiz") von Korn/Ferry International (NYSE: KFY) zufolge, einem
weltweiten Spitzenanbieter von Lösungen für Führungskräfte, sind
nahezu drei Viertel der Führungskräfte (73 Prozent) bereit, zumindest
ein Prozent ihrer Gehälter zu opfern, um die "grünen" Initiativen
ihrer Firmen zu fördern.
Der grösste Teil der Befragten (40 Prozent) wäre bereit, auf ein
bis zwei Prozent seines Gehaltes zu verzichten. Allerdings würde eine
kleine Minderheit, drei Prozent der Befragten, sogar mehr als zehn
Prozent ihrer Vergütung opfern. Indessen ist mehr als ein Viertel (27
Prozent) der Führungskräfte nicht bereit, auf irgendeinen Teil ihrer
Gehälter zur Unterstützung der Nachhaltigkeitsbemühungen zu
verzichten.
Auf die Frage hin, welche Mittel ihre Arbeitgeber gegenwärtig für
"grüne" Angelegenheiten aufwenden, gaben fast die Hälfte (49 Prozent)
der Führungskräfte an, dass ihre Firmen entweder bereits vorhandenes
Personal zur Verfügung gestellt, neues Personal angestellt oder
beides getan haben. Heutzutage beinhaltet das oft die Einführung
eines Leiters für Nachhaltigkeit (Chief Sustainability Officers) in
der Führungsetage. 50 Prozent der befragten Führungskräfte erklärten,
ihre Firma habe überhaupt keine Mittel für Nachhaltigkeitsbemühungen
aufgewendet.
"Die hohe Anzahl der Führungskräfte, die bereit sind, persönlich
zu grünen Initiativen ihrer Firma beizutragen, lässt eindeutig ein
Umdenken erkennen, was die Bedeutung von Nachhaltigkeit heutzutage
betrifft", sagte Jay Millen, Senior Client Partner bei Korn/Ferry
International. "Obwohl noch Platz für mehr Fortschritt ist, gibt es
Firmen, die Spitzentalente und viele Mittel zur Förderung der
Nachhaltigkeit und der Unternehmensverantwortung einsetzen."
Interessanterweise glauben 69 Prozent der Befragten, dass "grüne"
Initiativen von Profit getriebenen Handlungen in diesen
wirtschaftlich unsicheren Zeiten in den Hintergrund gedrängt werden.
Dennoch sind 29 Prozent der Meinung, dass die momentane
wirtschaftliche Lage keine Auswirkungen auf den "grünen Trend" haben
wird.
Letztendlich geben drei Viertel (78 Prozent) dieser
Führungskräfte an, dass ihre Arbeitgeber zumindest "ein wenig"
umweltbewusst sind, während weitere 18 Prozent ihre Firma für gar
nicht umweltbewusst halten.
Methodologie
Das Executive Quiz von Korn/Ferry International stützt sich auf
eine weltweite Umfrage unter Führungskräften, die im Executive Center
der Firma, ekornferry.com, eingetragen sind. Teilnehmer aus mehr als
50 Ländern, die eine grosse Bandbreite von Industriezweigen und
Funktionsbereichen vertreten, beteiligten sich an dem jüngsten Quiz
für Führungskräfte im März-April 2008.
Über Korn/Ferry International
Korn/Ferry International ist mit mehr als 80 Niederlassungen in
39 Ländern ein weltweiter Spitzenanbieter von Lösungen für
Führungskräfte. Die Firma mit Hauptsitz in Los Angeles liefert eine
Vielzahl von Lösungsvorschlägen, die den Kunden dabei helfen sollen,
ihr Talent zu erkennen, anzuwenden, weiterzuentwickeln, beizubehalten
und zu honorieren. Mehr Informationen über die Korn/Ferry
International Gruppe von Firmen finden Sie unter
http://www.kornferry.com.
Website: http://www.kornferry.com
http://www.ekornferry.com
Originaltext: Korn-Ferry International
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/70910
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_70910.rss2
Pressekontakt:
Für die asiatisch-pazifische Region: Shireen Nisha, + 65-6231-6123,
shireen.nisha@kornferry.com, oder für die Region Europa, Naher Osten,
Afrika (EMEA): Maggie Habib, +1-310-556-8532,
maggie.habib@kornferry.com, beide von Korn-Ferry International; oder
für Nordamerika: Kevin Oates, +1-310-584-8331,
kevin.oates@ketchum.com, oder für Südamerika: Thiane Loureiro, +
55-11-3017-5305, thiane.loureiro@edelman.com, beide für Korn-Ferry
International
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