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Microsoft ist Europas bester Arbeitgeber 2008

Geschrieben am 28-05-2008

Köln (ots) -

- Jeder vierte der 100 besten europäischen Arbeitgeber kommt aus
Deutschland

Der Softwareriese Microsoft ist vom Great Place to Work® Institute
gestern Abend in London als bester Arbeitgeber in Europa
ausgezeichnet worden. Auf den Plätzen 2 und 3 der Liste der besten
europäischen Arbeitgeber mit mehr als 500 Mitarbeitern landeten zwei
weitere US-amerikanische IT-Giganten mit ihren europäischen
Niederlassungen: Google und Cisco. Der deutsche Ableger des
Multi-Technologiekonzerns 3M aus Neuss bei Düsseldorf erreichte den
vierten Platz, gefolgt von der impuls Finanzmanagement AG aus dem
bayerischen Gersthofen. Im Vorjahr gewann der italienische
Luxuswagen-Hersteller Ferrari den Wettbewerb um die Krone der besten
europäischen Arbeitgeber.

Insgesamt nahmen mehr als 1.250 große und kleinere Unternehmen aus
15 europäischen Ländern am Great Place to Work® Wettbewerb "Europas
Beste Arbeitgeber 2008" teil. Die bereits im Februar ausgezeichneten
Gewinner des nationalen Great Place to Work® Wettbewerbs
"Deutschlands Beste Arbeitgeber 2008" schnitten im europäischen
Vergleich hervorragend ab: 25 der 100 ausgezeichneten Arbeitgeber
kommen aus Deutschland (Vorjahr: 20). Damit führt Deutschland
weiterhin die Nationenwertung der besten europäischen Arbeitgeber an.

In der Kategorie der kleinen und mittleren Unternehmen mit 50 bis
500 Mitarbeitern belegen das finnische Unternehmen Reaktor
Innovations sowie das IT-Beratungshaus Consol Software aus München
und der Logistikberater 4flow aus Berlin die ersten drei Plätze.
Consol erhielt zudem den Sonderpreis für "Glaubwürdigkeit des
Managements"; die deutsche Niederlassung von Cisco aus Hallbermoos
bei München gewann in der Kategorie "Fairness des Managements". Der
Automatisierungsspezialist SICK aus Waldkirch im Breisgau wurde
bereits zum fünften Mal in Folge als einer von "Europas Beste
Arbeitgeber" ausgezeichnet.

Die komplette diesjährige Liste der 100 besten europäischen
Arbeitgeber (differenziert nach zwei Größenklassen) findet sich
unter: www.greatplacetowork-europe.com

"Die Investitionen und das Engagement der Unternehmen bei der
Schaffung attraktiver Arbeitsplätze und vertrauensvoller
Arbeitsbeziehungen zahlen sich wirtschaftlich aus: ´Europas Beste
Arbeitgeber` erzielten in den vergangenen 12 Monaten ein
Umsatzwachstum von über 25 Prozent.", erläutert Frank Hauser, Leiter
des Great Place to Work® Institute Deutschland.

Einheitliche Grundlage zur Bewertung der Qualität und
Attraktivität der teilnehmenden Unternehmen als Arbeitgeber war eine
anonyme Befragung der Mitarbeiter zu den Themen Glaubwürdigkeit,
Respekt und Fairness des Managements, zur Identifikation der
Mitarbeiter mit ihrer eigenen Tätigkeit und dem Unternehmen insgesamt
sowie zur Qualität der Zusammenarbeit unter Kollegen. Darüber hinaus
mussten Personalverantwortliche Auskunft zu den Leistungen, Konzepten
und Maßnahmen der Unternehmen im Personalbereich geben. Qualifiziert
für den europäischen Gesamtwettbewerb hatten sich die Teilnehmer über
die nationalen Great Place to Work® Wettbewerbe, die seit 2002
jährlich durchgeführt werden.

Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2009" gestartet

An der neuen Runde des nationalen Great Place to Work® Wettbewerbs
"Deutschlands Beste Arbeitgeber" können alle Unternehmen aus
Deutschland ab 50 Mitarbeitern fortlaufend bis zum 30. September 2008
teilnehmen. Dabei wird es besonders spannend: Die deutschen Gewinner
qualifizieren sich diesmal nicht nur automatisch für den
Folgewettbewerb "Europas Beste Arbeitgeber 2009", sondern auch für
die vom Great Place to Work® Institute erstmals ausgelobte Liste der
besten Arbeitgeber weltweit. Unternehmen aus vier Kontinenten und
mehr als 40 Ländern werden sich um eine Platzierung bewerben.

Unabhängig von einer möglichen Platzierung auf den Beste
Arbeitgeber-Listen erhalten alle Teilnehmer der Great Place to Work®
Benchmark-Studie wertvolle Informationen für die Optimierung ihrer
Personalarbeit und das Personalmarketing. Weitere Info und Anmeldung:
www.greatplacetowork.de

Ansprechpartner: Frank Hauser (Geschäftsführer), Great Place to
Work® Institute Deutschland, T: +49 (0)221 933 35-0, E-Mail:
info@greatplacetowork.de

Originaltext: Great Place to Work® Institute Deutschland
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/69829
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_69829.rss2

Pressekontakt:
Kommunikations- und Pressebüro
Ansgar Metz
Haselbergstr. 19
D-50931 Köln
T +49 (0)177 295 3800
E-Mail: ansgar.metz@email.de


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