 Xallax AG: Interaktive Methode zur Strategieimplementierung - jetzt in Europa!
Geschrieben am 30-06-2008 |
Hamburg (ots) -
Junge Aktiengesellschaft als Partner der Management-Ebene
internationaler Großunternehmen bei der Strategieimplementierung /
Unternehmen tritt an, um mit Change Management Methode Europa zu
erobern
Nein, auf dem Tisch des Konferenzraumes eines globalen
Großunternehmens liegt nicht das neueste Strategiespiel des Jahres.
Und die diskutierenden Akteure sind auch keine Mitspieler. Wir
befinden uns stattdessen beim Workshop zur Unterstützung der
weltweiten Implementierung und Umsetzung einer neuen
Unternehmensstrategie. Begleitet durch einen Moderator diskutieren
die acht Mitarbeiter Fragen, Daten und Fakten zum eigenen Unternehmen
und Marktumfeld.
Im wahrsten Sinne des Wortes ist ein tischgroßes Bild Mittelpunkt
der Diskussion. Wir sehen ein Fitness-Center, das als Metapher die
Strategie des Unternehmens darstellt. Die Teilnehmer können so
Entscheidungen des Top-Managements nachvollziehen und ändern
nachhaltig ihre Denk- und Handlungsweisen. Es entsteht engagiertes
und auf die Ziele des Unternehmens fokussiertes Handeln der
Mitarbeiter, die so die Einführung und Umsetzung der
Unternehmensstrategie überzeugt, aktiv und zielgerichtet
unterstützen. Das Top-Management will mit diesem, für das Unternehmen
entwickelten Workshop, die neue Strategie des Unternehmens schneller
implementieren und nachhaltiger umsetzen.
Die von der Xallax AG (ehemals Accelerant Learning AG) mit Sitz in
Hamburg genutzte Methode wird insbesondere in den USA bei vielen
Fortune 500 Unternehmen seit mehr als 10 Jahren erfolgreich
eingesetzt. Die Xallax AG möchte mit dieser Change Management Methode
nun internationale Großunternehmen insbesondere mit Hauptsitz in
Europa begeistern.
Bereits frühzeitig konnte das Unternehmen mehrere internationale
Großkonzerne als Kunden gewinnen. Innerhalb kurzer Zeit wurde z.B.
bei einer global tätigen Bank weltweit bei rund 1.000 Human Resources
Mitarbeitern das Wissen über ein neues Organisationsmodell für den
globalen Human Resources Bereich implementiert. Mit großem Erfolg:
das Engagement und die Unterstützung für die Restrukturierung wurden
insgesamt deutlich gesteigert.
Die Xallax AG strebt langfristig an, zu den weltweit führenden
Beratungsunternehmen für internationale Großunternehmen im Bereich
Change Management, Strategieimplementierung und Business
Transformation zu werden - mit einem klaren Fokus auf den "People
Aspect" von Veränderungen.
Originaltext: Xallax AG
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Xallax AG, Maike Dragendorf, Katharinenstr. 30, D-20457 Hamburg,
Tel: +49 40 36 90 527 03, Email: maike.dragendorf@xallax.com,
Internet: www.xallax.com
Menyesch Public Relations GmbH, Anke Menyesch, Kattrepelsbrücke 1,
D-20095 Hamburg
Tel: +49 (0)40-36 98 63-0, Fax: +49 (0)40-36 98 63-10,
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