Monster Employment Index Deutschland: Online-Stellenmarkt weiter im Aufwärtstrend
Geschrieben am 13-06-2006 |
Bad Homburg (ots) -
Gute Exportquoten verhelfen zu Neueinstellungen in Transport, Logistik und Produktion Online-Stellenangebot für gewerbliche Arbeitnehmer steigt
Der Monster Employment Index stieg im Mai um drei Punkte auf 115 Punkte. Damit erreicht der Index seinen bisherigen Höchststand und befindet sich seit Jahresbeginn - mit Ausnahme eines leichten Rückgangs im April -erneut auf einem Wachstumskurs. Nachdem die Nachfrage im Gesundheitswesen im April zurückging, konnte dieser Sektor im Mai einen Anstieg um neun Punkte verbuchen. Ebenfalls stark gestiegen ist die Nachfrage im Transport- und Logistikbereich. Dieser Sektor verzeichnet seit Jahresbeginn kontinuierliches Wachstum, die Gründe dürften nicht zuletzt in den positiven deutschen Exportquoten zu suchen sein. Auch das Angebot für Positionen im Produktionssektor, insbesondere für gewerbliche Arbeitnehmer, stieg stark an. Ein erhebliches Plus an Stellenangeboten ergab sich ebenso für die Tourismusbranche, was wohl zu einem gewissen Teil auf die Fußball-Weltmeisterschaft, aber natürlich auch auf die übliche saisonale Belebung zurückzuführen ist. Leider muss davon ausgegangen werden, dass es sich großteils um zeitlich befristete Positionen handelt und die Fußball-Weltmeisterschaft die deutsche Konjunktur und den Arbeitsmarkt nicht langfristig beflügelt. Dies gilt nicht nur für den Tourismussektor, sondern auch für Stellen in Transport und Logistik, die anlässlich des Turniers geschaffen wurden. Auch hier handelt es sich in der Regel nicht um unbefristete Vollzeit-Arbeitsplätze, sondern um Aushilfskräfte für die Dauer der Weltmeisterschaft. Stellenmarkt für gewerbliche Arbeitnehmer verzeichnet Zuwachs Vor allem Anlagen- und Maschinenbediener sowie Monteure waren im letzten Monat stark gefragt, bei dieser Berufsgruppe erreichte der Bedarf im Mai den höchsten Stand seit Einführung des Index im Dezember 2004. Ebenfalls gestiegen ist die Nachfrage nach Service- und Verkaufskräften, insbesondere das Angebot für Servicekräfte in der Tourismusbranche und für Dienstleistungskräfte im Gesundheitswesen nahm zu. Es bleibt abzuwarten, wie sich die geplante Mehrwehrtsteuererhöhung Anfang 2007 auf den Arbeitsmarkt für Service- und Verkaufskräfte, vor allem im Handel, auswirken wird. Auch Juristen, Führungskräfte und Manager wurden im Mai wieder mehr gesucht, nachdem die Stellenangebote für diese Berufe im April zwischenzeitlich leicht zurückgegangen waren.
Die Ergebnisse des Monster Employment Index für die vergangenen 14 Monate:
Mai 06 115 Apr 06 112 Mär 06 113 Feb 06 109 Jan 06 106 Dez 05 109 Nov 05 111 Okt 05 112 Sep 05 111 Aug 05 108 Jul 05 104 Jun 05 103 Mai 05 99 Apr 05 96
Die Ergebnisse für Deutschland im europäischen Vergleich:
Frankreich Deutschland Niederlande Schweden Großbritannien Mai 06 119 115 155 117 108 Apr 06 123 112 148 119 115 Mär 06 118 113 136 117 120 Feb 06 122 109 126 111 128 Jan 06 107 106 116 116 101 Dez 05 112 109 119 109 118 Nov 05 110 111 113 101 108 Okt 05 111 112 111 100 108 Sep 05 91 111 105 97 100 Aug 05 99 108 105 86 102 Jul 05 114 104 109 97 108 Jun 05 105 103 103 111 105 Mai 05 106 99 102 114 102 Apr 05 102 96 98 105 102
Konstantes Jobwachstum in allen Regionen
In fast allen Regionen in Deutschland nahmen die Angebote am Online-Stellenmarkt im Mai leicht zu, nur in Hessen stagnierten die Offerten zum dritten Mal in Folge. In Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen stieg der Index jeweils um zwei Punkte. Während in Baden-Württemberg vor allem die Nachfrage in der Baubranche, im Transport- und Logistiksektor und im Gesundheitswesen anstieg, verzeichnete in Nordrhein-Westfalen vor allem die Forschung & Entwicklung ein starkes Plus. In Bayern stieg der Index um einen Punkt, besonders begehrt waren hier in erster Linie IT-Jobs. Die Nachfrage im Gesundheitssektor sowie im Öffentlichen Dienst, im Bildungswesen und im Transport- und Logistikbereich ging hingegen leicht zurück.
