M+E-Tarifrunde: / Arbeitgeber fordern: Weltmarktfähigkeit sichern und Beschäftigungserfolge nicht verspielen!

Frankfurt am Main (ots) - "Es ist die fehlende Nachfrage in den
wichtigsten Abnehmerländern, die den Unternehmen der M+E-Industrie
zunehmend zu schaffen macht. Unser Ziel in der Tarifrunde 2009 muss
sein, die Beschäftigungserfolge zu sichern und die Belegschaften auch
über die Krise hinweg in den Unternehmen zu halten", führte Dr.
Ulrich Brocker, Hauptgeschäftsführer von Gesamtmetall, aus. Das
Produktionstempo lasse mit jedem Monat mehr nach, die Auftragsbücher
seien längst nicht mehr so gut gefüllt wie vor einem Jahr und die
Unternehmen beurteilten ihre Aussichten so schlecht wie seit 2001
nicht mehr. Die indiskutable hohe Forderungsempfehlung der IG Metall
sei in dieser Lage völlig kontraproduktiv.

"Der schwache Dollar und höchste Anforderungen der großen
Flugzeughersteller an Technologie, Qualität, Kostensenkungen und
Terminerfüllung stellen Diehl Aerospace vor allergrößte
Herausforderungen bei Flexibilität und Kostenbewusstsein", sagte
Manfred Kennel, Sprecher der Geschäftsführung der Diehl Aerospace
GmbH mit Sitz in Überlingen und großen Werken in Frankfurt und
Nürnberg. Ein situationsangepasster Tarifabschluss und
Planungssicherheit über einen längeren Zeitraum würden den
Wachstumspfad absichern.

"Die Globalisierung ist für einen Automobilzulieferer der
Schlüssel für nachhaltigen Erfolg. Wir brauchen daher jährliche
Kostensenkungen von über 10 Prozent, um unsere Wettbewerbsposition
halten zu können", sagte Rainer Hetzer, Leiter Personal und Mitglied
des Management Boards der Division Chassis & Safety bei der
Continental AG. Fünf Prozent Preissenkungsforderungen der Kunden und
Steigerungen bei den Rohstoff- und Energiepreisen in einer ähnlichen
Größenordnung pro Jahr böten keinen Spielraum für überzogene
Tarifabschlüsse.

"Wir brauchen einen solidarischen Tarifabschluss, der alle
mitnimmt, uns an der Spitze hält, die neu gewonnen Arbeitsplätze hier
am Standort sichert, dabei ein faires Plus vereinbart, aber nicht
überzieht und die Erfolge aus dem dreijährigen Aufschwung nicht
leichtfertig verspielt", sagte Volker Fasbender, Hauptgeschäftsführer
von HESSENMETALL.

Vollständige Meldung unter: www.hessenmetall.de

Originaltext: Hessenmetall (Verband der Metall- und Elektro-Unternehmen Hessen e.V.)
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