 Talente crossmedial und gezielt ansprechen: stellenanzeigen.de auf der "Zukunft Personal"
Geschrieben am 20-08-2008 |
München (ots) - Aktive Strategien zur Ansprache von Talenten,
aktuelle Initiativen zur Reichweiten-Erhöhung und crossmediale
Angebote mit passgenauem Zuschnitt auf die verschiedenen
Bewerberzielgruppen: Über diese Themen informiert die Online-Jobbörse
stellenanzeigen.de auf der Messe "Zukunft Personal" am 9. und 10.
September in Köln.
In Halle 5.1. (Standnummer H.09) können sich Recruiter an den
beiden Messetagen über Innovationen und Trends bei stellenanzeigen.de
informieren. Die Mitarbeiter von stellenanzeigen.de zeigen, wie die
aktuellen Kampagnen der Online-Jobbörse dazu beitragen, dass
Unternehmen ihre verschiedenen Bewerberzielgruppen besser erreichen.
Einen weiteren Schwerpunkt in diesem Jahr bildet die aktive Ansprache
von qualifizierten Kandidaten, für die stellenanzeigen.de
verschiedene Lösungen parat hält.
Der seit langem bewährte crossmediale Medienmix zur
Bewerberansprache steht auch in diesem Jahr wieder im Mittelpunkt der
Messepräsenz von stellenanzeigen.de. Crossmediale Kompetenz ist das
Markenzeichen der Online-Jobbörse: Neben der Hauptseite
stellenanzeigen.de bietet die Jobbörse zahlreiche
Zielgruppen-Channels sowie die Ansprache von Kandidaten online und
offline über ein umfassendes Mediennetzwerk, das zahlreiche
Publikums- und Fachmedien umfasst. Mit Recruiting per SMS hat
stellenanzeigen.de als einer der ersten Anbieter auch die mobile
Kommunikation in diesen medienübergreifenden Ansatz integriert.
Die zielgruppengenaue Ansprache von bestimmten Bewerberzielgruppen
auf verschiedenen Kanälen steht auch im Mittelpunkt des Vortrags von
Vertriebsleiter Wolfgang Herz am zweiten Messetag (Mittwoch 10.
September) um 12.00 Uhr in Forum 4: "Wie Sie im War for Talents die
richtigen Kandidaten finden. Mit Zielgruppenfokussierung und
crossmedialen Ansätzen zum Erfolg."
Über stellenanzeigen.de
stellenanzeigen.de gehört mit über 1.300.000 Visits monatlich und
mehr als 450.000 registrierten Bewerbern zu den führenden deutschen
Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte. stellenanzeigen.de
wird von drei großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die
WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und
Ippen bewerben regelmäßig in mehr als 50 Tageszeitungen die
Online-Stellenbörse. Diese Aktivitäten fördern das kontinuierliche
Wachstum von stellenanzeigen.de. Mit ihrem Drei-Säulen-Konzept
kombiniert die Online-Stellenbörse ihre nationale Plattform
www.stellenanzeigen.de mit 12 zielgruppenstarken Branchenportalen
sowie über 100 Print- und Online-Medien mit spezifischer Reichweite
in der jeweiligen Zielgruppe. Dadurch steigert stellenanzeigen.de die
Erfolgschancen für Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die
Karrieremöglichkeiten von Bewerbern in Deutschland.
Originaltext: stellenanzeigen.de
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/42687
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_42687.rss2
Pressekontakt:
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Bettina Sudar
089-651076-220
bettina.sudar@stellenanzeigen.de
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