CeWe Color ehrt 68 Jubilare

Oldenburg (ots) - CeWe Color ehrt 68 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter zu ihrem 10-, 25-, 30- und 40-jährigen Dienstjubiläum.
Dr. Rolf Hollander, Vorstandsvorsitzender der CeWe Color-Gruppe,
sprach allen Jubilaren seinen Dank für die langjährige Treue und
Verbundenheit zum Unternehmen aus. Dank hohem Engagement und
Kontinuität der Mitarbeiter konnte sich CeWe Color in fast 50 Jahren
als Markt- und Technologieführer in 24 europäischen Ländern
positionieren.

Dr. Rolf Hollander betont, dass es CeWe Color u.a. gelungen ist,
durch sein uneingeschränktes Bekenntnis zur Leistungskultur im
internationalen Wettbewerb seine Spitzenstellung als
Technologieführer sowohl in der analogen als auch in der digitalen
Fotografie und heute als größte Digitaldruckerei Europas mit 45
Digitaldruckmaschinen für personalisierte CEWE FOTOBÜCHER,
Fotokalender und Fotogrußkarten, etc. auszubauen. Diese Leistung ist
nur durch hohe Präzision im Produktionsablauf und motivierte
Mitarbeiter möglich.

Ein optimales Produktionssortiment, hohe Qualität und neueste
Technologie sprechen für CeWe Color. Dass die Unternehmensgruppe mit
ihren 2.800 Mitarbeitern in Europa ihr Handwerk versteht, zeigt die
erfolgreiche Bewältigung des Technologietransfers von der analogen
zur digitalen Fotografie. Zum Ende des dritten Quartals 2008 stammten
65 % aller von CeWe Color belichteten Fotos von Digitalkameras.
Darüber hinaus hat CeWe Color im vergangenen Jahr über 1,5 Mio. CEWE
FOTOBÜCHER gedruckt und verkauft. Für das Geschäftsjahr 2008 strebt
die Unternehmensgruppe ein Absatzvolumen von über 2,5 Mio. CEWE
FOTOBÜCHER an.

Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter bei
CeWe Color beträgt 13 Jahre. Ältere Mitarbeiter verfügen über ein
hohes Maß an Erfahrungswissen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu
lösen. Ein Potenzial, das oftmals zu selten in den Unternehmen
genutzt wird. Da in Zeiten der Globalisierung und des schnellen
technologischen Wandels Innovationsfähigkeit oftmals über den
Markterfolg eines Unternehmens entscheidet, wird dieses Wissen immer
wertvoller für den Betrieb. Angesichts des demografischen Wandels ist
es wichtig, dass ältere Mitarbeiter ihr Wissen an jüngere Mitarbeiter
weitergeben. CeWe Color bildet jährlich in Deutschland über 100
Jugendliche in acht verschiedenen Berufen aus, u.a. als
Fotomedienlaborant, Informatiker oder auch als Buchbinder.

Dem Technologiewandel trägt die Unternehmensleistung durch
gezielten Aufbau von IT- und Marketingspezialitäten Rechnung. CeWe
Color entwickelt sich immer schneller vom Produktions- zum Marketing-
und IT-Unternehmen. Aktuell arbeiten allein im Oldenburger
Produktionsstandort über 120 Mitarbeiter im Forschung- und
Entwicklungsbereich sowie 30 Mitarbeiter im Marketing und
Produktmanagement. Darüber hinaus wird der Transfer zum
digitalorientierten Dienstleistungsanbieter durch Investitionen in
die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter, Produktentwicklungen und
digitale Produktkapazitäten unterstützt. Allein für das Geschäftsjahr
2008 plante die Unternehmensleitung ein Investitionsvolumen von 33
Mio. Euro.

Über CeWe Color: Der Foto-Dienstleister CeWe Color ist mit 15
hochtechnisierten Produktionsstandorten und über 2.800 Mitarbeitern
in 24 europäischen Ländern als Technologie- und Marktführer präsent.
Rund 2,8 Milliarden Fotos, über 1,5 Mio. CEWE FOTOBÜCHER und
Fotogeschenkartikel wurden 2007 an über 50.000 Handelskunden
geliefert. Der Umsatz betrug 2007 413,5 Mio. Euro. CeWe Color ist
"First Mover" bei der Einführung neuer digitaler Technologien, z.B.
der Bestellung von Digitalfotos über das Internet oder mit Hilfe von
Orderterminals (DigiFoto-Makern) im stationären Handel. Sehr
erfreulich entwickelt sich das personalisierte CEWE FOTOBUCH. CEWE
Color wurde 1961 von Senator h.c. Heinz Neumüller gegründet und von
Hubert Rothärmel als Aktiengesellschaft an die Börse gebracht. Die
CeWe Color Holding AG ist im Prime Standard gelistet.

Originaltext: CeWe Color AG & Co. OHG
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