 DEKRA Akademie übernimmt für DHL die Personalauswahl: 3.500 neue Jobs für Luftfracht-Drehkreuz Leipzig
Geschrieben am 29-05-2006 |
Stuttgart (ots) - Für das neue europäische Luftfracht-Drehkreuz
der DHL, das 2008 am Flughafen Leipzig-Halle in Betrieb gehen soll,
übernimmt DEKRA das Personalrecruiting. Rund 3.500 Mitarbeiter
werden hier künftig unter anderem als Flugzeug-Abfertiger,
Fracht-Sortierer oder als Mechaniker benötigt. Die DEKRA Akademie
unterstützt die Express- und Logistiktochter DHL von Deutsche Post
World Net mit einem individuell zugeschnittenen Dienstleistungs-Paket
in den Bereichen Personalauswahl, Potenzialanalyse und
Fördermittel-Management.
Mit einem leistungsfähigen Internet-Job-Portal, das DEKRA zusammen
mit dem Systempartner „Job4You" unterhält, können die bereits
vorliegenden mehr als 34.000 Initiativ-Bewerbungen elektronisch
erfasst, verarbeitet und nach flexibel bestimmbaren Kriterien
ausgewertet werden. Damit wird die Personalauswahl hocheffizient. DHL
realisiert mit der Auftragsvergabe an erfahrene Partner wie die DEKRA
Akademie deutliche Zeit- und Qualitätsgewinne.
Im Prozess der Auswahl der Bewerber führt die DEKRA Akademie an
ihrem Standort Leipzig Potenzialanalysen der Bewerber per
Online-Fragebogen durch. Als weiteren Baustein des
Dienstleistungs-Pakets rund um Einstellung und Qualifizierung
organisiert DEKRA das Fördermittel-Management für DHL.
Besonderen Wert legt DHL darauf, dass insbesondere die Region um
Leipzig/Halle von dem geplanten Europa-Umschlagplatz profitiert: Ein
Großteil der 3.500 zu vergebenden Stellen soll deshalb an Bewerber
aus der Region gehen. DEKRA sorgt dafür, dass alle Bewerber mit
Potenzial die erforderlichen Fortbildungen erhalten.
Originaltext: Dekra AG
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Alexander Föll
Tel.: (07 11) 78 61-27 39
Fax: (07 11) 78 61-27 00
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