Arbeitgeberbewertung leicht gemacht - mit EVALUBA.com - Neues Portal zur Arbeitgeberbewertung gestartet - Lebendige Community und Services rund um das Arbeitsleben

Herrenberg (ots) - Mit einem Jobwechsel beginnt meist auch ein
neuer Lebensabschnitt: wechselnde Aufgaben, neue Kollegen, eine
andere Unternehmenskultur. Nicht selten kommt es dabei vor, dass die
Realität den Vorstellungen des Arbeitnehmers nicht Stand halten kann.
Denn über Kriterien wie das Betriebsklima oder grundlegende
Arbeitsbedingungen können sich Jobsuchende und Bewerber im Vorfeld
nur schwer informieren.

Unter dem Motto "Your job - your choice" erfahren potentielle
Bewerber bei EVALUBA.com nun mehr über ihren zukünftigen Arbeitgeber:
Schon vor dem Wechsel finden sie hier heraus, ob ein Unternehmen
wirklich zu ihnen passt. Die Bewertung erfolgt dabei in festgelegten
Kategorien durch die Mitarbeiter eines Unternehmens: Nicht nur Gehalt
und Karrierechancen sind in der Beurteilung enthalten, sondern auch
so genannte "weiche Faktoren" wie das Arbeitsumfeld, die
Kollegialität oder die erlebte Work-Life-Balance können eingeschätzt
werden. Auch die in diesen Tagen besonders wichtige interne
Kommunikation, die Leistung der eigenen Vorgesetzten und die
Unternehmenskultur sind Teil der Bewertung. So können Arbeitnehmer
die Wahrnehmung des eigenen Unternehmens in der Öffentlichkeit
entscheidend mitbestimmen.

"Wir verfolgen mit EVALUBA.com die Idee, Frust auf beiden Seiten
zu vermeiden: Wir schaffen dort Transparenz, wo bislang nur die
Unternehmen den Ton angegeben haben", sagt Björn Schwenzer, Vorstand
der EVALUBA AG. "Dazu fragen wir die Menschen, die sich am besten mit
ihrem Unternehmen auskennen: Die Mitarbeiter. Zusätzlich unterstützen
wir Arbeitgeber dabei, mit den eigenen Unternehmenswerten zu punkten
oder Verbesserungspotenzial zu erkennen, um als Arbeitgeber
attraktiver zu werden. Für EVALUBA und viele Arbeitnehmer ist nicht
die Größe oder Marktmacht einer Firma maßgeblich, sondern das
Gesamtbild. Auf diese Weise können auch kleine, aber gut geführte
Unternehmen endlich die Aufmerksamkeit auf sich lenken, die sie
verdienen."

Somit profitieren nicht nur die Arbeitnehmer von den Angeboten des
neuen Portals: Die strikt anonymen Bewertungen können Arbeitgebern
auf Wunsch in aufbereiteter Form zur Verfügung gestellt werden. Dies
geschieht aus Gründen der Anonymität stets in Gesamtergebnissen, die
sich aus allen Bewertungen ergeben. Die Unternehmen können dann
beispielsweise ablesen, in welchen Bereichen der Personalpolitik ihre
Stärken und Potenziale liegen, oder wo sich möglicherweise Probleme
abzeichnen, denen man rechtzeitig begegnen muss. Auch hier lässt
EVALUBA.com die Unternehmen nicht allein. Denn mit konkreten
Dienstleistungen und passenden Lösungsvorschlägen zur Verbesserung
kritischer Punkte möchte das EVALUBA-Team als Partner beider Seiten -
Arbeitnehmer und Arbeitgeber - fungieren.

Ein weiterer wichtiger Grundstein der EVALUBA-Idee ist die
Community: Hier können sich alle Interessierten frei zu Themen rund
um Arbeitgeber, Firmen, Kollegen, Jobs und Karriere austauschen.
Damit trägt EVALUBA.com dem wachsenden Einfluss von Communities
Rechnung und ermöglicht seinen Nutzern einen lebendigen Austausch.

Das neue Portal zur Arbeitgeberbewertung ist ab sofort im Internet
unter www.evaluba.com erreichbar.

Originaltext: EVALUBA AG
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Pressekontakt:
EVALUBA AG
Ramona Kesch
E-Mail: ramona.kesch@evaluba.com
Tel.: +49.7032.359065-1