Vorreiter in "Integrated Health Care Solutions"

Wien (ots) - Humantechnologie-Cluster startet Know-how-Offensive
und baut GxP-Schulungen aus. Clusterchef Dr. Robert Gfrerer staunte
nicht schlecht, als er auf der Bio 2008 in San Diego die Empfehlung
eines Biotechexperten zu Zukunftsstrategien hörte: "Im
Gesundheitsbusiness seien 'Integrated Healthcare Solutions' für alle
Betroffenen am erfolgversprechendsten. Also das, was wir seit zwei
Jahren als unsere Strategie operativ umsetzen. Vielleicht erklärt das
auch den internationalen Erfolg unseres steirischen Clusters."

Der Cluster verstand sich von Beginn an als Know-how-Geber in
"Integrated Health Care Solutions" - also in der Optimierung des
Gesundheitsmarktes für alle Beteiligten über alle
Wertschöpfungsstufen hinweg. So sind neben den wichtigsten
Unternehmen auch Universitäten und Forschungseinrichtungen Teil der
insgesamt 55 Clustermitglieder. "Wir werden den Know-how-Transfer
für die gesamte Branche weiter intensivieren und optimieren", erklärt
Cluster-Chef Robert Gfrerer die "Know-how-Offensive".

Mehr als 400 Fachleute im GxP-Programm qualifiziert

Der steirische Humantechnologie-Cluster begann 2006 als erster
österreichischer Anbieter mit GxP-Schulungen für die
Life-Science-Branche. Mit dieser Erfahrung werden die Kurse weiter
entwickelt und auf künftige Anforderungen angepasst. Natürlich sind
die GxP-Kurse auch offen für Teilnehmer aus Deutschland. Unter dem
Qualitätsmanagement- und Qualitätssicherungssystem GxP sind folgende
Systeme zusammen gefasst: GMP (Good Manufacturing Practice), GEP
(Good Engineering Practice), GLP (Good Laboratory Practice) und GCP
(Good Clinical Practice). Die nächsten Schulungen beginnen am 2.
Oktober; 2008 werden noch 14 Veranstaltungen angeboten.

"Mit dieser Know-how-Offensive können wir die Arbeit der
Unternehmen auf den internationalen Märkten noch stärker unterstützen
- und werden auch in der Lage sein, international operierende
Organisationen verstärkt in die Steiermark zu holen. Denn wir
investieren in die wichtigste Ressource: das Know-how der Menschen",
erklärt Cluster-Chef Robert Gfrerer seine Zukunftsstrategie.

Bildmaterial online unter:
http://www.humantechnology.at/html/presse_presseinfos.htm

Franz Zuckriegl, MBA
HTS Corporate Communications

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Originaltext: Human.technology Styria GmbH
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