Fit für die Wirtschaftskrise? / Präsident der Euro-FH kommentiert Konjunkturpaket II

Hamburg (ots) - Die Bundesregierung möchte mit dem Konjunkturpaket
II eine zwei Milliarden Euro schwere "Bildungs- und
Qualifizierungsoffensive" starten. Neben Handwerkern - die
Sanierungen an Schul- und Hochschuleinrichtungen ausführen - werden
von dem Geld hauptsächlich Beschäftigte, die bereits in Kurzarbeit
sind und Arbeitslose profitieren. "Diese Beschlüsse zur
Qualifizierung von Kurzarbeitern und Erwerbslosen sind ein
notwendiger Schritt in die richtige Richtung", analysiert Prof. Dr.
Jens-Mogens Holm, Präsident der Europäischen Fernhochschule Hamburg
(Euro-FH), das Maßnahmenpaket der Koalition. "Wichtig wäre jedoch
außerdem, dass auch Arbeitnehmer, die jetzt noch nicht direkt von der
Krise betroffen sind, vorausschauend überlegen, durch welche
Weiterbildungsmaßnahmen sie krisenfester werden können." Denn
Qualifikation - da sind sich alle einig - ist immer noch der beste
Schutz vor Arbeitslosigkeit.

Aus diesem Grund hätte sich Holm auch ein weitsichtigeres
Maßnahmenpaket von der amtierenden Bundesregierung gewünscht: "Wenn
wir laut unserer Bundeskanzlerin 'gestärkt aus der Krise
hervorkommen' wollen, sollte nicht erst in Weiterbildung investiert
werden, wenn akut Arbeitslosigkeit droht oder bereits eingetreten
ist." Zwar gibt es durchaus Förderangebote für
Weiterbildungsmaßnahmen von Arbeitnehmern, doch da Bildung
Ländersache ist und im Entscheidungsbereich der Kultusminister liegt,
existieren von Land zu Land unterschiedliche Möglichkeiten. In zwölf
Bundesländern differiert beispielsweise der Anspruch auf
Bildungsurlaub zwischen fünf und zehn Tagen. Arbeitnehmer in den
restlichen vier Bundesländern - Baden-Würtemberg, Bayern, Sachsen und
Thüringen - gehen dagegen ganz leer aus. Ihnen steht gar kein
zusätzlich bezahlter Urlaub für berufliche Weiterbildung zu. Ähnlich
uneinheitlich zeigt sich die Situation bei finanziellen Zuschüssen.
Die Einwohner Nordrhein-Westfalens können einen "Bildungsscheck"
beantragen, in Hessen gibt es den "Qualifizierungsscheck" und seit
Sommer 2008 hat die Bundsregierung mit der "Bildungsprämie" ein
eigenes Förderprogramm aufgelegt. Dabei ist jede Maßnahme an
unterschiedliche Antragsstellungen, Voraussetzungen und Bedingungen
geknüpft und führt zu einem erheblichen bürokratischen Aufwand.

"Fördermöglichkeiten - vor allem auch finanzieller Art - sollten
einheitlicher und transparenter gestaltet werden", regt Holm an,
"hier besteht noch großes Verbesserungspotential auf dem Weg zur
Bildungsgesellschaft." Aber auch das Engagement auf Unternehmensseite
hält Holm für ausbaufähig. "Arbeitgeber müssen gerade in
wirtschaftlich schwierigen Zeiten ihre Mitarbeiter bei
Qualifizierungsmaßnahmen unterstützen. Denn selbstverständlich kommen
Investitionen in die Weiterbildung von Arbeitnehmern letztlich auch
den Unternehmen zugute - und stärken sie somit, um der
Wirtschaftskrise zu begegnen."

Als eine der größten Fernhochschulen Deutschlands bietet die
Euro-FH Fernstudiengänge sowie Hochschulkurse auf akademischem
Niveau, die speziell auf die Bedürfnisse Berufstätiger zugeschnitten
sind. Damit trifft sie den Nerv der Zeit, denn eine repräsentative
Bevölkerungsumfrage von forsa ergab: Jeder Zweite glaubt, dass
Arbeitnehmer, die sich regelmäßig weiterbilden, künftig weniger um
ihren Arbeitsplatz fürchten müssen als andere. Je höher die formale
Vorbildung, desto anerkannter ist kontinuierliches
Weiterbildungsengagement. Bei den Befragten mit Abitur und Studium
sind 64 Prozent der Meinung, dass die Arbeitsplätze von Arbeitnehmern
mit kontinuierlichem Weiterbildungsengagement sicherer sind.

Ausführliche Informationen zum Studium finden Sie unter
www.Euro-FH.de .

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Prof. Dr. Jens-Mogens Holm ist Präsident der Europäischen
Fernhochschule Hamburg und Professor für Marketing und Personal
Skills an der ESB Reutlingen Business School. Nach Studium der
Betriebswirtschaftslehre und Promotion an der Uni Hamburg war er u.
a. als Projektleiter bei McKinsey & Company Management Consultans
tätig. Neben seiner Lehrtätigkeit als Professor ist er engagiert als
Berater und Trainer für namhafte Unternehmen (u. a. Microsoft,
Volkswagen, Lufthansa, Roland Berger Strategy Consultants).

Gerne vermitteln wir Ihnen ein Interview!

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Weitere Informationen zur Europäischen Fernhochschule Hamburg
(Euro-FH) erhalten Sie im Pressezentrum unter www.Euro-FH.de .

Originaltext: Europäische Fernhochschule Hamburg
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