Philip Morris GmbH plant die Einstellung der Produktion des Werks in München in 2009

München (ots) -

Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Produktionsstandorts
Deutschland

Die Philip Morris GmbH plant, im Laufe des Jahres 2009 das Werk
München als eine von drei Produktionsstätten in Deutschland zu
schließen. Das Unternehmen beabsichtigt, zukünftig die
Zigarettenproduktion auf die Standorte Berlin und Dresden zu
konzentrieren. "Die Werkschließung ist ein bedauerlicher, aber
unvermeidbarer Schritt zur nachhaltigen Verbesserung der
Wettbewerbsfähigkeit und des Geschäftserfolgs der Philip Morris
GmbH", sagte Gerrit L. de Bruin, Vorsitzender der Geschäftsführung
der Philip Morris GmbH. Die Hauptverwaltung mit ihren rund 450
Mitarbeitern wird weiterhin im Raum München bleiben.

Die Fokussierung auf zwei Produktionsstandorte ist eine Folge des
sich verschlechternden Marktumfelds in Deutschland. Aufgrund von fünf
Tabaksteuererhöhungen ist seit 2002 der Markt für Fabrikzigaretten in
Deutschland um 32 Prozent zurückgegangen. Die Philip Morris GmbH
konnte sich in diesem schwierigen Marktumfeld als eindeutiger
Marktführer behaupten und ihren Marktanteil auf hohem Niveau halten.
Dennoch hatte der Absatzrückgang des Unternehmens deutliche
Überkapazitäten in den deutschen Produktionsstätten zur Folge. Dieser
Rückgang allein ist höher als die Jahresproduktion des Münchner
Werkes.

Derzeit produzieren die Werke in Deutschland zu ca. 60 Prozent für
das Ausland. Aufgrund des hohen Engagements der Mitarbeiter und der
sehr hohen Produktionsqualität konnte die Philip Morris GmbH mehr
Volumen für andere Märkte von Philip Morris International herstellen.
Leider reichen diese zusätzlichen Exportvolumen nicht aus, um die
Rückgänge im deutschen Markt zu kompensieren; denn auch in den
EU-Ländern, für die das Münchner Werk hauptsächlich Zigaretten
herstellt, geht die Nachfrage nach Produktionsvolumen zurück.

Zum Zeitpunkt der geplanten Schließung werden rund 400 Mitarbeiter
des Werks München betroffen sein. Es werden jedoch rund 100
Arbeitsplätze an den Standorten Berlin und Dresden angeboten.

Die Philip Morris GmbH ist als vorbildlicher Arbeitgeber bekannt
und pflegt einen sehr verantwortungsvollen Umgang mit den
Mitarbeitern. "Wir haben so früh wie möglich die Gremien der
Arbeitnehmervertretung und die Mitarbeiter über unsere Pläne
informiert. Wir wollten allen Betroffenen ermöglichen, sich
frühzeitig auf die veränderte Situation einzustellen", erklärte
Gerrit L. de Bruin.

Für die betroffenen Mitarbeiter sieht die Philip Morris GmbH
langfristige Übergangsregelungen und angemessene Abfindungen vor.
Kündigungen mit Fristen von bis zu 18 Monaten werden frühestens
Anfang 2008 ausgesprochen. "Wir sind sicher, gemeinsam mit den
Vertretern der Arbeitnehmer eine faire Lösung für unsere Mitarbeiter
zu finden. Wir arbeiten seit Jahrzehnten vertrauensvoll mit unserem
Betriebsrat zusammen", so Gerrit L. de Bruin.

Die heute angekündigte geplante Maßnahme ist ein Bekenntnis zum
Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Deutschland. Das
Unternehmen hat allein in den vergangenen drei Jahren 220 Mio. Euro
in die deutschen Werke investiert. Auch in diesem Jahr sind
Investitionen in Höhe von 85 Mio. Euro geplant. Gerrit L. de Bruin:
"Deutschland ist für uns ein sehr wichtiger Markt, in dem wir
weiterhin erfolgreich agieren wollen."

Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein
Unternehmen von Philip Morris International. Die Philip Morris GmbH
ist seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Der
derzeitige Marktanteil liegt bei 37,1 Prozent. Zu den erfolgreichsten
Marken, die in Deutschland vertrieben werden, zählen Marlboro, L&M
und Next sowie in den neuen Bundesländern die Marken f6, Juwel und
Karo. Neben der Deutschlandzentrale in München befinden sich weitere
Standorte in Berlin und Dresden. Philip Morris International gehört
zur Altria Group Inc.

Originaltext: Philip Morris GmbH
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