Wirtschaftskrise tut der Wechselwilligkeit keinen Abbruch: Mehr als 80% der befragten Arbeitnehmer würden einem Headhunter Gehör schenken.

München (ots) - Deutsche Arbeitnehmer sind trotz der schwierigen
Situation auf dem Arbeitsmarkt interessiert an Alternativen zu ihrem
derzeitigen Job. "Wenn der Headhunter zweimal klingelt: Wie reagieren
Sie?" Satte 51,48 Prozent der mehr als 3000 befragten JobScout24
Nutzer würden in dieser Situation, die sich ja nicht selten direkt am
Arbeitsplatz abspielt, trotzdem unauffällig die wichtigsten Infos
erfragen. Weitere 29,16 Prozent würden das Gespräch auf einen anderen
Termin für ungestörte Verhandlungen verschieben. Lediglich 10,25
Prozent lassen sich von der Wirtschaftskrise von einem möglichen
Jobwechsel abhalten. Und 9,11 Prozent geben an, mit ihrem derzeitigen
Job voll und ganz zufrieden zu sein - und würden konsequenterweise
das Gespräch abwürgen.

"Können Sie frei sprechen?" Wenn ein Telefonat im Büro so beginnt,
dann ist schnell klar: Der Headhunter klingelt. Jetzt heißt es, einen
kühlen Kopf zu bewahren. Und mehr als zwei Drittel der befragten
JobScout24 Nutzer tun das offensichtlich auch und stehen attraktiven
Jobangeboten auch in Zeiten der Wirtschaftskrise offen gegenüber.
Beunruhigend allerdings ist die Erkenntnis, dass weniger als 10
Prozent der Umfrageteilnehmer mit ihrem derzeitigen Job zufrieden
sind. Gute Zeiten also für Unternehmen, die auf der Suche nach
wechselwilligen Professionals sind...

Über JobScout24

Die Online-Stellenbörse JobScout24 bietet rund 3,74 Millionen
Nutzern pro Monat (ACTA 2008) über 250.000 Stellenangebote namhafter
Unternehmen. Arbeitnehmer begleitet JobScout24 durch das gesamte
Berufsleben mit zahlreichen Services für Jobsuche und
Bewerbungsprozess sowie Informationen über aktuelle Entwicklungen auf
dem Arbeitsmarkt. Personalverantwortliche finden bei der
Online-Stellenbörse JobScout24 eine Vielzahl von Instrumenten für die
zeitgemäße Suche nach Fach- und Führungskräften - von der klassischen
Online-Stellenanzeige über Print-Online-Kombinationen bis hin zu
crossmedialem Employer Branding. Die JobScout24 GmbH ist Teil der
Scout24-Gruppe, deren Angebote rund 6 Millionen Menschen nutzen.
Neben JobScout24 zählen AutoScout24, ElectronicScout24,
FinanceScout24, FriendScout24, ImmobilienScout24 und TravelScout24
zur Scout24 Gruppe. Scout24 ist ein Teil des Deutsche Telekom
Konzerns.

Weitere Informationen finden Sie unter www.jobscout24.de

Originaltext: JobScout24
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/17672
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_17672.rss2

Pressekontakt:
Alexandra Schiekofer, Tel +49 (0)89/45036 301,
E-Mail: presse@jobscout24.de