Ausbildung in der Chemie über Soll Erfolgsgeschichte "Zukunft durch Ausbildung" fortgesetzt

Wiesbaden (ots) - Am heutigen Donnerstag kamen Vertreter des
Arbeitgeberverbandes Chemie und verwandte Industrien für das Land
Hessen (HessenChemie) und der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie,
Energie (IG BCE) in Wiesbaden am "Runden Tisch für
Arbeitsmarktfragen" zusammen, um zu prüfen, ob die Vorgaben des
Tarifvertrags "Zukunft durch Ausbildung" für 2008 erfüllt werden
konnten. Hierzu wurden Zahlen einer aktuellen Verbandsumfrage
ausgewertet.

Der Tarifvertrag verpflichtete die Unternehmen der hessischen
Chemie, für 2007 und 2008 insgesamt 2754 Ausbildungsplätze zur
Verfügung zu stellen. Die erneut hoch gelegte Messlatte konnte
deutlich übersprungen werden. Mit 1486 Ausbildungsplätzen für 2008
wurde die Zahl aus dem Vorjahr (1421 Stellen) nochmals übertroffen (+
4,6 Prozent). Daraus ergibt sich für die beiden maßgeblichen Jahre
eine Gesamtsumme von 2907 Stellen. In der Kunststoffverarbeitenden
Industrie (KVI) wurde die Vorgabe von 66 Plätzen mit 115 Lehrstellen
ebenfalls deutlich übertroffen.

"Damit leisten beide Branchen einen wichtigen Beitrag zur
Sicherung des Fachkräftenachwuchses", erklärte Dr. Udo Lemke,
Geschäftsführer der Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH
für den Arbeitgeberverband. Die Zahl der von der chemischen Industrie
in Hessen angebotenen Ausbildungsplätze konnte gegenüber 2003, dem
Jahr des Inkrafttretens des Tarifvertrags um 15,5 Prozent gesteigert
werden. In beiden Branchen wurden insgesamt sogar 428 Plätze mehr
bereitgestellt als tarifvertraglich vereinbart.

"Die Tatsache, dass sich die Sozialpartner in ihrem
Ausbildungskonsens auf konkrete Zuwachsraten des
Ausbildungsplatzangebots geeinigt haben, hat dazu geführt, dass in
der hessischen Chemie in den letzten Jahren ein überproportionaler
Beitrag zur Bewältigung des Ausbildungsplatzdefizits geleistet werden
konnte", würdigte Rainer Kumlehn, Landesbezirksleiter der
Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) die
gemeinsamen Anstrengungen.

Auch wenn die Folgen der Finanzkrise für die
Beschäftigungsentwicklung in der hessischen Chemie heute noch nicht
absehbar sind, wollen sich die Sozialpartner dafür einsetzen, die
Erfolgsgeschichte des Tarifvertrags weiter fortzuschreiben.
Für Berufsstarter werden Informationen über Berufe,
Bewerbungsvoraussetzungen und Ansprechpartner in der hessischen
Chemie unter www.hessenchemie.de angeboten. Der
Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) informiert darüber hinaus auf
der Seite www.chemie4you.de

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