Career Concept: Studierende sollten in den Semesterferien in ihrer Fachrichtung arbeiten / Studienfinanzierer bietet jungen Menschen nicht nur Geld, sondern auch fachliche Trainings und Praktika

München (ots) - Der Studienfinanzierer Career Concept empfiehlt
Studierenden, in den Semesterferien auch an die fachspezifische
Weiterbildung zu denken. Das Unternehmen weist darauf hin, dass von
ihm finanziell geförderte junge Leute in den Semesterferien Trainings
und Praktika in Unternehmen der passenden Branchen absolvieren.

Die in diesen Tagen beginnende vorlesungsfreie Zeit an deutschen
Universitäten nutzen wieder viele Studierende, um mit verschiedensten
Jobs die eigene Haushaltskasse aufzufüllen. Häufig hat die Tätigkeit
jedoch wenig mit der studierten Fachrichtung zu tun.

Laut einer Studie des Deutschen Studentenwerks (DSW) gehen mehr
als 65 Prozent aller Studierenden in der Bundesrepublik während der
Semesterferien arbeiten. Nur 13 Prozent davon verdienen aber mit
einer Tätigkeit Geld, die zum angestrebten Abschluss passt.

David Schmutzler, Vorstandsvorsitzender der Career Concept AG, rät
den jungen Menschen, langfristig zu denken: "Natürlich kann ich mit
Kellnern erstmal mehr verdienen als mit einem Praktikum im
Industrie-Betrieb. Doch nach dem Examen wird die Erfahrung im
Unternehmen um ein Vielfaches mehr wert sein."

Schmutzler betont allerdings auch, dass die Studentinnen und
Studenten natürlich von irgendetwas leben müssen. "Hier machen wir
den Vorschlag, über Inanspruchnahme der Leistungen aus einem
Bildungsfonds nachzudenken. Das bedeutet finanzielle Sicherheit und
gleichzeitig vermitteln wir fachliche Weiterbildung in den
Semesterferien", so der Career Concept-Chef.

Beim den Bildungsfonds des Unternehmens zahlen die Geförderten
nach dem Abschluss vom ersten Gehalt einen zuvor vereinbarten Betrag
zurück. Findet sich nicht gleich ein Job, muss in dieser Zeit auch
nichts an Career Concept überwiesen werden. Nach Angaben des
Studienfinanzierers kommt dies wegen der absolvierten Trainings und
Praktika jedoch so gut wie nie vor.

Weitere Informationen unter www.career-concept.de oder
www.bildungsfonds.de.

CareerConcept (www.career-concept.de) ist der "Erfinder" von
privatfinanzierten Bildungsfonds (www.bildungsfonds.de) - auch
Studienfonds genannt - in Deutschland. Hierzu legen Unternehmen,
Stiftungen und Privatinvestoren Kapital in einem Fonds an, der
ausgewählten Studenten ihr Studium finanziert. Nach dem Abschluss
führen die Geförderten, wenn sie im Beruf stehen, einen Teil ihres
Einkommens an den Bildungsfonds zurück, um die Studienfinanzierung
der nachfolgenden Generation zu sichern. Anders als bei einem
Studienkredit muss jedoch bei einer Arbeitslosigkeit nicht
zurückgezahlt werden. CareerConcept arbeitet mit über 130
Universitäten und Hochschulen zusammen, fördert Tausende von
Studierenden und wird von namhaften Investoren unterstützt, denen
neben der finanzwirtschaftlichen Rendite auch das akademische
Bildungswesen in Deutschland am Herzen liegt.

Originaltext: CareerConcept AG
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Weitere Informationen: CareerConcept AG, Initiator Deutscher
Bildungs- und Studienfonds, Schellingstraße 35, 80799 München, Tel.:
089 / 122800-80, Fax: 089 / 122800-87, E-Mail:
info@career-concept.de, Web: www.career-concept.de und
www.bildungsfonds.de

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