Der Monster Employment Index wertet monatlich die im Internet angebotenen offenen Stellen von über 1.400 Webseiten in Deutschland, Frankreich, Großbritannien, den Niederlanden und Schweden aus. In Deutschland dienen 280 Unternehmens-Webseiten sowie mehr als 10 Online-Stellenbörsen als Datengrundlage.
Weiterführende Informationen zum Monster Employment Index finden Sie im Internet unter: http://www.monsterworldwide.com/Press_Room/MEI_GE_de.asp
Über Monster Deutschland
Monster Deutschland (www.monster.de) ist ein führendes Karriere-Portal im Internet. Firmensitz der Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Bad Homburg bei Frankfurt/Main. Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York, seit 1994 im Bereich Online-Rekrutierung aktiv und eines der weltweit größten Stellen-Portale im Internet. Das Angebot umfasst 26 nationale Webseiten mit lokalen Inhalten in 24 Ländern. Monster Worldwide (NASDAQ: MNST) hat weltweit ca. 4.300 Mitarbeiter und ist in den Aktienindizes S&P 500 und NASDAQ-100 gelistet.
Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ging 2005 aus der Fusion von Monster Deutschland und der Jobpilot GmbH hervor, nachdem Monster Deutschland die Jobpilot GmbH 2004 übernommen hat. Monster Deutschland bietet ein umfassendes Service- und Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Qualifizierte Stellenbewerber aus allen Berufsgruppen und führende Stellenanbieter aus allen Branchen nutzen das Online-Stellenportal.
Originaltext: Monster Worldwide Deutschland Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=31973 Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_31973.rss2
Weitere Informationen:
Monster Worldwide Deutschland GmbH Siemensstraße 15-17 61352 Bad Homburg Web: www.monster.de
Presse: Kai Deininger Tel.: 0172.679 19 00 Fax: 089.23 88 66-23 E-Mail : kai.deininger@monster.com
PR-Agentur: Weber Shandwick Deutschland GmbH Birgit Gehring Tel.: 089.380179-46 E-Mail: bgehring@webershandwick.com
Gudrun Herrmann Tel.:089.380179-81 E-Mail: gherrmann@webershandwick.com
Special Note: Safe Harbor Statement Under the Private Securities Litigation Reform Act of 1995: Except for historical information contained herein, the statements made in this release constitute forward-looking statements within the meaning of Section 27A of the Securities Act of 1933 and Section 21E of the Securities Exchange Act of 1934. Such forward-looking statements involve certain risks and uncertainties, including statements regarding Monster Worldwide, Inc.'s strategic direction, prospects and future results. Certain factors, including factors outside of Monster Worldwide's control, may cause actual results to differ materially from those contained in the forward-looking statements, including economic and other conditions in the markets in which Monster Worldwide operates, risks associated with acquisitions, competition, seasonality and the other risks discussed in Monster Worldwide's Form 10-K and other filings made with the Securities and Exchange Commission, which discussions are incorporated in t his release by reference.
Kontaktinformationen:
Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.
Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.
Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.
http://www.bankkaufmann.com/topics.html
Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.
