Topmanager küren die "CEOs of the Future" / Gewinner des Planspiels für Studierende und Berufseinsteiger stehen fest - Mehr als 5.000 Teilnehmer - Unternehmen stärken internationale Talentförderung

Kitzbühel (ots) - Rasmus Wißmann und Marcel Dick sind die neuen
Managementtalente des Jahres. Die beiden teilen sich den ersten Platz
des Wirtschaftsplanspiels "CEO of the Future 2007/2008". Der
20-jährige Wißmann aus München, der bereits mit 17 Jahren sein Abitur
machte und derzeit nach abgeschlossenem Vordiplom in Physik und
Mathematik promoviert, sowie der Business-School-Absolvent Dick (27),
der momentan ebenfalls an seiner Doktorarbeit schreibt und bei einer
Investmentbank arbeitet, gingen beim Finale des Wettbewerbs im
österreichischen Kitzbühel als Sieger hervor. Insgesamt beteiligten
sich mehr als 5.000 Studierende und Berufseinsteiger. Mit dem Projekt
wollen führende europäische Unternehmen die internationale
Talentförderung stärken. Den zweiten Platz sicherte sich der
21-jährige BWL-Student Jan Hugenroth. Dritter wurde der promovierte
Prozessingenieur Maximilian Lackner (30) aus Mödling,
Niederösterreich. Die Gewinner erhalten ein persönliches Coaching
durch CEOs von beteiligten Unternehmen sowie ein Budget in Höhe von
15.000, 10.000 bzw. 5.000 Euro für Trainings und Managementschulungen
ihrer Wahl.

"CEO of the Future" ist eine Initiative von Arcandor, Bayer,
Credit Suisse, ERGO, McKinsey & Company, SIEMENS, Vodafone und
Volkswagen sowie den Medienpartnern "manager magazin", "n-tv" und
"Spiegel Online". Ziel des Projekts ist es, Führungs- und
Managementqualitäten von Nachwuchskräften zu wecken und auszubauen.

Die besten 21 Kandidaten aus zwei Vorrunden qualifizierten sich
für die Endausscheidung in der McKinsey AlpineUniversity in
Kitzbühel. Dort präsentierten sie ihre Strategien für
Unternehmens-Fallstudien vor Topmanagern: Jurymitglieder waren die
Vorstandsvorsitzenden Thomas Middelhoff (Arcandor AG), Werner Wenning
(Bayer AG), Torsten Oletzky (ERGO Versicherungsgruppe AG),
Vorstandsmitglied Siegfried Russwurm (SIEMENS AG), der CEO
Zentraleuropa der Credit Suisse, Michael M. Rüdiger, der Vorsitzende
der Geschäftsführung von Vodafone Deutschland, Friedrich Joussen,
McKinsey-Deutschlandchef Frank Mattern sowie der frühere
McKinsey-Europachef Herbert Henzler. Komplettiert wurde die Jury
durch Martin Noe, stellvertretender Chefredakteur des manager
magazins, Hans Demmel, Geschäftsführer von n-tv, und
SPIEGEL-Chefredakteur Mathias Müller von Blumencron.

Die Kandidaten der Finalrunde stellten sich den Fragen der echten
CEOs. Dabei zählten besonders analytische Fähigkeiten, soziale
Kompetenz und Verhandlungsgeschick. In der Vorrunde des Wettbewerbs
hatten die Teilnehmer ihre Qualitäten als künftige Topmanager
getestet und übernahmen für mehrere Wochen in einer Simulation die
Geschäftsführung eines Solarzellenherstellers. In dieser Funktion
organisierten sie die Sanierung des Unternehmens und sollten es bis
2020 in die schwarzen Zahlen führen. Sie koordinierten das Marketing,
waren verantwortlich für Preisgestaltung, Personal, Forschung und
Entwicklung. Unter den erfolgreichsten Teilnehmern des
Internet-Planspiels wurden später in regionalen Workshops die
Kandidaten fürs Finale in Kitzbühel ermittelt.

Dass der Wettbewerb "CEO of the Future" Spitzenkräfte von morgen
anzieht und hervorbringt, zeigen die Gewinner der vergangenen Runde:
Die beiden Erstplatzierten sind heute als selbständige Unternehmerin
und als Manager in einem Pharmakonzern erfolgreich.

Originaltext: CEO of the Future
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