Gier - Wo sie herkommt und wie man sie beherrscht

Hamburg (ots) - Im Zuge der Finanzkrise wurde in vielen Medien
immer wieder die Gier der Manager angeprangert. Ein Vorwurf, den der
Soziologie-Professor Rolf Haubl so nicht stehen lassen will. "Nicht
alle Manager, die permanent auf Geld aus sind, sind gierig", erklärt
der Sozialpsychologe im Gespräch mit der Frauenzeitschrift FÜR SIE
(6/09; EVT: 3. März). "Die viel plausiblere Erklärung ist, dass sie
einen Konkurrenzkampf um ihren Status führen." Dabei sei Geld eben
der zentrale Wertmaßstab, an dem die Kompetenz jedes einzelnen
abzulesen sei.
Nicht jeder, der Güter anhäufe, sei also automatisch gierig zu
nennen. Hinter dem Raffen könnten sich ganz unterschiedliche Motive
verbergen, unter Umständen auch eine Marotte oder ein Sammeltick.

Reine Gier sei im psychologischen Sinn immer von der Angst
motiviert, nicht genug zu bekommen. "Die Gier stammt aus einer Zeit,
in der Nahrung nicht immer und selbstverständlich vorhanden war",
erläutert der Leiter des Sigmund-Freund-Instituts in Frankfurt.
"Evolutionsgeschichtlich ist das tatsächlich die Angst zu
verhungern." Zugleich habe die Gier ein asoziales Moment, weil man
anderen etwas wegnimmt. In unserer modernen Gesellschaft könne sich
die Gier auf alles richten, was sich anhäufen lässt: Geld, Bildung,
Autos. "Alles, von dem man glaubt, dass es zum eigenen Überleben
gehört." Dieses Gefühl habe meist lebensgeschichtliche Ursachen und
existiere unabhängig von den materiellen Lebensumständen.

Da Gier eine evolutionsgeschichtlich angelegte Disposition sei,
gebe es keinen tatsächlich gierfreien Menschen. Allerdings könne die
Eigenschaft je nach religiösem oder kulturellen Hintergrund sehr
unterschiedlich ausgeprägt sein. "Der Dalai Lama sieht sicher die
Bescheidenheit als ein Ideal", führt Rolf Haubl als Beispiel an. "So
kann er mit seinem angeborenen Hang zur Gier besser umgehen als
andere." Denn wie jedes Gefühl könne man auch die Gier regulieren -
vorausgesetzt man sei sich darüber im Klaren, dass das eigene
Verhalten dadurch motiviert ist.

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