Wie gesund sind Deutschlands Führungskräfte?

Königswinter / Petersberg (ots) - Deutschlands Manager sind im
Alter zwischen 40 und 49 Jahren dem höchsten Infarktrisiko
ausgesetzt. Beginnend ab Mitte 30 steigt ihr individuelles
Risikopotenzial merklich an. Männliche Führungskräfte liegen in ihrem
gesundheitlichen Risikoprofil dabei um 70 Prozent höher als ihre
weiblichen Kolleginnen. Bei denen steigt allerdings das Risiko eines
Infarktes ab 50 Jahren rapide an, bis es mit über 60 Jahren das
gleiche Niveau wie bei den Männern erreicht. Auch bei speziellen
Risikofaktoren wie Cholesterin und Blutdruck ist der Mann bis
Mitte / Ende 50 das deutlich schwächere Geschlecht. Bei den
männlichen Führungskräften steigt das Infarktrisiko in der 2., 3. und
4.Lebensdekade deutlich an, um ca. 20 - 30 Prozent pro Lebensdekade.
Gleichzeitig - und das ist die positive Nachricht - haben aber gerade
die männlichen Führungskräfte von Mitte 30 bis 49 Jahren das größte
Potential, Gesundheitsrisiken positiv zu beeinflussen. Mit bis zu 50
Prozent bei den Teilnehmern mit erhöhten Risikowerten weisen sie die
besten Veränderungsmöglichkeiten auf. Teilnehmer mit erhöhten
Risikowerten machen einen Anteil von 15 - 18 Prozent der
Führungskräfte in den Unternehmen aus. Die positive Nachricht: Das
Infarktrisiko bei deutschen Führungskräften hat sich nach
Untersuchungen bei den SKOLAMED - Check-up - Teilnehmern in den
letzten acht Jahren knapp halbiert. - Gesundheitsmaßnahmen in Form
von Check-ups mit medizinischen Untersuchungen und integrierten
Gesundheitscoachings können hier entscheidende Unterstützung leisten.
Diese Untersuchungsergebnisse hat das Gesundheitsunternehmen SKOLAMED
mit Check-up Zentren auf dem Petersberg bei Bonn und in Hamburg
Treudelberg im Vorher - Nachher - Vergleich von knapp 2.000
Teilnehmern belegen können.

Weitere Ergebnisse der SKOLAMED Studie belegen, dass 50 Prozent
der im Rahmen der Check-ups gestellten Diagnosen neu, den Teilnehmern
also vorher nicht bekannt sind. Im Durchschnitt werden 3 bis 6
Befunde pro Check-up-Teilnehmer gefunden, wobei der Unterschied
zwischen Männern mit 4,5 und Frauen mit 4 Diagnosen in etwa gleich
liegt. Allein 13 Prozent der Check-up Teilnehmer bleiben ohne eine
Diagnose, sind also von Kopf bis Fuß gesund. Im Ranking der
gestellten Befunde stehen Stoffwechselerkrankungen an erster Stelle,
gefolgt von Skeletterkrankungen, Sehproblemen,
Magen-Darm-Erkrankungen, Herzkreislauferkrankungen, Hörproblemen,
Allergien und Hauterkrankungen. Die Herz-Kreislauf-Erkrankungen
nehmen mit steigendem Lebensalter zu und liegen dann bei den 50- bis
60-Jährigen in ihrer Häufigkeit schon auf dem dritten Platz. Bei den
Stoffwechselerkrankungen sind es vor allen Dingen
Fettstoffwechselerkrankungen und Übergewicht, die Deutschlands
Führungskräften Probleme bereiten. Hier sind die 40- bis 50-Jährigen
besonders bei den Fettstoffwechselerkrankungen betroffen. Bei den
Skeletterkrankungen sind in erster Linie Rückenbeschwerden und hier
als Verursacher muskuläre Dysbalancen hervorzuheben. - Festzuhalten
bleibt aber auch, dass Führungskräfte im Vergleich zur
Gesamtbevölkerung gesünder sind.

Aus Sicht der Gesundheitsexperten von SKOLAMED sind Maßnahmen der
Gesundheitsprävention für Unternehmen und Einzelpersonen ab dem 35.
Lebensjahr wichtig, um die Leistungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft
und nicht zuletzt die individuelle Lebensqualität zu erhalten oder zu
erhöhen. Belegt werden kann, dass sich Teilnehmer mit einem ohnehin
günstigen Lebensstil langfristig stabilisieren. Teilnehmer mit einem
eher ungünstigen Lebensstil und daraus resultierenden meist multiplen
Risikofaktoren beginnen nach erfolgter Gesundheitsmaßnahme ihren
Lebensstil positiv zu verändern. Die Folge ist ein gesünderes
Bewegungsverhalten, eine ausgewogenere Ernährung, ein besseres
Stressmanagement und eine merkliche Veränderung im
Genussmittelverhalten.

Originaltext: SKOLAMED
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