Profiplaza bietet ab sofort deutschlandweit flexible Arbeitsplätze für hochqualifizierte Mütter

Bad Soden a.T. (ots) - Profiplaza erobert ab sofort die deutschen
Metropolregionen. Die innovative und professionelle Berufsplattform
für hochqualifizierte Mütter expandiert nach dem erfolgreichen Start
im Rhein-Main-Gebiet in 2009 zunächst in München, Hamburg,
Rhein/Neckar, Stuttgart, Köln / Bonn / Düsseldorf, im Ruhrgebiet
sowie in Berlin. Profiplaza ist der einzige und erste Marktplatz
weltweit, der ausschließlich Jobs in flexiblen Kontexten und auf
hohem Qualifikationsniveau anbietet. Die Siegerin der
Gründerinitiative "Best Excellence" des F.A.Z.-Instituts wendet sich
mit seinem Service sowohl an Frauen als auch an die entsprechenden
Unternehmen.

Firmen eröffnet Profiplaza den Zugang zu bislang unerschlossenem
Potential. Ob Teilzeitarbeit, Freelancer, Projektmitarbeiterin oder
3-Tage-Woche - die Berufsplattform stellt Firmen, die offen für
zeitgemäße und innovative Arbeitsformen sind, potentielle
hochqualifizierte Kandidatinnen vor. Von dem exklusiven Talentpool
können Unternehmen aller Branchen und größenunabhängig profitieren.

Kandidatinnen bietet Profiplaza eine ideale Plattform, um ihr
Know-How anzubieten, sich auf einen beruflichen Wechsel
vorzubereiten, Gründungspartnerinnen zu finden und sich mit
Gleichgesinnten zu vernetzen. Darüber hinaus gibt es berufliche
Vorbereitungs- und Qualifizierungsangebote, Kontaktlisten zu
ausgewählten Karriere-Coaches, relevante Informationen,
Netzwerktermine und Empfehlungen. Profiplaza wendet sich generell an
Akademikerinnen mit abgeschlossenem Studium und mehrjähriger
Berufserfahrungen und bietet Frauen entweder die Plaza-Mitgliedschaft
für 24 Euro pro Jahr oder die Profi-Mitgliedschaft für 150 Euro pro
Jahr.

Die Köpfe hinter Profiplaza sind Cornelia Sengpiel, Gründerin und
Ideengeberin sowie die beiden Mitgesellschafter Olaf Peters und Peter
Weinmann, beides ausgewiesene Personalexperten. Alle drei verbindet
die Vision, das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht nur
zu diskutieren sondern auch umzusetzen - im eigenen Unternehmen wird
dies selbstverständlich gelebt.

Cornelia Sengpiel, geschäftsführende Gesellschafterin Profiplaza:
"Flexible Arbeitsmodelle liegen absolut im Trend und entsprechenden
dem Wunsch der heutigen Arbeitnehmer. Profiplaza versteht sich daher
als zeitgemäße und innovative Plattform, die einerseits Unternehmen
eine bislang nicht ausgeschöpfte Recruitingquelle bietet und
anderseits hochqualifizierten Müttern den Wunsch nach einem
herausfordernden Job erfüllt, der genügend Zeit auch für die Familie
lässt."

Originaltext: Profiplaza
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