Vorab-Pressemitteilung und Einladung / 1. Fachkongress zum Thema Gesundheit, Arbeitsqualität und Mitarbeiterengagement im demographischen Wandel

Hannover (ots) - Deutschlands Arbeitgeber sitzen in der Klemme: Am
Anfang des Berufslebens wird der Nachwuchs knapp, und auch am Ende
gehen mehr erfahrene Arbeitskräfte in den Ruhestand, als der Markt
ersetzen kann. So kommen zum Beispiel auf je 100 aus Altersgründen
ausscheidende Ingenieure nur noch 90 Nachwuchskräfte aus den
Hochschulen nach - im OECD-Durchschnitt sind es 190! Kurzum,
Arbeitskräfte sind ein mindestens ebenso kostbares Gut wie Energie
oder jedwelche andere Ressource, um die sich Konkurrenten weltweit
streiten.

Vor diesem Hintergrund spielt die Aufrechterhaltung der
Leistungsfähigkeit und Motivation von Arbeitnehmern eine wichtige
Rolle. Diese darf natürlich nicht erst in der letzten Dekade des
Erwerbslebens einsetzen, sondern, wie jede Präventionsbemühung,
möglichst frühzeitig.

Einem intelligenten betrieblichen Gesundheitsmanagement kommt
dabei eine große Bedeutung zu. Standen vor 20 Jahren noch isolierte
Maßnahmen im Vordergrund - etwa haltungsgerechte Arbeitsplätze,
Rückenschulen oder gesundes Kantinenessen -, kam vor zehn Jahren die
Erkenntnis von der Bedeutung "weicher" Faktoren wie
innerbetrieblicher Kommunikation und Vorgesetztenverhalten auf: Ein
Arbeitgeber, der schlecht organisieren, delegieren und motivieren
konnte, merkt dies häufig auch an einem überdurchschnittlichen
Krankenstand.

Inzwischen ist das Wissen um die Bedeutung nachhaltiger Bemühungen
um Gesunderhaltung am Arbeitsplatz so weit verbreitet, dass sich eine
kritische Masse an Betrieben bilden konnte, die ihre Erfahrungen mit
Engagement, ja mit Enthusiasmus an andere Partner in einem Netzwerk
weitergeben. Das beschränkt sich nicht auf große Firmen, die sich
schon seit Jahren ein professionelles betriebliches
Gesundheitsmanagement leisten können, sondern hat jetzt auch den
Mittelstand und sogar Klein- und Mittelunternehmen (KMU) erreicht -
dies immerhin die größte Arbeitgebergruppe in Deutschland und das
Rückgrat der deutschen Wirtschaft!

Auf einem Fachkongress am 26. September in Hannover kommen jetzt
Politiker, Personalleiter und Praktiker, Arbeitsmediziner,
Krankenkassen und Sozialpartner zusammen, um eine Zwischenbilanz zu
ziehen: Arbeitsqualität und Mitarbeiterengagement im demographischen
Wandel - welche Anforderungen erwachsen daraus? Lernen für Klein- und
Mittelunternehmen im Netzwerk - wie geht es von der Initialzündung
zur Nachhaltigkeit? Und mit das wichtigste Thema der Veranstaltung:
Rechnet sich betriebliches Gesundheitsmanagement?

Was Vernetzung angeht, so hat Niedersachsen hier bundesweit eine
eindeutige Vorreiterrolle: Vor drei Jahren ist in Hannover auf
Initiative der AOK Niedersachsen das "Netzwerk KMU-Kompetenz"
entstanden, das sich seitdem auf Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern
ausgedehnt hat. Die 38 Mitglieder aus den verschiedensten Branchen
sind sich einig: Niemals zuvor wurde so konsequent und strukturiert
gemeinsam und institutionenübergreifend an der qualitativen
Verbesserung von Arbeitsplätzen und an der Steigerung von
Mitarbeiterengagement gearbeitet. Konkret hilft das Netzwerk
Unternehmen zum Beispiel durch gemeinsame Mitarbeiterbefragungen,
sich untereinander zu vergleichen und dabei ihren Standort zu
bestimmen - das hilft nicht nur, sondern spornt auch an.

Die AOK Niedersachsen als miteinladende Organisation engagiert
sich in diesem Netzwerk aus einer einfachen Überlegung heraus: Sie
will sich um ihre Versicherten auch dort kümmern, wo durch
(chronische) Arbeitsbelastungen Krankheiten entstehen können.
"Arbeit" ist die tägliche Lebenswelt von Millionen von Menschen.
Dieses präventive Engagement hilft Kosten zu vermeiden und die
Qualität der Arbeitsplätze für die Versicherten zu verbessern.

Zu der Veranstaltung (10.00 bis 16.00 Uhr) laden wir Sie als
Pressevertreter herzlich ein. In der Mittagspause um 12.00 Uhr findet
ein Pressegespräch statt, auf dem Ihnen folgende Experten gerne zur
Verfügung stehen:

- Detlef Scheele, Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit
und Soziales
- Dr. Christine Hawighorst, Staatssekretär im Niedersachsen
Sozialministerium
- Dr. Jürgen Peter, Vorstand der AOK Niedersachsen
- Cornelia Pudritz, Personalleiterin bei Gascogne Sack
(Verpackungen)
- Marcus Glinka, Personalleiter bei Synthomer (Kunststoffe)
- Dr. Michael Drupp, Leiter des AOK-Instituts für
Gesundheitsconsulting

Die Veranstaltung findet am Freitag, den 26. September 2008 im
Crowne Plaza Hotel Hannover, Hinüberstraße 6 in 30175 Hannover statt.
Ein Imbiss wird gereicht. Bitte geben Sie uns Ihre Teilnahme bis zum
24. September per Mail an klaus.altmann@nds.aok.de oder per Telefon
(0511) 8701-10010 bekannt.

Originaltext: Netzwerk KMU-Kompetenz
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/69075
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_69075.rss2

Pressekontakt:
Klaus Altmann
AOK Niedersachsen
Leiter der Stabsstelle Presse/ÖA
Hildesheimer Straße 273
30519 Hannover
Tel. 0511 - 8701-10010
Fax 0511 - 8701-33-10010
klaus.altmann@nds.aok.de