 Staatsministerin Böhmer besucht McDonald's Mitarbeiter in Kreuzberg / Lob für das Unternehmensengagement zu mehr kultureller Vielfalt
Geschrieben am 09-07-2008 |
Berlin (ots) -
- Querverweis: Bildmaterial wird über obs versandt und ist
abrufbar unter http://www.presseportal.de/galerie.htx?type=obs -
"McDonald's fördert seine Mitarbeiter bei der Entfaltung
individueller Fähigkeiten und bietet Ihnen berufliche Perspektiven,
unabhängig von Herkunft, Religion, Hautfarbe und Geschlecht",
würdigte Prof. Dr. Maria Böhmer, Staatsministerin beim
Bundeskanzleramt und Beauftragte der Bundesregierung für Migration,
Flüchtlinge und Integration, die Unternehmenskultur bei ihrem
heutigen Besuch im Kreuzberger McDonald's Restaurant in Berlin.
Staatsministerin Böhmer sprach mit McDonald's Mitarbeitern und zeigte
sich vom Zusammenhalt der Mitarbeiter unterschiedlicher Nationen und
Kulturen begeistert. "Dieser Zusammenhalt ist beispielhaft.
McDonald's schafft dafür ideale Bedingungen. Die Unternehmenskultur,
die frei von Vorurteilen und Ausgrenzung ist, haben die
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fest in ihren Köpfen und Herzen
verankert", erklärte Staatsministerin Böhmer.
In den rund 1.300 McDonald's Restaurants in Deutschland arbeiten
Mitarbeiter aus 120 Nationen, viele davon im Restaurantmanagement und
profitieren dabei von den zahlreichen kulturellen Hintergründen. "Wir
bieten allen Mitarbeitern ganz gleich welcher Herkunft vielfältige
Angebote, sich persönlich wie fachlich weiterzubilden und, je nach
individuellen Talenten und Potenzialen, Karrieremöglichkeiten
wahrzunehmen", erläuterte Roman Wolf, Senior Director Human Resources
bei McDonald's Deutschland.
Bereits seit 2006 ist McDonald's Mitglied der "Charta der
Vielfalt" - einer Unternehmensinitiative unter Schirmherrschaft von
Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel. Die Unterzeichner verpflichten
sich, ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu bieten und eine
offene Unternehmenskultur zu etablieren, die auf Einbeziehung und
gegenseitigem Respekt basiert. "Unser serviceorientiertes
Personalmanagement erkennt und fördert die unterschiedlichen
Potenziale unserer Mitarbeiter und zeigt geeignete
Laufbahnmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven in unserem
Unternehmen auf. Daher freuen wir uns über jeden, der Spaß in der
Zusammenarbeit und im Umgang mit Menschen hat und sich für McDonald's
als Arbeitgeber entscheidet", erklärte Roman Wolf weiter.
Originaltext: McDonald's Deutschland
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/52942
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_52942.rss2
Pressekontakt:
McDonald's Deutschland Inc.
Alexander Schramm
Drygalski-Allee 51
81477 München
Tel.: 089/ 7 85 94-446
Fax: 089/ 7 85 94-479
Internet-Adresse: www.mcdonalds.de
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