stellenanzeigen.de: mehr Emotionen für mehr Bewerber

München (ots) - Seit 1. September erscheint stellenanzeigen.de mit
einem neuem Markenauftritt. Bei dem umfassenden Relaunch hat die
Online-Jobbörse das Logo und den Claim ebenso neu gestaltet wie die
auf der Website, in Anzeigen- und Plakaten genutzten Bilderwelten.

Dem Relaunch ging eine intensive Beschäftigung mit dem Auftritt
von stellenanzeigen.de voraus. Das Ziel: Marke und Werbebotschaft
sollten deutlich emotionaler werden, um die Bekanntheit der
Online-Jobbörse weiter zu erhöhen und sich vom Wettbewerb abzuheben.

Nicht nur die Website und die Anzeigenmotive, auch Logo und Claim
hat die Online-Stellen-börse vor diesem Hintergrund weiterentwickelt.
Die bislang reine Wortmarke stellenanzeigen.de wurde um ein emotional
aufgeladenes Symbol ergänzt, das die Wiedererkennung der Marke
verbessern soll: Die Bubbles, die aus dem Punkt in
"stellenanzeigen.de" entspringen, sorgen für frischen Wind und
Differenzierung im Wettbewerb. Sie finden sich auf der Website sowie
in den Bannern und Printanzeigen des Unternehmens wieder.

Mit dem neuen Claim "So sucht man heute." signalisiert
stellenanzeigen.de potentiellen Bewerbern, dass sie heute an der
Online-Stellenbörse stellenanzeigen.de nicht mehr vorbeikommen, wenn
sie eine neue berufliche Herausforderung suchen.

Auch die eigenen Bilderwelten hat stellenanzeigen.de überarbeitet
- und mit ihnen sämtliche Werbemittel wie Anzeigen, Online-Banner
oder die Motive für die bundesweite Plakatkampagne, die am 19.
September in über 20 Städten startet. Die Online-Jobbörse arbeitet in
diesen Motiven mit sympathischen, emotionalen Bildern von
Bewerberinnen und Bewerbern, die sich darüber freuen, dass sie ihren
"Wunschjob" gefunden haben.

Auf Agenturseite zeichnet Château Louis für den Neuauftritt
verantwortlich. Mit der Ludwigsburger Agentur hat sich
stellenanzeigen.de frische Power für die strategische und kreative
Weiterentwicklung der eigenen Marke eingekauft.

"Jobsuche und Arbeitgeberwahl sind stark emotional besetzte
Themen. Darauf weisen Personalmarketingexperten immer wieder hin. Wer
wie wir zu qualifizierten Talenten durchdringen möchte, muss sie auch
emotional ansprechen. Mit dem neuen Auftritt zeigt stellenanzeigen.de
deutlich mehr Emotionen, schafft so mehr Differenzierung zum
Wettbewerb und verstärkt die eigene Reichweite zum Wohl unserer
Anzeigenkunden", sagt Michael Weidender, Geschäftsführer von
stellenanzeigen.de.

Über stellenanzeigen.de

stellenanzeigen.de gehört mit über 1.300.000 Visits monatlich und
mehr als 410.000 registrierten Bewerbern zu den führenden deutschen
Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte. stellenanzeigen.de
wird von drei großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die
WAZ-Mediengruppe sowie die Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und
Ippen bewerben regelmäßig in mehr als 50 Tageszeitungen die
Online-Stellenbörse. Diese Aktivitäten fördern das kontinuierliche
Wachstum von stellenanzeigen.de. Mit ihrem Drei-Säulen-Konzept
kombiniert die Online-Stellenbörse ihre nationale Plattform
www.stellenanzeigen.de mit 12 zielgruppenstarken Branchenportalen
sowie über 100 Print- und Online-Medien mit spezifischer Reichweite
in der jeweiligen Zielgruppe. Dadurch steigert stellenanzeigen.de die
Erfolgschancen für Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die
Karrieremöglichkeiten von Bewerbern in Deutschland.

Originaltext: stellenanzeigen.de
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Pressekontakt:
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
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