Gehaltsverhandlung trotz Finanzkrise / Fast 50 Prozent der deutschen Arbeitnehmer wollen schon bald ihr Gehalt neu verhandeln

Eschborn (ots) - Die schwache Konjunktur zwingt bereits viele
Unternehmen zu massiven Einsparungen - schwierige Zeiten für
Gehaltsverhandlungen. Trotzdem möchte rund die Hälfte aller deutschen
Arbeitnehmer demnächst eine Gehaltserhöhung erreichen und plant, bald
mit dem Chef darüber zu reden. Dies ergab eine Umfrage des
Online-Karriereportals Monster, die in Deutschland, Österreich und
der Schweiz durchgeführt wurde. Ein Drittel der deutschen Befragten
glaubt, dass eine Gehaltsverhandlung momentan keine Aussicht auf
Erfolg hat.

Die Ergebnisse der Umfrage auf einen Blick:
Planen Sie, demnächst ihr Gehalt neu zu verhandeln?

Ja, ich plane schon bald mit meinem Chef
darüber zu sprechen. 45% (247)

Nein, ich denke nicht, dass ich momentan
damit Erfolg haben könnte. 28% (156)

Nein, denn ich werde nach Tarif bezahlt
und habe auf meinGehalt keinen direkten Einfluss. 13% (74)

Nein, ich hatte erst vor kurzem eine
Gehaltserhöhung. 9% (48)

Nein, eine Gehaltserhöhung ist nicht möglich,
aber es gibt am Ende des Jahres einen Bonus. 5% (30)

"Die Umfrage zeigt, dass die Arbeitnehmer trotz der Finanzkrise
den Mut haben, mit ihrem Vorgesetzten über ihr Gehalt zu sprechen",
sagt Marco Bertoli Geschäftsführer Central Europe bei Monster
Worldwide. "Den Mitarbeitern ist bewusst, dass sie einen wichtigen
Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten, und das möchten sie
entsprechend belohnt haben."

Doch nicht alle können wegen ihres Gehalts in Neuverhandlungen
treten. So gaben 13 Prozent der deutschen Umfrageteilnehmer an, nach
Tarif bezahlt zu werden und somit keine Möglichkeit zu haben, auf die
Höhe des Einkommens Einfluss zu nehmen. Zehn Prozent der deutschen
Arbeitnehmer wollen nicht neu verhandeln, da sie erst vor kurzem eine
Gehaltserhöhung erhalten haben.

Ähnlich wie in Deutschland fielen auch die Ergebnisse in den
Nachbarländern Österreich und der Schweiz aus: 49 Prozent der
Österreicher und 50 Prozent der Schweizer lassen sich von der
Finanzkrise und ihren wirtschaftlichen Folgen wenig beeindrucken und
wollen demnächst über ihr Gehalt neu verhandeln.

An der Monster-Umfrage nahmen 555 deutsche, 149 österreichische
und 75 schweizerische Arbeitnehmer zwischen dem 24. November und 7.
Dezember 2008 teil. Das Karriereportal Monster führt in regelmäßigen
Abständen Befragungen auf lokalen und globalen Webseiten des
Unternehmens zu Themen rund um Arbeitsplatz und Karriere durch. Diese
Befragungen sind nicht repräsentativ, sondern spiegeln die Meinung
der Nutzer von Monster und jobpilot wider.

Zum Thema Gehaltsverhandlung bietet monster.de vom 7. bis 21.
Januar 2009 ein kostenloses Internet-Forum an. Der Karriere-Experte
Michael Hahl von MHH Coach gibt Interessierten Tipps und verrät
Tricks rund um die Frage "Gehalt - wie bekomme ich das, was ich
verdiene?" unter: http://foren.monster.de .

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Über Monster Deutschland:

Monster Deutschland ( www.monster.de ) ist ein führendes
Karriere-Portal im Internet mit einem umfassenden Service- und
Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Firmensitz der
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Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der
Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York. Monster Worldwide ist
seit 1994 ein weltweit führendes Portal für Online-Rekrutierung und
möchte die Menschen dabei unterstützen, ihre Lebensziele zu
verwirklichen. Monster ist weltweit in mehr als 40 Ländern in Europa,
Nordamerika und Asien präsent. Monster Worldwide hat weltweit rund
5.000 Mitarbeiter und ist an der New York Stock Exchange gelistet
(NYSE: MWW), sowie in dem Aktienindex S&P 500 notiert.

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