@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf
E-Mail: media(at)at-symbol.de
16750
weitere Artikel:
- ACHTUNG SENDESPERRFRIST: Weitergabe und Freigabe erst ab , 13.06.2006, 08:00 Uhr / Verbraucherpreise Mai 2006: + 1,9% zum Mai 2005 ACHTUNG SENDESPERRFRIST: Weitergabe und Freigabe erst ab , 13.06.2006, 08:00 Uhr Wiesbaden (ots) - Wie das Statistische Bundesamt mitteilt, ist der Verbraucherpreisindex für Deutschland von Mai 2005 bis Mai 2006 um 1,9% gestiegen. Im Vergleich zum Vormonat April 2006 erhöhte sich der Index um 0,2%. Im April 2006 hatte die Jahresveränderungsrate noch bei + 2,0% gelegen. Die Schätzung für Mai 2006 auf Grund der Ergebnisse aus sechs Bundesländern wurde damit bestätigt. Auch im Mai 2006 wirkten sich die Energiepreise wie seit nunmehr mehr...
- 9% mehr Schließungen von Kleinbetrieben im 1. Quartal 2006 Wiesbaden (ots) - Nach vorläufigen Ergebnissen des Statistischen Bundesamtes haben im ersten Quartal 2006 in Deutschland 120 000 Klein- oder Nebenerwerbsbetriebe geschlossen, das waren 9,3% mehr als im ersten Quartal 2005. Dieser verhältnismäßig starke Anstieg bei den aufgegebenen Kleinbetrieben ist im Zusammenhang mit dem in den letzten Jahren erfolgten Gründungsboom von Kleinbetrieben zu sehen, zu denen auch die Ich-AGs zählen. Dagegen ist die Zahl der Aufgaben von Betrieben, die aufgrund ihrer Rechtsform oder Beschäftigtenzahl auf eine größere mehr...
- Gebrauchte Softwarelizenzen / IT-Kosten halbieren / preo Software AG nennt Zahlen Hamburg (ots) - Software Remarketing und Lizenzoptimierung eröffnen Unternehmen die Möglichkeit, IT-Kosten deutlich zu senken, im Idealfall sogar zu halbieren. Die Hamburger preo Software AG geht davon aus, dass bereits ein mittelständisches Unternehmen rund 350.000 Euro einsparen kann. "Allein die Möglichkeit zur Standardisierung auf ältere Softwareversionen über gebrauchte Lizenzen reduziert die Kosten um 30 bis 50 Prozent", sagt Boris Vöge, Vorstand der preo Software AG. Der Weg dahin ist einfach: "Nach einer Analyse des Bedarfs und der mehr...
- ARCOTEL - Mit neuem Führungsteam weiter auf Expansion! Nach abgeschlossener Umstrukturierung stellt ARCOTEL Hotels & Resorts GmbH nun das neue Führungsteam der Öffentlichkeit vor. Wien (ots) - Die erfolgreiche Wirtschaftsanwältin Dr. Renate Wimmer hat in kürzester Zeit nach dem überraschenden Ableben ihres Gatten Raimund Wimmer, der Unternehmensgruppe eine neue Führungsstruktur gegeben. Gemeinsam mit einem noch zu ernennenden Vorstand, hält Dr. Renate Wimmer mit einem siebenköpfigen Management Board das Unternehmen weiterhin auf Expansionskurs. Dieses Board - allesamt langjährige Mitarbeiter mehr...
- Virtuelle Immobilien auf Wager Island revolutionieren das Internet Ennis, Irland (ots/PRNewswire) - Der irische Softwareentwickler Brain Jungle Limited (BJL) hat kürzlich ein Online-Gaming-Paket für eine virtuelle Insel für 320.000 USD an einen Internet-Gaming-Anbieter aus der Karibik verleast. Dies ist die bisher grösste Transaktion auf dem Sektor für virtuelle Immobilien. Der Gaming-Anbieter First International Holdings Limited (FIH) hat das Softwarepaket unter dem Namen Wager Island und der Internet-Adresse http://www.wagerisland.com auf den Markt gebracht. Wager Island repräsentiert nach Worten mehr...
|
|
|
Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews
Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:
DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein
durchschnittliche Punktzahl: 0 Stimmen: 0
|