medienfabrik Gütersloh startet neues Geschäftsfeld - »embrace« positioniert Unternehmen als attraktive Arbeitgeber

Gütersloh (ots) - Demografischer Wandel, Fachkräftemangel - für
Unternehmen wird es zunehmend schwerer, den Bedarf an jungen Fach-
und Führungskräften zu decken. Dabei ist es heute wichtiger denn je,
gut ausgebildete Mitarbeiter zu akquirieren, um die Herausforderungen
der Zukunft meistern zu können. Eine schicke Anzeigenkampagne und
attraktive Gehälter allein locken die wirklich Guten längst nicht
mehr. Strategisches, integriertes und ganzheitliches
Personalmarketing ist gefragt. Eine Aufgabe, der sich der neue
Dienstleister embrace ab sofort stellt.

Ein Unternehmen nach innen und außen als attraktiven Arbeitgeber
zu positionieren, ist eine Frage der Zusammenarbeit zwischen den
Experten aus Human Resources, Marketing und Kommunikation. embrace
verkörpert diesen Ansatz personell wie inhaltlich. »Die
zwanzigjährige Kommunikationserfahrung der medienfabrik ergänzen wir
um das HR-Know-how aus dem Bertelsmann Konzern und aus der
Wissenschaft«, erläutert Stefan Postler, Geschäftsführer der
medienfabrik.

embrace differenziert sich von den zahllosen Dienstleistern im
Personalmarketing u.a. durch den embrace-Wertschöpfungskreis. Dieser
ist Grundlage für die Entwicklung, Umsetzung und Erfolgskontrolle
individuell abgestimmter Personalmarketing-Konzepte. Dabei bietet
embrace modular alle notwendigen und möglichen Tools aus HR,
Marketing und Kommunikation. Stefan Postler: »Wir geben uns nicht mit
einer oberflächlichen Strategie und einer schnellen Kampagne
zufrieden. Unser Ansatz ist es, Unternehmen von der Analyse bis zum
Research der Leistungen ganzheitlich zu betreuen und am Markt der
Arbeitnehmer umfassend zu positionieren.«

Doch wie steht mein Unternehmen in diesem Markt eigentlich da?
Auch diese Frage lässt sich individuell durch eine embrace-Innovation
beantworten. Über einen eigens entwickelten webbasierten Fragebogen
kann ein spezifischer Personalmarketing-Index ermittelt werden, der
von den embrace-Experten ausgewertet und interpretiert wird. Dieser
ist das analytische Kerninstrument von embrace und Ausgangsbasis für
ein erstes Gespräch. Der Personalmarketing-Index bietet sehr schnell
konkrete Handlungsansätze für das jeweilige Unternehmen.

»Mit embrace schließen wir eine Bedarfslücke in der
Personalmarketing-Kommunikation und unterstützen Unternehmen, das
Heft des Handelns heute und in der Zukunft in der Hand zu behalten
oder in die Hand zu nehmen. Denn nur wer die wirklich Guten in seinen
Reihen hat, wird seine unternehmerischen Ideen umsetzen können«, ist
Stefan Postler überzeugt. Entsprechend prägnant lautet der Claim,
unter dem embrace ab sofort präsent ist: Good brand. Good staff.

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http://www.medienfabrik.de/news.html und
http://www.embrace-info.de/

Originaltext: embrace
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