neckermann.de beschließt Maßnahmenpaket für Sanierung bis 2010

Frankfurt (ots) -

Sperrfrist: 02.07.2008 14:00
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·Deutliche Effizienzverbesserung und Einsparungen im laufenden
Geschäftsjahr 2008 erforderlich
·Verringerung der Sachkosten erzielt zwei Drittel der Einsparungen
·Abbau von 500 Stellen unerlässlich - dadurch Sicherung von 4.500
Arbeitsplätzen in der Gruppe

neckermann.de, eines der führenden
Multi-Channel-Versandunternehmen in Europa, hat die Maßnahmen des
Effizienzsteigerungsprogramms "neckermann 2010" konkretisiert und
stellt sie heute in Frankfurt der Mehrheit der Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern vor. Das Programm ist Voraussetzung für eine
erfolgreiche Sanierung des Unternehmens, das in zwei Jahren wieder
profitabel sein soll. Um zur Profitabilität zurückzukehren, muss die
Effizienz zügig deutlich verbessert werden. Die Kostenstruktur muss
in Zukunft in klarer Relation zu den Geschäftsergebnissen stehen; ein
Turn-around ist nur bei erheblicher Kostensenkung möglich.

Durch Umstrukturierungsmaßnahmen in allen Geschäftsbereichen
erzielt neckermann.de eine erhebliche Reduzierung der Sachkosten. Sie
trägt zu zwei Dritteln der gesamten Kosteneinsparungen bei. Das
fehlende Drittel ist dagegen nur über die Senkung der Personalkosten
zu erreichen.

Abbau von 500 Stellen - 450 in Deutschland und 50 im Ausland - zur
Sicherung der verbleibenden 4.500 Arbeitsplätze unvermeidbar

Im Zuge der strukturellen Veränderungen, die dazu dienen, das
Unternehmen zu einem schlagkräftigen E-Commerce-Konzern umzubauen und
wieder nachhaltig zum Erfolg zu führen, ist ein Stellenabbau
unerlässlich. Der Abbau von insgesamt 500 Arbeitsplätzen ist nicht zu
vermeiden. Innerhalb der Unternehmensgruppe sind in Deutschland 450
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sämtlicher Gesellschaften betroffen,
am stärksten in Frankfurt. Andere Standorte werden durch die
geplanten Maßnahmen mittelfristig gestärkt.

"Wir haben alles daran gesetzt, den Personalabbau so gering wie
möglich zu halten und alternative Maßnahmen genauestens geprüft.",
sagt Martin Lenz, Vorsitzender der Geschäftsführung. "Es ist uns
schwer gefallen, diese Entscheidungen zu treffen. Um jedoch die
Zukunft unseres Unternehmens und die verbleibenden 4.500
Arbeitsplätze von neckermann.de langfristig zu sichern, können wir
Kündigungen leider nicht vermeiden. Selbstverständlich werden wir uns
gemeinsam mit den Betriebsräten bemühen, eine sozialver-trägliche
Lösung für die betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu
finden." Derzeit führt das Neckermann-Management Gespräche mit den
Arbeitnehmervertretern, die sehr konstruktiv verlaufen.

Die Umsetzung des Maßnahmenpakets soll zügig eingeleitet werden.
"Unser Ziel ist es, neckermann.de bis 2010 für die Zukunft fit und
wieder nachhaltig erfolgreich zu machen", sagt Martin Lenz. "Und wir
sind sehr zuversichtlich, das zu schaffen."

Erhebliche Effizienzverbesserung durch Optimierung der
Geschäftsbereiche und Ausbau des Online-Geschäftes

Eine Optimierung der Geschäftsbereiche wird in Zukunft in allen
Geschäftsbereichen insbesondere Sales & Marketing und Category
Management sowie in den Bereichen IT, Logistik, Customer Contact und
International erzielt. Die Reduktion des Produktportfolios
entsprechend der Kundenanforderungen und eine Straffung der
Warenbestände ermöglichen erhebliche Kosteneinsparungen. Die
Werbekosten wird neckermann.de künftig besser an die tatsächliche
Nachfrage anpassen, da heute eine exakte Kenntnis der Kunden und
ihrer Bedürfnisse vorliegt. Insgesamt ermöglichen diese Maßnahmen
einen Großteil der Kostenreduzierung.

Darüber hinaus verstärkt Neckermann den Fokus auf seine
internationalen Geschäfte und plant, im Ausland stärker zu wachsen.
Derzeit erwirtschaftet das Unternehmen dort rund 30 Prozent seiner
Umsätze. neckermann.de optimiert seine internationale Aufstellung,
indem es die Steuerung der ausländischen Aktivitäten stärker mit der
Zentrale in Frankfurt abstimmt.

Außerdem wird neckermann.de den E-Commerce-Bereich künftig weiter
ausbauen. Bis 2010 soll das E-Commerce-Geschäft statt heute 50
mindestens 70 Prozent des Gesamtordervolumens von neckermann.de
ausmachen. Für die Verbesserung der Unternehmensergebnisse ist die
verstärkte Fokussierung auf das Online-Geschäft ein wichtiger
Bestandteil, denn das Marktwachstum im Internet-Handel liegt derzeit
bei 20 Prozent, mit steigender Tendenz.

Über die neckermann.de GmbH

Die neckermann.de GmbH ist mit einem Umsatz von 1,4 Milliarden
Euro eine der führenden Mail-Order-Companies in Europa. Die
neckermann.de-Gruppe beschäftigt inklusive Tochtergesellschaften in
zehn Ländern Europas rund 5.000 Mitarbeiter - davon 3.500 in
Deutschland. Als Multi-Channel-Versandunternehmen bietet es Kun-den
vielfältige Bestellmöglichkeiten: Über Katalog, Internet, Telefon
oder eine mobile Applikation kann aus einem Sortiment von 250.000
Produkten ausgewählt werden. neckermann.de erwirtschaftet rund 50
Prozent des Unternehmensumsatzes über den Online-Shop. Für seine
Innovationskraft wird neckermann.de regelmäßig aus-gezeichnet, unter
anderem als Bester Online-Shop oder mit dem Konzept-Award für
dialogorientiertes shopping. Im Mai 2007 erhielt das Unternehmen den
intermedia-globe Silver Award und die Auszeichnung als einer der
"kundenorientiertesten Dienstleister Deutschlands 2007".

Originaltext: neckermann.de GmbH
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