Ehrlichkeit im Job ist top

Eschborn (ots) -

- Weltweite Monster-Umfrage zeigt: 87 Prozent der Arbeitnehmer
haben sich noch nie die Leistung von Kollegen zu eigen gemacht
- Zehn Prozent der Deutschen haben schon mal die Lorbeeren für die
Arbeit eines anderen geerntet

Wer hart arbeitet und dabei gute Leistungen erbringt, erwartet
dafür auch entsprechende Anerkennung. Dabei liegt manchmal die
Versuchung nahe, den Erfolg eines Kollegen als den eigenen
auszugeben. In der Realität ist das jedoch vergleichsweise selten der
Fall. So zeigt eine weltweite Umfrage des Online-Karriereportals
Monster, dass 87 Prozent der weltweit befragten Arbeitnehmer sich
beruflich keinesfalls mit fremden Federn schmücken. Allerdings waren
14 Prozent von ihnen schon versucht, die Lorbeeren für die Arbeit
eines Kollegen zu ernten, entschieden sich jedoch dagegen. Nicht so
13 Prozent der weltweiten Umfrageteilnehmer, die tatsächlich
mindestens einmal die Leistung eines Kollegen als die eigene
ausgegeben haben.

Die Ergebnisse der weltweiten Umfrage auf einen Blick:

Haben Sie schon mal die Lorbeeren für die Arbeit eines anderen
geerntet?

Nein, mir reicht meine eigene Leistung. 73% (13.646)

Nein, aber ich war in Versuchung. 14% (2.540)

Ja, schon oft. 9% (1.729)

Ja, aber nur einmal. 4% (756)

Bei 70 Prozent der Deutschen ist der berufliche Erfolg allein das
Resultat der eigenen Leistung. Damit schneiden sie im weltweiten
Durchschnitt gut ab, belegen jedoch nicht die Spitzenposition.
Führend sind hier die Spanier (85 Prozent), gefolgt von den
Schweizern (77 Prozent) und den Kanadiern (76 Prozent).

14 Prozent der Deutschen haben schon mal daran gedacht, die
Lorbeeren für die Arbeit eines Kollegen zu ernten, blieben aber
standhaft. In Österreich und der Schweiz widerstanden jeweils 12
Prozent der Befragten der Versuchung, sich die berufliche Leistung
eines anderen zu eigen zu machen. Spitzenreiter hier sind die
finnischen Arbeitnehmer (26 Prozent) und die Briten (21 Prozent).

"Ehrlichkeit und Kollegialität am Arbeitsplatz sind sowohl für die
positive Stimmung im Büro als auch für den Unternehmenserfolg
unerlässlich", sagt Marco Bertoli, Geschäftsführer Central Europe bei
Monster Worldwide. "Die Umfrage zeigt, dass sich die meisten
Arbeitnehmer der Bedeutung eines integeren Verhaltens am Arbeitsplatz
bewusst sind und deshalb aufrichtig miteinander umgehen."

Um die eigene Karriere voranzutreiben, unterliegen jedoch manche
Arbeitnehmer der Versuchung. So gaben immerhin 23 Prozent der
befragten Luxemburger sowie jeweils 16 Prozent der ungarischen und
norwegischen Befragten mehrfach die Leistung von Kollegen als die
eigene aus. In Deutschland und Österreich taten dies lediglich zehn
Prozent.

18.671 Arbeitnehmer in den USA, Kanada und Europa haben vom 25.
Mai bis zum 5. Juni 2009 an dieser weltweiten Umfrage teilgenommen.
Das Karriereportal Monster führt in regelmäßigen Abständen
Befragungen auf lokalen und globalen Webseiten des Unternehmens zu
Themen rund um Arbeitsplatz und Karriere durch. Diese Befragungen
sind nicht repräsentativ, sie spiegeln die Meinung der Nutzer von
Monster wider.

Über Monster Deutschland:

Monster Deutschland (www.monster.de) ist ein führendes
Karriere-Portal im Internet mit einem umfassenden Service- und
Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Das Unternehmen
bringt Arbeitgeber und qualifizierte Arbeitskräfte auf allen
Karrierestufen zusammen und bietet Jobsuchenden passgenaue
Unterstützung für die individuelle Karriereplanung. Firmensitz der
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Eschborn bei Frankfurt/Main.
Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der
Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York. Monster Worldwide ist
seit 1994 ein weltweit führendes Portal für Online-Rekrutierung und
unterstützt Menschen dabei, ihre Lebensziele zu verwirklichen.
Monster Worldwide ist in Märkten in Europa, Nordamerika,
Lateinamerika und Asien präsent. Monster Worldwide ist an der New
York Stock Exchange gelistet (NYSE: MWW) und im Aktienindex S&P 500
notiert.

Originaltext: Monster Worldwide Deutschland
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