Umfrage: Erhebliches Potenzial bei der Gestaltung von Online-Stellenanzeigen

Köln/München (ots) - Die Mehrheit der Recruiting-Experten in
Deutschland findet die Qualität von Grafik und Texten in
Online-Stellenanzeigen nur "befriedigend". Das ist das Ergebnis einer
gemeinsamen Umfrage von stellenanzeigen.de und des eco Verbands der
Internetwirtschaft e.V.

Die Umfrage lief im April online auf der Seite des Arbeitskreises
E-Recruiting im eco Verband, parallel dazu wurde sie von
stellenanzeigen.de auf der Messe Personal 2008 in Stuttgart
durchgeführt. Insgesamt beteiligten sich 100 Recruiting-Experten. Den
aktuellen Stellenwert von Online-Stellenanzeigen stuften die meisten
Teilnehmer als hoch ein. 62 Prozent stimmten dem Statement ohne
Einschränkung zu "Online-Stellenanzeigen spielen 2008 eine zentrale
Rolle für unser Recruiting/Personalmarketing." 29 Prozent hielten die
Aussage für zum Teil richtig.

Nach den Kriterien befragt, die über den Erfolg einer
Online-Stellenanzeige entscheiden, votierten 58 Prozent für die
Gestaltung der Grafik und Bilder, 56 Prozent für den Text, 53 Prozent
für die Verschlagwortung und 51 Prozent für die Jobbezeichnung. Mit
großem Abstand zu diesen Erfolgselementen entschieden sich nur 13
Prozent für die Mediaplanung. Mehrfachnennungen waren bei dieser
Frage möglich. Die durchschnittliche Qualität von Texten der in
Deutschland veröffentlichten Online-Stellenanzeigen bewerteten 10
Prozent der Teilnehmer als "sehr gut bis gut". Eine große Mehrheit
von 55 Prozent sieht sie als "befriedigend" an, 26 Prozent als
"mäßig" oder "mangelhaft". Die Güte der Grafik und Bilder schätzten
immerhin 17 Prozent als "sehr gut bis gut" ein, 54 Prozent fand sie
"befriedigend" und 21 Prozent "mäßig".

Sowohl beim Thema Grafik und Bilder als auch bei den Texten
zeigten sich erhebliche Differenzen zwischen der Bewertung der
durchschnittlichen Qualität im Allgemeinen und der von
Online-Stellenanzeigen des eigenen Unternehmens. So bewerteten
immerhin 36 Prozent der Teilnehmer die Qualität der Texte in den
eigenen Anzeigen als "sehr gut bis gut" (gegenüber nur 10 Prozent für
Anzeigen im Allgemeinen), bei der Grafik waren es 38 Prozent
(gegenüber 17 Prozent für Anzeigen im Allgemeinen). 64 Prozent der
Teilnehmer stimmten der These zu, die Gestaltung der Grafik gehöre in
die Hände eines externen Spezialisten. Die Mediaplanung sowie die
Textgestaltung dagegen betrachten nur 27 beziehungsweise 22 Prozent
als externe Spezialistenaufgabe.

"Online-Stellenanzeigen sind immer wichtiger im Wettbewerb um die
besten Köpfe. Die Umfrage zeigt, dass hier in der konkreten Umsetzung
noch erhebliches Potenzial vorhanden ist. Unternehmen, die auch bei
diesem Medium ganzheitlich und gezielt auf Top-Qualität setzen,
können in den gesuchten Zielgruppen punkten", sagt Michael
Weideneder, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de und Vorsitzender
des Arbeitskreises E-Recruting im eco Verband.

Über stellenanzeigen.de

stellenanzeigen.de gehört mit über 1.300.000 Visits monatlich und
mehr als 410.000 registrierten Bewerbern zu den führenden deutschen
Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte.
stellenanzeigen.de wird von drei großen deutschen Verlagshäusern
getragen. Die WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von
Holtzbrinck und Ippen bewerben regelmäßig in mehr als 50
Tageszeitungen die Online-Stellenbörse. Diese Aktivitäten fördern das
kontinuierliche Wachstum von stellenanzeigen.de. Mit ihrem
Drei-Säulen-Konzept kombiniert die Online-Stellenbörse ihre nationale
Plattform www.stellenanzeigen.de mit 12 zielgruppenstarken
Branchenportalen sowie über 100 Print- und Online-Medien mit
spezifischer Reichweite in der jeweiligen Zielgruppe. Dadurch
steigert stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für Unternehmen bei
der Personalsuche ebenso wie die Karrieremöglichkeiten von Bewerbern
in Deutschland.

Über den eco Verband der deutschen Internetwirtschaft e.V.

eco ( www.eco.de ) ist seit über zehn Jahren der Verband der
Internetwirtschaft in Deutschland. Die mehr als 370
Mitgliedsunternehmen beschäftigen über 250.000 Mitarbeiter und
erwirtschaften einen Umsatz von ca. 45 Mrd Euro jährlich. Im
eco-Verband sind die rund 230 Backbones des deutschen Internet
vertreten. Verbandsziel ist es, die kommerzielle Nutzung des Internet
voranzutreiben, um die Position Deutschlands in der Internet-Ökonomie
und damit den Wirtschaftsstandort Deutschland zu stärken. Der
eco-Verband versteht sich als Interessenvertretung der deutschen
Internetwirtschaft gegenüber der Politik, in Gesetzgebungsverfahren
und in internationalen Gremien.

Originaltext: stellenanzeigen.de
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