P&I verbessert Umsatz und Ergebnis signifikant

Wiesbaden (ots) -

- Geschäftsjahr 2005/2006 in allen Belangen überaus positiv
- Erstmals Vorschlag zu einer Dividendenausschüttung

Der P&I Konzern erreichte im Geschäftsjahr 2005/2006 (1. April
2005 bis 31. März 2006) im Ergebnis vor Steuern und Zinsen (EBIT)
einen Wert von 9,8 Millionen Euro (Vorjahr: 5,2 Millionen Euro) und
steigerte die EBIT Marge von 11,6 Prozent im Vorjahr auf nunmehr 19,6
Prozent. Der Gesamtumsatz erhöhte sich auf 50,0 Millionen Euro. Für
das DVFA/SG-Ergebnis nach Steuern (EAT) vermeldet der P&I - Konzern
eine Ergebnisverbesserung von 3,4 Millionen Euro auf 7,5 Millionen
Euro. Das Ergebnis je Aktie steigerte sich im Berichtsjahr von 44
Cent (2004/2005) auf 96 Cent. Der P&I Konzern beschäftigte
durchschnittlich 255 Mitarbeiter (FTE).

Erstmalig wird die P&I AG der Hauptversammlung eine
Dividendenausschüttung vorschlagen. Die Dividende soll 3,00 Euro je
Aktie betragen und setzt sich aus zwei Komponenten zusammen: einer
einmaligen Sonderdividende aus der ausschüttungsfähigen
Kapitalrücklage in Höhe von 18,8 Millionen Euro und ca. 50 Prozent
des Gewinnvortrags sowie des Jahresüberschusses 2005/2006 der P&I AG
in Höhe von 4,3 Millionen Euro.

In einem anspruchsvollen Wettbewerbsumfeld steigerte der P&I
Konzern im Geschäftsjahr 2005/2006 seinen Umsatz um 11,0 Prozent von
45 Millionen Euro auf nunmehr 50,0 Millionen Euro. Der Umsatzanstieg
ist auf eine Steigerung aller Umsatzkategorien zurückzuführen, wobei
der Produktumsatz (Lizenz- und Pflege-/Wartungsumsatz) mit 32,4
Millionen Euro oder 12,2 Prozent überproportional verbessert wurde.
Die Consultingumsätze - hier werden auch die Seminar- und
Schulungsumsätze ausgewiesen - wuchsen um 7,3 Prozent auf 16,1
Millionen Euro.

Der im internationalen Geschäftsumfeld erzielte Umsatz ist absolut
um 1,4 Millionen Euro auf 8,3 Millionen Euro gestiegen und beträgt am
Gesamtumsatz 16,6 Prozent. Ausschlaggebend für diesen Erfolg waren
große Projekte in der Schweiz sowie in Holland.

Die Ertragslage im Konzern wird durch die Muttergesellschaft und
das Geschäft im Inland bestimmt. Erstmals leistet das Ausland mit 1,2
Millionen Euro einen positiven Beitrag zum Konzern-EBIT. Nach den
Gesellschaften in Österreich und den Niederlanden ist es in diesem
Jahr gelungen, die Schweizer Gesellschaft in die Gewinnzone zu
führen.

Ein weiterer Grund für das gute Resultat ist jedoch, dass
Betriebsrisiken abgewendet werden konnten und sich hieraus ergebende
Ergebnis mindernde Effekte nicht ereignet haben. Bedingt durch das
höhere Umsatzvolumen, insbesondere das margenträchtige Lizenz- und
Wartungsgeschäft, übertraf der P&I Konzern die eigenen Zielvorgaben.

Begleitet wurde das positive Ergebnis durch die beiden
Sondereffekte 'Pension' und 'Steuern': Mit 0,5 Millionen Euro trug
die Auflösung aller Pensionsverpflichtungen gegenüber ehemaligen
Vorstandsmitgliedern durch Vereinbarung mit den Beteiligten zum
Konzern - EBIT bei. Die Anerkennung einer Wertberichtigung auf ein
Darlehen an eine ausländische Tochtergesellschaft als abzugsfähige
Betriebsausgabe führte darüber hinaus zu einer Steuerentlastung von
einer halben Millionen Euro.

Der Vorstand erwartet für das Geschäftsjahr 2006/2007 eine
Umsatzsteigerung durch organisches Wachstum von mehr als fünf
Prozent. Das Wachstum ist auf die Steigerung des Lizenzgeschäfts und
die Vertiefung der Geschäfte mit internationalen Kunden zurück zu
führen. "Unsere starke Stellung im Markt, das umfassende
Produktportfolio und die Innovationskraft unserer engagierten
Mitarbeiter bilden eine hervorragende Basis, um den bereits
eingeschlagenen Wachstumskurs weiter zu verfolgen", erläutert
Vasilios Triadis, Vorstandsvorsitzender der P&I. "Dies gibt uns die
nötige Sicherheit, unser seit Jahren verfolgtes Ziel - die
Verbesserung der EBIT-Marge - weiter zu verfolgen und langfristig
oberhalb der 15 Prozent-Grenze zu halten."

Originaltext: P&I Personal & Informatik AG
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