Im Urlaub: Für 58 Prozent stört Handy die Erholung und jeder Dritte arbeitet - laut lastminute.de Umfrage "Handy, Internet & Co im Urlaub 2009"

München (ots) - Für 58 Prozent leidet die Erholung, wenn man Handy
& Co im Urlaub regelmäßig nutzt und nicht ausschaltet. Ein
unverändert großer Störfaktor in der schönsten Zeit des Jahres, denn
es war nur ein Prozent weniger in der lastminute.de Umfrage "Handy,
Internet & Co im Urlaub 2008", bei der ebenfalls über 1.100
Teilnehmer befragt wurden. Noch erheblicher leidet die
Urlaubsentspannung, wenn man beruflich telefonisch erreichbar ist und
E-Mails abruft, laut 84 Prozent (Vorjahr: 80 Prozent). Demnach sagen
auch 61 Prozent, wie schon im letzten Jahr, dass die Urlaubszeit
erholsamer war, als man Handy und E-Mails noch nicht im Urlaub nutzte
- kein Wunder: 16 Prozent geben an, dass sie früher weniger Zeit mit
Arbeit im Urlaub verbracht haben. Bei fast jedem Vierten sorgt dies
für Konfliktpotential in der Beziehung: 23 Prozent bekommen Streit
mit dem Partner, wenn sie während des Urlaubs Handy & Co beruflich
nutzen (Vorjahr: 25 Prozent). "Auch im Urlaub im engen Kontakt mit
der Firma bleiben zu können, erleichtert vieles - geht allerdings zu
Lasten der Entspannung. Unsere Umfrage zeigt, dass es wichtig ist,
Handy, E-Mails und vor allem die Arbeit einmal konsequent zu
verbannen. Wer aus der Auszeit eine Ausschaltzeit macht, kommt
deutlich erholter zurück", so Patrick Feil, Geschäftsführer von
lastminute.de.

Arbeit im Urlaub statt Urlaub im Urlaub

Die Nachteile liegen auf der Hand, dennoch: 34 Prozent verbringen
während ihres Urlaubs beruflich Zeit mit Handy oder E-Mail - jeder
Dritte arbeitet also und ein Drittel davon sogar jeden Tag. Einige
gehen noch weiter: 12 Prozent schauen selbst an freien Tagen im Büro
vorbei, um kurz etwas zu erledigen. 8 Prozent gaben an, dass ihre
Chefs von ihnen verlangen, im Urlaub erreichbar zu sein - letztes
Jahr waren es mit 9 Prozent fast ebenso viele - und bei den
Selbständigen müssen 59 Prozent erreichbar sein in ihrer Ferienzeit.
28 Prozent werden tatsächlich im Urlaub von Kollegen oder
Vorgesetzten kontaktiert - also fast jeder Dritte - und mehr als ein
Viertel davon, nämlich 28 Prozent, ärgert sich darüber. Dazu Patrick
Feil: "Durch die neuen Medien gibt es einen klaren Trend zu Arbeit
auch im Urlaub - bei fast jedem Zehnten wird das sogar vom
Arbeitgeber gefordert. Aufgrund der aktuellen Wirtschaftskrise ist
leider davon auszugehen, dass sich dieser Trend gerade in diesem
Sommer noch verstärkt."

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