Gesetzliche Unfallversicherung: Rehabilitanden gezielt vermitteln mit job.bg

Berlin (ots) - Wer durch einen Arbeitsunfall oder eine
Berufskrankheit den Arbeitsplatz verliert, den unterstützt seine
Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse bei der Rückkehr in den Beruf
und der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz. Gemeinsam mit den
Rehabilitanden bemühen sich Berufshelfer und Reha-Manager um die
berufliche Wiedereingliederung. Mit dem 01. August 2009 weitet die
gesetzliche Unfallversicherung diese Aktivitäten noch aus. Ihre sechs
Landesverbände bündeln im Projekt job.bg die Interessen der
Unfallversicherungsträger und nutzen Synergieeffekte.

"job.bg ist eine spezielle Arbeitsvermittlung für unsere
Rehabilitanden", erläutert Dr. Joachim Breuer, Hauptgeschäftsführer
der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), dem
Spitzenverband der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen: "Unsere
Versicherten werden individuell betreut, das verbessert ihre
Vermittlungschancen. Gerade für Menschen mit einem Handicap ist
Arbeit wichtig, denn sie bedeutet auch gesellschaftliche Teilhabe.
Darüber hinaus unterstützt job.bg die Arbeit der einzelnen Träger der
Unfallversicherung und leistet einen wichtigen gesellschaftlichen
Beitrag. Denn jede gelungene Arbeitsvermittlung entlastet die
Sozialkassen - und damit Arbeitgeber und Versicherte als
Beitragszahler."

Das Projekt wurde seit 1999/2000 regional erprobt und
weiterentwickelt. Aufgrund der positiven Erfahrungen und des guten
Vermittlungserfolges wurden jetzt bundesweit Anlaufstellen in allen
Landesverbänden der DGUV eingerichtet.

"Wir sind mit den Vermittlungserfolgen der letzten Jahre sehr
zufrieden", sagt Breuer: "Unsere Mitarbeiter konnten vielen Menschen
helfen, eine neue Perspektive zu finden. Auf diesem Weg wollen wir
weiter gehen."

Persönliche Einzelfall-Betreuung wird mit dem Service einer
softwaregestützten Internetstellensuche kombiniert. Aussagekräftige
Bewerberprofile, die nicht nur die Qualifikationen, sondern auch
andere wichtige Hinweise wie z.B. regionale Wünsche der Bewerber
berücksichtigen, helfen geeignete Stellen zu finden.

Ergeben sich Übereinstimmungen, bekommt der suchende Arbeitgeber
einen anonymisierten Kurzlebenslauf der Bewerber und kann sich dann
über job.bg mit diesen in Verbindung setzen. Gleichzeitig informiert
job.bg den Arbeitgeber über mögliche finanzielle Förderungen - wie
Eingliederungshilfen oder Lohnkostenzuschüsse.

job.bg erschließt Versicherten ohne Internet den Zugang zu
modernen Kommunikationsmöglichkeiten, fördert ihre Stärken und
unterstützt so ihre Reintegration in das Arbeitsleben.

Für Arbeitgeber und Versicherte ist der Vermittlungsservice von
job.bg kostenfrei. Ansprechpartner gibt es in den Landesverbänden der
DGUV in Düsseldorf, Mainz, Heidelberg, Hannover, Berlin und München.
Nähere Informationen, alle Adressen und Telefonnummern erhalten Sie
im Internet unter www.jobbg.de.

Originaltext: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
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