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EVALUBA.com stellt neues Produktportfolio vor - Arbeitgeberbewertungsportal führt innovative Produkte für Unternehmen ein - Vereinfachter Bewertungsprozess für Arbeitnehmer

Geschrieben am 09-03-2009

Herrenberg (ots) - EVALUBA.com läutet die nächste Runde im Bereich
der innovativen Arbeitgeberbewertungen ein: Ab sofort profitieren
auch Unternehmen aktiv von den Angeboten des Portals. Dafür hat
EVALUBA eine Reihe von effektiven Produkten entwickelt, mit deren
Hilfe Firmen ihr Employer Branding optimieren können.

Das neue Produktportfolio besteht aus zwei wichtigen Säulen: die
Nutzbarmachung der Unternehmensbewertungen und die
Arbeitgeberpräsentation. So können sich Unternehmen einerseits das
Potenzial, das in den Arbeitgeberbewertungen steckt, effektiv zunutze
machen. Denn die anonymen Bewertungen, die auf EVALUBA.com abgegeben
werden, sind nicht nur für andere Arbeitnehmer bei der
Meinungsbildung über potenzielle neue Arbeitgeber von Interesse. Auch
Firmen erhalten hier wertvolle Informationen: So bietet die neue
Bewertungsanalyse Arbeitgebern einen Einblick in das eigene
Unternehmen - und zwar aus Sicht der Mitarbeiter. Dies hilft, Stärken
und Verbesserungspotenzial zu erkennen. Alle Analysen sind anonym und
nach bestimmten Kategorien aufgeschlüsselt, können aber auch
individuell gestaltet werden. Ebenso unterstützt EVALUBA bei internen
Vorhaben: Als unabhängige Instanz bietet das Portal interne
Mitarbeiterbefragungen an. Von der Durchführung der Befragung bis zur
Aufbereitung der gesammelten Daten übernimmt EVALUBA den gesamten
Prozess und schafft somit Transparenz zwischen Geschäftsführung und
Mitarbeitern.

"Für Arbeitgeber ist es enorm wichtig, ein unverfälschtes Feedback
von ihren Mitarbeitern zu erhalten. Denn nur so können mögliche
Diskrepanzen aufgedeckt und Stärken weiter ausgebaut werden", erklärt
Björn Schwenzer, Vorstand der EVALUBA AG. "Unser neues
Produktportfolio hat genau dies zum Ziel: Transparenz schaffen und
interne Prozesse optimieren. Und letztendlich ist dies für
Arbeitgeber wie für Arbeitnehmer von Nutzen."

Auf der anderen Seite dient EVALUBA.com als Plattform für
Unternehmen, die Sichtbarkeit für die eigene Arbeitgebermarke zu
erhöhen. Firmenportraits bieten dabei die Möglichkeit, sich
ausführlich und individuell einer breiten Arbeitnehmerschaft und
damit potentiellen Bewerbern zu präsentieren. Und das Beste daran:
Das Portrait kann von den Unternehmen individuell gestaltet werden.
Mit Texten, Bildern oder Videos stellen sich Firmen ihrer Zielgruppe
vor und steigern ihre Attraktivität am Arbeitgebermarkt. Zusätzlich
kann dieser Effekt durch Banner, Logolinks und Scyscraper verstärkt
werden.

Doch nicht nur Arbeitgeber profitieren von den aktuellen
Neuerungen auf EVALUBA.com. Auch die Services für Arbeitnehmer werden
ständig optimiert. In diesem Zusammenhang wurde ein neuer, verkürzter
Bewertungsprozess entwickelt: Vom Anlegen einer neuen Firma bis zu
deren Bewertung sind ab sofort nur noch zwei Schritte nötig. Durch
diese Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit ist es nun noch
einfacher, Unternehmen zu bewerten, gleichzeitig bleibt aber die hohe
Qualität der eingetragenen Bewertungen erhalten.

Weitere Informationen zu den neuen Produkten und zum Portal sind
unter www.EVALUBA.com erhältlich.

Originaltext: EVALUBA AG
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/73771
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_73771.rss2

Kontakt:
EVALUBA AG
Benzstraße 33
71083 Herrenberg

Ramona Kesch (Pressearbeit)
E-Mail: ramona.kesch@evaluba.com
Tel.: +49.7032.89451-180

Johannes Knausenberger (Vertrieb und Produkte)
E-Mail: sales@evaluba.com
Tel.: +49.7032.89451-0


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